組織としての心理学

武器としての組織心理学――人を動かすビジネスパーソン必須の心理学山浦 一保ダイヤモンド社 武器としての組織心理学 　山浦一保 (著)組織としての力をいかんなく発揮するために形作る人間関係にFocusを当てていかにうまく回すかを分析した本。主に「妬み」「温度差」「不満」「権力」「信用（不信感）」の5大ポイントに絞って研究結果などを引用しながらあるべき姿について解説されてます。大学までは個人 . . . Read more