【キャリアカウンセリング】体験談（こまりさん 30代女性）

こんにちは、働き方コンサルタントの椎葉です。

大人の女性のための電話相談サイト【ボイスマルシェ】にてキャリアカウンセリングを行っています。

昨日お寄せいただいた体験談をご紹介します♪

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＜相談内容＞

第二子出産後、仕事に復帰したものの、将来のキャリア形成に不安があり相談させてもらいました。

＜良かった点＞

転職 or 今の職場に残る という選択肢の中で、自身が重きをおいているキャリア形成という観点から、考えうるリスクやそれを選ぶことで得られることを客観的に提示いただきました。
また、転職先についても、市場での評価やそこでのキャリアをつくることの意義など、ご自身の経験や知見からコメントをいただき、とても参考になりました！

＜こんな人におススメ！＞

ワーキングマザーで、今後のキャリア形成を悩まれている方にオススメです。いろいろな視点からアドバイスをいただき、自分の頭を整理するとともに、前向きな気持ちになることができます！

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こまりさん、体験談をご記入いただきありがとうございました！
目標に向かってチャリを走らせるのも、こまりさんらしいとおもいます（＾＾）


photo credit: First Biking via photopin (license)

★大人の女性のための電話相談サイト【ボイスマルシェ】にて相談受付中♪

AERAに働きコンサルタントとして“産休・育休中の休み方”についてコメントしました

こんにちは、働き方コンサルタントの椎葉です。

本日（4/27）発売のAERA「休むお作法」特集（p22）で、“産休・育休中の休み方”について
働き方コンサルタントとしてコメントさせていただいております。



よろしければぜひ目を通してみて下さいませ。（p22です）

表紙は今を時めくセクシー俳優 斎藤工さん！

【テレワーク】ママの多様な働き方を紹介するトークセッション＠ジャパンファミリーフェスティバルレポート

こんにちは、働き方コンサルタントの椎葉です。

少し前にジャパンファミリーフェスティバルの「ママの多様な働き方を紹介する」トークセッションにて、
テレワークとは何ぞや、ということをお話させていただきました。

トークセッションのレポートを、イベントの企画から運営を手がけられたフリーランスのママ団体
「クリエイティブマムズリンク」さんがアップされていましたので、わたしのブログでもご紹介します。


http://www.creativemama.org/cr/cr8.html

サイバーエージェント社の子会社で女性向けのクラウドソーシングサービス”Woman＆Crowd（ウーマン＆クラウド）”を運営する
（株）STRIDEさんのプレスリリースでも、同イベントのことが紹介されております。
http://stride-inc.co.jp/pressroom/info-150417/


女性の多様な働き方をバックアップするサービスやテクノロジーが目白押しの時代になってきました。
ところが、柔軟で多様な働き方を支援するサービスやテクノロジーの情報は、本当に働きたいと思っているママには
意外と届いていない、というのが現状のようです。

微力ながら、こんな働き方もあるよ！こんな働き方も可能だよ！という情報をできるだけ分かりやすく発信していきたいと思います。

いやだいやだ（イヤイヤ期はじまる）

もうすぐ１歳９か月になる、わがやの小さい人のイヤイヤ期が本格的に始まりました。

基本的に不機嫌で、せっかく用意した食事も力いっぱい投げすてます。
コップも中身が入ったまま床にたたきつけます！
路上でも屋内でも、号泣しながら地べたにへばりついて離れません！

ちょっと前まで穏やかな宇宙人みたいだったのに、凶暴なミニ怪獣になったようです。



せなけいこ先生の名作「いやだいやだ」を自分のために読みながら、
ハハはひとり心を鎮める努力をするのでした。

【テレワーク】ママの多様な働き方を紹介するトークセッション＠ジャパンファミリーフェスティバル、終了！

こんにちは、働き方コンサルタントの椎葉です。

昨日のジャパンファミリーフェスティバルでのトークセッション、無事に終わりました！



「ママライフを大切にした仕事の選び方」というテーマで、在宅ワーク・クラウドソーシング・テレワーク・派遣の
それぞれの専門家が、「子どもの事情など、ママの毎日に合わせやすい多様な働き方」について、分かりやすくご紹介するトークセッションでした。
わたしは、日本テレワーク協会の客員研究員として、テレワークの定義と区分、「雇用型テレワーク」の現状、在宅勤務を制度化している企業の探し方についてお話しました。



で、今回のトークイベントの場所ですが、まさかの屋外ステージ！
目に前にはバランスボールで弾むファミリーの皆さま（笑）という新感覚な体験をさせていただきました。

今回のイベントでは、フリーランスのクリエイターママ集団の佐藤ニノさん、しほりちゃん、
広い視点でママの働き方を捉えて応援する日本財団の森さん、サイバーエージェント子会社で
女性向けのクラウドソーシングサービスを展開する遠藤さん、福島での女性の再就職支援にも
力をいれる派遣会社ワールドインテックの工藤さん、元キャリア主婦の新しい働き方を取材し
発信する東洋経済の堀越さん、高橋さんといった「ママの多様で新しい働き方の創出」に
力を注ぐ熱い方々との出会いがあり、大いに刺激を付けました。



イベント前には大学時代からの友人家族とランチができて、緊張がほぐれました。
さんちゃん、ありがとう！

イベント会場では、トーストマスター（パブリックスピーキングを練習する団体）時代に
ご指導いただいていた黒田さんにもお会いでき、心強かったです（＾＾）

人前でお話することに苦手意識が強くて今回もお受けするか迷いましたが、幕張にお邪魔できて良かった。
日本にテレワークが浸透するよう、できることをやっていこうと思います。

【テレワーク】「ママの多様な働き方を紹介する」トークセッション＠ジャパンファミリーフェスティバル

こんにちは、働き方コンサルタントの椎葉です。

4/11、4/12にイオンモール幕張新都心（日本最大級のイオンモールらしい）で開催されるジャパンファミリーフェスティバルにお邪魔します。



ジャパンファミリーフェスティバルでは、ファミリー向けのワークショップやイベントが数多く出展されていて
来場者は2,000名ぐらいを予定しているとか。

わたしは、4/12の13:50からグランドスクエアステージで開催される「ママの多様な働き方を紹介する」トークセッションで、
日本テレワーク協会の客員研究員として、テレワークという働き方についてお話させて頂きます。




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在宅仕事・クラウドソーシング・テレワーク・派遣のそれぞれの専門家が、「子どもの事情など、ママの毎日に合わせやすい多様な働き方」について、
分かりやすくご紹介するトークセッションです。

ジャパンファイリーフェスティバル＠イオンモール幕張新都心内
「ママライフを大切にした仕事の選び方～いろいろな働き方、あります」

4月12日（日）13:50～14:30
＠グランドモール1F[グランドスクエア]ステージ
ゲスト：
　田上睦深さん（株式会社オフィスエム　代表取締役）
　遠藤大介さん（株式会社STRIDE）
　椎葉怜子さん(日本テレワーク協会客員研究員)
　株式会社ワールドインテックさん
事例：
　WORK AGAIN（東洋経済新報社）
　佐藤にのさん（クリエイティブマムズリンク）

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ご都合の合う方は、ぜひお立ち寄りくださいね！

【大学講義】大妻女子大学短期大学部の非常勤講師に就任しました

こんにちは、働き方コンサルタントの椎葉です。

今年の４月より大妻女子大学短期大学部の非常勤講師に就任しました。

来週から「女性と起業」の講義を担当します。


photo credit: Balloons via photopin (license)

履修して下さった学生の皆さん、ご入学おめでとうございます！
ともに楽しい授業にしていきましょう。

【テレワーク】日本テレワーク協会主催「2020年のワークスタイル 特別研究プロジェクト」始動！

こんにちは、働き方コンサルタントの椎葉です。

昨年から客員研究員として活動させて頂いている一般社団法人日本テレワーク協会において、
５月から本格始動する「2020年のワークスタイル特別研究プロジェクト」（PDF）の部会長をさせて頂くことになりました。


photo credit: Colorful Wrapped Taffy Candy Food Macro May 13, 20105 via photopin (license)

部会長の仕事は、そもそものプロジェクトの企画と当日の研究会運営が主な役割となります。
12月ごろから企画を開始し、協会の皆さまとの打合せの末、ようやくリリースできました。

この特別研究プロジェクトは、2020年の雇用型テレワークの推進を目的としており、
１．労働基準法　２．子育て　３．介護　４．マネジメント層の意識改革　をテーマに、
専門家による講義、先進企業の事例紹介、ディスカッションを予定しています。

メンバーは、日本テレワーク協会の会員企業様の中でも、自社のワークスタイル変革、ダイバーシティー、
テレワークをご担当される役員・管理職レベルの方に限定されていただいております。
すでに、そうそうたる方々から参加をご表明いただいており、有意義なネットワーキングの場にもなりそうな予感がします。

特別研究プロジェクトの内容は、社会への提言として発表する予定です。

【テレワーク】Google Apps for Work：会社のメールもスマホからGmailで送受信可能に

いつでもどこでも使える、仕事のためのGoogle ”Google Apps for Work”をご存知でしょうか？



”Google Apps for Work”は１ユーザーあたり月額500円で利用可能なサービスです。

これを利用できれば、出先からスマホを使ってGmailにログインし、会社のメールアドレス宛のメールを会社のメールアドレスから返信できるようになるのです。

本当は昨年の４月の仕事復帰に合わせて利用したいと考えていたのですが、この週末に晴れてGoogle Apps for work関連の設定作業が完了しました。

設定作業自体はとてもシンプルなのですが、システムの知識を要する部分が幾つかありここまでくるのは長い道のりでした。


以下、備忘録としてメモ。


■下準備

以下、重要なチェックポイントになります。

１．メールサーバーのみgmailに設定することが可能なレンタルサーバーか？

これまで契約していたレンタルサーバーでは、メールサーバーのみGmailに設定することができなかったので、サーバーの移行が必要でした。

サーバーの移行は、案の定とても大変でした。レンタルサーバー会社に問い合わせしながら１人で進めましたが、最終的にWordpressのデータベース移行に失敗し、外部のシステムのプロに助けてもらって、なんとかなりました。
（ファーストサーバー→さくらインターネット）

２．ドメインのＭＸコードの編集が可能か？

Gmailを会社のメールアドレスのメールサーバーとして利用する場合、会社のメールアドレスのドメイン(lucida.jp）のMXレコードを変更する必要がありました。
既存のドメイン管理会社では、ドメインのMXレコードの変更が不可能だったため、編集可能な管理会社にドメインを移行しました。
（ファーストサーバー→Doレジ→さくらインターネット）


３．Google Apps for work　契約用のメールアドレスが適切か？

会社としてGoogle Apps for workを申し込む際、誰のどのメールアドレスを登録するかは重要です。
わたしの場合、ここでも問題があり、解決に時間がかかりました。

意外だったのは、Googleさんの電話サポートが想定外に親切であったということ。
Googleさんというと、なんとなくメールでしかサポート対応してくれなさそうな印象がありましたが、
電話サポートが、たいへん充実しているのです。
忍耐強くご対応いただき、サービスレベルの高さに感動してしまいました。


１～３の作業は、昨年の８月のお盆期間に行いました。
ある程度まとまった時間、勢い、集中力がないと、できない作業です。

ここで一旦燃え尽きました。
実際に契約したのは今年の４月ということで、８か月経過。


■Google Apps for work、いよいよ設定！

設定にあたっても、次から次へと疑問がでてきて、再びGoogleさんの電話サポートにコール。
土曜日の早朝５時に電話しましたが、ご担当の方の対応が素晴らしく、全ての問題が解決。
理想としていた設定ができました。

以下、電話サポートにより解決した事項を中心にメモ。

・ユーザーアカウントは管理画面から編集可能。

・１ユーザーの契約で、複数のドメインのメールアドレスを使用可能。
　エイリアス設定、レンタルサーバー上でのMXレコードの編集を行う必要あり。

・Gmailでログインして、上記の複数のメールアドレスの閲覧、送受信が可能。

・Gmailの内容をThunderbirdと同期化できる。（ThunderbirdにてIMAP設定必要）


はー、おつかれ自分。

設定に時間がかかりすぎましたが、テレワークの実務能力がアップしたので、柔軟な働き方についてご相談に乗れることが増えたのではないかと思います！！

花も団子も 東京お花見 2015年

今年は天候もよくて、お花見を満喫することができました。

東京の計算された桜の景色に人の知性や職人技を感じ、自分が東京にいるんだということを意識させられました。











和菓子にも東京らしい緊張感が。

私のウエストにも緊張感が必要です…。