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過労

2008年04月30日 | 時事
長時間勤務で脳内出血、精密機器会社に2億円賠償命令(読売新聞) - goo ニュース

4月29日付読売新聞より。
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判決によると、男性は1998年に入社し、情報処理業務を担当。2001年4月に別の部署に異動して業務引き継ぎなどで多忙となり、12日連続で出勤した。同13日に勤務中に倒れ、現在も意識はなく全身介護が必要という。

判決で田中裁判長は「異動後12日間の時間外労働は約61時間で、労災認定基準(発症前1か月に約100時間)に照らして過重」と指摘。「会社は労働時間を正確に把握せず、長時間勤務の改善措置も講じずに放置した」と安全配慮義務違反を認定した。
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過労で倒れ、植物状態に 大阪の会社に2億の賠償命令(共同通信) - goo ニュース

4月29日付共同通信より。
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男性側の弁護士は「労災をめぐる損害賠償としては異例の高額。労働時間管理をしっかりするよう企業に厳しく警告した判決だ」としている。
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なんともやりきれないですね。
過重労働の挙句に植物状態。
この方のように倒れないまでも、似たような状況の方は昨今では多いと思います。

素朴な疑問なのですが、労災認定された上で、損害賠償請求の裁判を起こされた
ということでしょうか。
労災の補償もいつまでしてもらえるかわかりませんし、直接会社に責任を問う
今回のケースは貴重ですが。
なんにせよ、快復されることをお祈りします。