奮起させることは・・・

あンだよぉ～～・・・、、、、、
５月はダラダラと仕事しようと思ってたのにぃ～～～・・・。
最近毎日帰宅遅いぜよ。

部長にアウトプットの精度の低さをエラく叱られてしまい、
珍しく一瞬凹み、殊勝にも反省したりしちゃいましたが、
私のやるべきことでもないこともまぜこぜで叱られていることに
途中から気づき、終盤は無言ながらあからさまにフテ腐れてみました。

叱られることを気に病むタイプではないのですが、
さすがに今回はムカつきすぎたのと、悔しすぎたのとで、
「ナニクソ、メニモノミセテヤル！！」と、奮起し、
明日午前の会議にはカッコいい資料を発表しちゃろうと
志願ド残業。
使い慣れていないAccessを、教本片手にマニアック（多分）な
クエリ組んでデータ精査したり、フォーム駆使して見栄えを整えたり、
ネクラ根性で頑張ってみた。
・・・・・・・・しかし、データ精査がまだ終わってない。

明日の会議でそこそこカッコいい資料をババンと披露できたら、
部長をはじめとした管理者の方々も、おぉっ！、と思うであろう。
「コイツ、こんな立派な資料作って挑むんだ・・。
　オレも協力してやらなきゃ。」なんて思ってくれるかも知れない。
部長に至っては、今日の段階で見事にカタチを成していなかった資料が、
まさか一晩でココまで美しくなっちゃうなんて、想像しても
いないでしょうから、驚きオノノクことでしょう。
そんな皆さんの姿を見て、「ザマーミロ！」、とほくそえみたい。

・・・・・・が、いかんせん終わってない・・・・・・・。


明日早朝出勤して、意地でも仕上げるか？？？

・・・・・が、いまの部長の場合、そんな私の努力を、
「オレはオマエに奮起してもらうために、この前は敢えてキツク叱ったんだよ」
と、あたかも計算ずくであったかのように言いかねない・・・・。
そんな、「計算どおり」扱いはイヤだぞ・・。

だからって、やらないとやらないで「奮起させてもその程度か」なんて
思われるかも知れぬ・・・。それもヤだ。



頑張っても負け。頑張らなくても負け。
いずれにしても、奮起させた部長の勝ちかい。


・・・オモシロクナイ。　(-_-メ;)