外国人技能実習生の滞在期間は延長すべきか

　外国人技能実習生を破格の待遇で受け入れている広島県因島市の造船メーカーがテレビで取り上げられていました。造船業界は好況であるにも関わらず人手不足が深刻であり、外国人の受け入れも優秀な人材の確保が目的である、とのことです。
　ものづくりの技能者の確保をめぐる競争が世界規模で激しくなっており、また日本はこの先労働力が大きく不足することから、「初年度は研修、２年目と３年目は実習、実習期間が終了したら帰国」という現行の外国人研修生・実習生の制度ではもはや対応は難しい、実習期間の延長はやむなし、というのがこの番組の論調でした。しかし、労働力不足を外国人研修生・実習生の滞在期間を延長することで対応することは本当にいいのか、と思います。

　外国人研修生・実習生の制度では、外国人に労働移動の自由はありません。普通の労働者であれば、労働条件が悪くて厭になれば退社して他社に転職することが可能ですが、外国人研修生・実習生らは受け入れ先の企業に契約期間中ずっと縛り続けられことになっています。番組で取り上げられたような造船会社で受け入れられた外国人たちにとっては、滞在期間が長期化することはハッピーなことでしょうけれども、不幸にして悪条件での労働を外国人に強いているような企業（少なくないようです）で受け入れられた外国人にとっては、滞在期間の延長は奴隷労働の長期化を意味するだけのことです。これは人道的にいかがなものかと思います。
　これからの日本は労働力が不足するのは確実ですし、優秀な外国人の活用を積極化していかなければならない必要があることについては、私も否定するものではありません。ただし、そのために外国人研修生・実習生の滞在期間を延長するという対応はちょっと姑息ではないのでしょうか。優秀な人材であれば外国人であっても労働力として受け入れ、そして法的に日本人と同じ条件で雇用するべきなのではないか、と私は思います。

劇場版 さらば仮面ライダー電王 ファイナル・カウントダウン

　娘にせがまれて劇場版 さらば仮面ライダー電王 ファイナル・カウントダウンを一緒に観てきました。前作よりもストーリー、アクションともに充実しており、私も楽しめました。劇場でキャラクター入りのマグネットシールももらえて娘は大満足でした。
　ところで「電王」は、仮面ライダーを支えるモモタロスをはじめとするイマジンたちの方が主役といったかんじですね。彼らのコミカルな振る舞いで笑いを取る場面も多いですし、エンターテイメントとしても完成度の高い作品でした。「さらば」というタイトルがついているのでこれが最後の映画のつもりなのかもしれませんが、「帰ってきた」というタイトルでもつけて続編を作ってもらいたいと思います。