日本のリーディングカンパニー東芝のつまずき。不正会計と1万人規模のリストラ。

　昨日のニュースで、東芝1万人規模のリストラの文字が目に入る。かつて、シャープ、パナソニック、日本IBMなどで大規模なリストラがなされる度に、他の会社は大丈夫か？と言う想いが常にしていた。まさか、東芝で大規模人員整理がなされるとは思いもよらなかった。会社である以上、東芝でも小規模なリストラはかつて何度もあっただろう。しかし、今回のようなc大規模なリストラは、他に対する影響力が大きすぎる。つまり、社会的な影響力が大きいのだ。一家族5人家族として、単純計算で5万人の収入の当てがなくなることになる。これは、ゆゆしき問題である。退職とその後の再就職など、サポートすべきことは多い。室町現社長も、経営責任についてコメントされていたが、代償は余りに大きい。厚生労働省も再就職その他の手立てを早急に実施願いたい。