失業手当

退職したけれど、定期的な仕事の依頼が来る現在。
こーゆー場合、失業手当の手続きが出来るのか？
ネットで調べたら

出来ないという回答が多いからダメなんだな～と思っていたけど、添乗の仕事も打ち切りにしようと思っているから、失業手続きも失業認定から３ヶ月は手当が給付されない期間があるから、早めにやらないと更に貰える日が遠退くし、期間は退職から1年間だから更に貰える期間が短くなる

…ってことで、現在の日雇い＆短期間の場合、各ハローワークで対応が異なるから問い合わせすべし

…とあるので電話したら
やっぱり添乗の仕事が全て終わらないと手続きは不可と言われてしまった(-.-;)
週20時間以上働くと対象外なんだと。
添乗…遥かにオーバーだわ”(ノ><)ノ

全て終わってから手続きにいかねばね(-.-;)

東トルコで打ち切りにしたいと相談したら、もう1回だけ行ってほしいとお願いされたし(-.-;)
まぁ55回の添乗で添乗終了…ってのもぴったりでいいかもね。
願うは最後の添乗が中国ではないことだけだが〓
どうなることやら？

仕事

約5年間働いた旅行会社の正社員辞めた

辞めた理由は大きくわけると以下の点

①会社の方針がイヤ

②毎日通勤４時間＋仕事＋家事＝ゆっくりする時間が少ない

③②の生活+添乗復帰（結婚のため、昨年の10月中旬からはずしてもらっていたのだ。が、会社に復帰をせがまれ・・）＝もう何もできない

④添乗ない今の仕事（事務）は、激つまらない。事務なら貿易がいいい！

（だって添乗するために転職したから、添乗ないなら、居続けるメリットは正社員という枠だけ）

んで辞めたいと上司に相談し、３月末にて実は辞めたのです。

辞めることが決定してから、肩の調子が最悪になり、３月には地震も起こり、電車通勤もさらに時間かかる

ようになったし、ある意味いいタイミングで、辞めることを決めて辞めたなーって思ったし、思ってる。

今は、添乗だけ。辞めるにあたり、会社との約束で数ヶ月は添乗だけ手伝ってほしいという。。。んで、今は添乗だけやっているのであります。

先月はご存知イタリアへ行ってきました。15日間と期間がちょっと長いから、ぶっちゃけ、正社員で働いていた時の１ヶ月分の給料とほぼ同じ。（ちなみに添乗だけは日給だからパートみたいなもんかな）

ボーナスないから、トータルでは少ないけど、一ヶ月20日間以上働いていた時と月単位で考えれば、ほぼ変わらない。安い給料だったなーーーーってつくづく思う。

正社員はいろいろと信頼がおかれる職業というか枠組みだからいいのだけど

（クレジットカード、保険などの申請とかね）

お給料は多くもらえる方がいいねぇーーー

まぁ、そんなこんなで今はパート生活みたいなもんですね。

それもあって、肩もよくなっていると思うけど・・・・手を酷使していないからね

添乗は今月はトルコです。13日間。19日からいってきまーす

トルコは４回目！好きな国だから超嬉しい

しかも東トルコ！！　まだ未踏の地だから嬉しい限り

この添乗でラストにしようと考え中。7月ころから新しい仕事につけたらいいなー

ってところで、現在ゆっくり転職活動に向けて調査中なのであります

１ヶ月後くらいにｇｏｏｄ　ｎｅｗｓをご報告できるといいのですが・・・

肩～その後～

いまだ肩の痛みが続くあちきであります。

（あちき・・・・最近のはまり。ドラマ仁の野風があちきといってるように聞こえるから。笑）

昨年の秋ころから痛みだし・・・・

3月頭、Ｉ整形外科へ

保存治療の温熱治療と痛み止め服薬だけ

なんか物足りない・・・・

鍼へ

肩凝りはとれるが、一時的

そこでスポーツドクターがいる大きなＳ病院へ

ＭＲＩ検査もした・・・・・プロ？スポーツマンみたい（苦笑）

総合整形外科から、肩専門科医にまわされ・・・・

最終的には、ＭＲＩ検査結果にて、肩けん盤に炎症があるけど、

ひどい状態ではないから、大丈夫とのこと。（これで安心安心）

痛みがないときはバドもokと言われたので、近々練習があれば

復帰したいと思っていいまーーすリハビリね

 

一時は、パソコンのタイピング、マウス操作で手がこわばり、うずく痛み、

しびれなどでつらかったけど、少しづつうよくなっているみたいだから、よかった