アルバイト求人メディア

昨日もアルバイト求人・採用のことを書いたばかりですが。
今回の求人は今までになく多くの方が応募して下さいました、でも実際には応募件数よりはるかに多くの電話やメールがあったのです。
それは応募ではなく、その求人情報を見て同業者が電話してくるのです。
なんだかそれってズルいと思います。
つまり自ら営業活動をしてクライアントを獲得するのではなく、求人メディアに載せている店や会社に電話をして、「××で求人をしているのを見て電話しました、是非ウチにご協力させて下さい」って言うのです。
そのほとんどが聞いたことのない会社・メディアです。
昨日書いたことと重複しますが、有名メディアでさえそんなに簡単に応募を得られるものではありません、そんな状況なのにそういったメディアで応募者を得られるでしょうか？
じつは大手メディアほど足で稼いでいるのです、求人をしていない時期にも電話を掛けてきて「キャンペーン・特集をやりますが、求人はしていませんでしょうか」とか「前回はありがとうございました、求人の予定はないでしょうか」とか、そして訪問してきたりもします。
店や会社が求人をする時は、本当に人材が必要で切羽詰まった状況なのです、残念ながらそういった安直なメディアにその大事な仕事は任せられません。
やはり何事もコツコツと頑張り、信用を得て、初めてビジネスは成功するものです。
一番耳が痛いのは自分なのですが…。

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