ワーママ、4/5フルフレックス勤務。

子どもたちの事もあり勤務先に
退職申請した処、保留に。

会社側から提案されたのが
4/5フルクレックス勤務。

平日土日祝日関係なく
月間勤務時間が4/5の正社員。

8割勤務なので有給休暇も付与。

退職申請時、経済面や雇用形態を
問題にする域ではありませんでした。

最優先事項は、子どもたち対応の
時間確保。

今迄5日勤務でこなしていた仕事を
4/5勤務でこなすことになったので
少しだけ仕事の進め方不慣れです。

夫様に頼れる土日にはフル勤務して
集中してお仕事を片付けたり。

4/5勤務なので、たいてい出社。

出社時間や退勤時間を早めたり
遅くしたりする際の事前申請は
ほぼ不要。

子どもたち関連の時間、格段に
とりやすくなりました。

だから、小学4年生:次男：roadが
超絶不機嫌モード全開で、学校に
遅刻が決定するような朝でも
roadのリズムに歩み寄れるように
なったり。

週に何日か学校から帰ってきた
子どもたちとおやつ時間共有したり。

4/5勤務になったことで、何かしら
しわ寄せはあるかもしれないけれど。

暫くは4/5フルフレックス勤務します。


ご近所に子猫が産まれたからって
郷里の兄が送ってくれたshot。

可愛いくて癒されます。

そして、わが子はかわいい。

これが核ですな。