派遣会社のコーディネータの態度が悪い理由

派遣会社のコーディネータは基本的に態度が悪い。
俺が登録してる派遣会社は、
リクルートスタッフィング、アデコ、パソナ、マンパワー、グッドウィル、
フルキャスト、テンプスタッフ、ジリオン、オープンループ、メイツ、ベルシステム...。
数えたらきりがない。しかし、その中でコーディネータの態度の悪さに関して、法則性がある事
に気がついた。

この登録派遣会社の中でずば抜けて、態度のいい派遣会社があった。その派遣会社
のコーディネータ年齢は30代後半から40代前半ではないかと推測する。
しかもふくよかで美人ではない人がおこなっていた。

大手の派遣会社（リクルートスタッフィング、アデコ、パソナ、マンパワー）のコーディネータ
は、ほとんどが20代から30代。しかも外見は悪くない。



その事がなぜ関係あるのかと言うと、外見のいい女性は男にモテる。
だから、SEXの相手に困る事はない。
しかし、派遣会社のコーディネータの仕事が終わる時間は、大体22時～23時に
なる事も珍しくない。
だから、中々彼氏や男友達と会う機会も少ないと思う。だから、それがストレスになり派遣会社に
登録に来た人間に高圧的な態度を取る。

逆に、30代～40代でふくよか、きれいではないコーディネータは恋愛にはまると言う事はまずない。
だから、仕事のストレスやキツさと仕事を一生懸命する事により、精神的なバランスと取ってる。
だから態度が凄まじくいい。SEXが出来ないのは、労働条件が理由ではなく、自分にあるので
そこまでストレスに感じない。

これは、あくまで推測です。しかし、あながち外れてないと思う。

結論として、1,美人やかわいい女性は陰で男がフォローするから仕事が
出来るように感じるが実は男の力がデカイ。性格の悪い女が多い。

2,顔はあまり良くない。しかし、スタイルのいい女はメイクでごまかせる。
まあモテなくもない。だから、このゾーンの女は凄い態度の悪い女になる
場合もあり、また人当たりのいい女になる場合と両方ある。
グレーゾーンの女だと思う。

3,最後は、外見は良い方ではなく、ふくよかで年齢も30代以上の女性は自分が
モテない事を知っている。しかも仕事を頑張らないと男は冷たい態度を取る事
を身をもって知ってる。
あとは、美人やかわいい子との差を埋めるために仕事を凄く頑張る。

だから、派遣会社のコーディネータは年齢30代から40代。
外見はふくよか。決して美人ではない女性。

この3つとクリアーした女性は接客態度もいいコーディネータに
なる可能性がある。

まれに、でぶ+ブス+性格が悪い。この三拍子を兼ね備えてる女性もたまにいる。
しかし、そんなの面接の時点で不採用にすればいい。

世の中は、必ず競争原理が働いてる。これを身にしみて受け止めた方がうまい生き方
が出来ると思う。