ある企業の人事の方が「大企業より中小企業ですよ。自分のやりたい事が出来るし、人に良い影響を齎す自分のした事が世に出て行きますよ。」と、ITマンと飲んだ時の話を思い出した。
企業の６割「人手不足」…小規模になるほど深刻
10月25日 20:40 読売新聞
財務省が全国の企業を対象に行った調査で、人手不足を感じている企業が全体の６３・２％に上った。
１年前より人手不足感が強まった企業は３０％を超えている。人手不足により、既存の従業員の負担が増している企業は、製造業・非製造業とも半数以上に達した。
規模別にみると、大企業の５６・６％が人手不足を感じているのに対し、中堅企業は６６・３％、中小企業は７４・７％で、会社の規模が小さくなるほど人手不足が深刻になっている。業種別では、製造業の４７・７％に対し、非製造業は７５・４％に達した。
人手不足の要因については、製造業・非製造業ともに「募集をかけても集まらない」が最も多く、次いで「事業拡大に伴う人手不足」があがった。
調査は、全国に九つある財務局などが９月上旬から１０月中旬まで計１３６６社を対象に行った。