業務日誌

許せないヤツがいる 許せないことがある
だから倒れても倒れても立ち上がる立ち上がる
あいつの名はケアマネージャー

仰天人事

2009年12月09日 | 重要事項説明書
※ 殺し屋も電車に乗ったりする。


すみません、すみません、生まれてすみません。
こんなに気になるトピックを放置してしまってすみません。
お塩マナブさんのこともアレですが、ちょっと先にご報告させて下さい。


実はこの2週間ほど、私の勤務先であるひがしケアプランでは、12月15日づけで退職する主任のカニちゃんの後任人事で大混乱しておりました。


カニちゃんは自他共に認める優秀なケアマネであり、有能な責任者であり、美人で大酒のみでステキな主任でした。
こんなダメダメな法人に勤めているのがフシギなくらい、スンバラシー主任そして管理者でありました。
その後任となればモメるのは当然です。
カニちゃんはまさに『掃き溜めにツル』でしたから、ツルがいなくなればあとは掃き溜めのゴミしか残っていないんです。






ええい面倒くさい。






なんと








私ハリケンが
この居介の
管理者に
なってしまいました!!

(゜Д゜)ハァ?



この法人、アホか!!

祝★昇進!!
            って
そんなレベルの
ハナシぢゃ
ないぞ-----------!!


(´・ω・`)


カニちゃんの退職が発表され、カニちゃんの担当ケースが他のケアマネさんたちにふられはじめた頃、イヤな予感がしていたんです。
ほとんどは新人ケアマネが持って行ったんですが、手に余るケースや入院中のケースなどがアイリン女史やオリーブに回されてゆきましたが、ハリケンには1ケースも渡されなかった。
管理者になるなら20ケース前後まで減らさなくてはならないですからね、それに気付いたときにはもう遅かった。
いや、逃げ回ってたんですマジで。
しまいには異動、退職まで持ち出して拒否りました。



しかし



結局は


管理者手当てに
目が眩み、
ハリケンは
魂を
売り渡して
しまいました…。





すみませんすみません、生まれてすみません。

明後日の情報公表が終わりましたら続きをUpします。


(もとの職場の同僚の怒号が、遠い九州から響いてくるようです…)