【テレワーク】日本テレワーク協会主催「2020年のワークスタイル 特別研究プロジェクト」始動！

こんにちは、働き方コンサルタントの椎葉です。

昨年から客員研究員として活動させて頂いている一般社団法人日本テレワーク協会において、
５月から本格始動する「2020年のワークスタイル特別研究プロジェクト」（PDF）の部会長をさせて頂くことになりました。


photo credit: Colorful Wrapped Taffy Candy Food Macro May 13, 20105 via photopin (license)

部会長の仕事は、そもそものプロジェクトの企画と当日の研究会運営が主な役割となります。
12月ごろから企画を開始し、協会の皆さまとの打合せの末、ようやくリリースできました。

この特別研究プロジェクトは、2020年の雇用型テレワークの推進を目的としており、
１．労働基準法　２．子育て　３．介護　４．マネジメント層の意識改革　をテーマに、
専門家による講義、先進企業の事例紹介、ディスカッションを予定しています。

メンバーは、日本テレワーク協会の会員企業様の中でも、自社のワークスタイル変革、ダイバーシティー、
テレワークをご担当される役員・管理職レベルの方に限定されていただいております。
すでに、そうそうたる方々から参加をご表明いただいており、有意義なネットワーキングの場にもなりそうな予感がします。

特別研究プロジェクトの内容は、社会への提言として発表する予定です。