成長か発展か

成長と発展は別のものととらえた方が良い。
人間は時間がたてば成長するが発展するとは限らない。
組織も同じで規模は大きくなっても、内面が伴わないようでは大人の組織とはいえない。

辞書を引いてみた。
成長に対応する言葉はGrowth、発展はDevelopを選びたい。
成長は過去から現在を延長させその先に延びる線のようにほんの少しの想像力があれば予測できる。
発展とはどんなことを言うのだろうか。

Developは開発とも訳されるが、囲まれた領域（velop）から、そとへ（De）飛び出すことを意味する。ちょうど昆虫が脱皮するように新しい姿かたちに成長することが発展である。
企業に当てはめて「脱皮」を考えてみよう。多くの制約条件やルールの中で一時期は成長するかもしれないが環境の変化で制約やルールは陳腐化する。そのような時は制約を飛び出さないと新しいことは出来ない。人間も親元からはなれ新しい社会に飛び出すことで精神的に成長し発展する。飛躍、躍進、変容、革新などは単なる成長とは意味が違う。新しいパラダイムを身につけることである。

このように考えると発展するためにはリスクを覚悟しなければならない。
予測できないリスクにあってパニック状態にならないためには、体力がなければならない。
予測可能なリスクに対応するためには、リスクを予測して対策を考えておけばよいが、予測してないリスクに出会った時、ここから切り抜けるには、基本に戻って考えることである。基本は日頃から身につけておかなければいざという時役に立たない。体力で言えば基礎体力、知識では教養である。


「教養とは生の難破を防ぐもの、無意味な悲劇に陥ることなく、過度に品格をおとすことなく、生きていくようにさせるところのものである。」オルテガ