これから社会人となる皆さんに、最低限求めたいこと

小生は現在、総合化学メーカーに籍を置いて、研究・開発職に就いています。

その傍ら、会社の人事部からの「サイドミッション」として、出身大学に出かけて、自分の会社の紹介・説明をし、入社試験を受験してもらおう…という業務も担当しています。

そのため、大学の先生方や、これから社会人になろうとしている就職活動中の学生と面識を持つことがあります。

これは、どこの会社を受験しても同じことなのですが、やはり、最低限身につけておいて欲しい…ということは、当然ながらあります。

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新入社員に最低限満たして欲しい条件ランキング

1	挨拶ができる
2	やる気がある
3	素直である
4	遅刻・欠勤をしない
5	報告をきちんとする
6	協調性がある
7	謙虚さがある
8	社会人としての身だしなみができる
9	わからないことはすぐに聞く
10	同じミスを繰り返さない

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このランキングで紹介されていることは、小生が「サイドミッション」で面識を持った学生にも、よく話をしていることばかりですね。

会社としては、変に技に走ることなく、「自分」という一人の人間を、「自分の言葉」で、どれだけ限られた時間内でアピールできるか…という点を重視しますし、それができる学生ほど、採用したいと思うはずです。

そのために、ランキングにあるようなことは、小生自身も自戒も込めて実践するようにしていますし、逆に、学生側から質問を求められても、小生なりに答えは用意しているつもりです。
結局、それが「パーソナリティー力」の向上にも繋がっていくので、自分のためでもある様に感じます。
（時には、学生から「教えられる」こともあるのですがね…。だから、人間は一生勉強し続けるのだと感じますね。）

実はこの時期は、各社が、現在大学院修士課程１年生や博士課程２年生といった、来年の４月に入社する学生を対象に、採用活動を実際に行っている最中です。
そして、昨年の就職活動の結果として採用が内定した学生が、学生生活を終えて入社してくる時期でもあります。

これから社会人になる皆さんには、このランキングにあること全ては難しいかもしれませんが、可能な限り多くのことを身につける努力、あるいは、身についていないのでは…と感じるならば、身に付けよう…という貪欲さが求められます。

ランキング上位にあることを肝に銘じて、頑張ってほしいですね。