社保庁組が職員の9割 日本年金機構の最終報告(共同通信) - goo ニュース
もう少し詳しい組織の内容をTVニュースで見ました。
年金機構の人数は約9,900人、うち1,000人を外部から採用。
厚生労働省採用のキャリア、社会保険庁採用者、地方採用者の三層構造だったのを
本部一括採用に変更。
厚生労働省などに戻ったりしないノーリターン制度。
この3点が大きいようです。
組織はともかく、今現在宙に浮いている未確定の年金や、個人記録の確認、将来
きちんと受給できるのか、どのくらいの額を受給できるのかなどが気になります。
それに組織の位置づけがいまいちわかりません。
年金保険料を一定期間払っている人が確実にもれなく受け取れることが前提です。
運用においても過去にあったような(現在もあるのか知りませんが)湯水のように
無駄な使い方をするようなことはしていただきたくないですね。
「何のためにそれをしているのか」を常に念頭において年金業務を行ってください。
・・・年金業務に限ったことではありませんが。
もう少し詳しい組織の内容をTVニュースで見ました。
年金機構の人数は約9,900人、うち1,000人を外部から採用。
厚生労働省採用のキャリア、社会保険庁採用者、地方採用者の三層構造だったのを
本部一括採用に変更。
厚生労働省などに戻ったりしないノーリターン制度。
この3点が大きいようです。
組織はともかく、今現在宙に浮いている未確定の年金や、個人記録の確認、将来
きちんと受給できるのか、どのくらいの額を受給できるのかなどが気になります。
それに組織の位置づけがいまいちわかりません。
年金保険料を一定期間払っている人が確実にもれなく受け取れることが前提です。
運用においても過去にあったような(現在もあるのか知りませんが)湯水のように
無駄な使い方をするようなことはしていただきたくないですね。
「何のためにそれをしているのか」を常に念頭において年金業務を行ってください。
・・・年金業務に限ったことではありませんが。