チームの力 「つなぐ力」

８月の後半は、いろんな意味で中継ポイントのような気がします。
夏真っ盛りではないが、秋には早いし…。
ファッションやヘヤースタイルも、日中、気温は３０度を超えてるけど、気分は少し秋モードにいきたいところ。
でも、やっぱり暑い！　

お盆が終わって、仕事もさあ～これから！っと気合入れたら、職場では若干遅めの夏休み中の人がいたりして、チョッとメンバー不足を感じたり。

んなこと思いながらテレビつけたら、大好きな全日本女子バレーの中継が。
ヨーロッパの強豪ポーランドに圧勝する彼女たちのプレーを見て、「強い」ではなく、「旨い！！」
と連呼してしまいました。

バレーボールの技術的なことはわかりませんが、皆ほんとに一所懸命、特にどんなボールでも諦めずに取りにいくレシーバー根性は圧巻。
また竹下選手のトスが…、
トスがホント芸術的。
とにかく、メンバーのつなぎが、「旨い！！」

まさに全員バレーで、一人ひとりに一抹の中途半端も感じません。

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話し変わって、チームＫは、「達成塾」のコンセプトに「チームで勝つ！」を掲げています。
例えば個人営業のように個人プレーの仕事でも、チーム力を発揮して勝つ。

私が営業を始めたころ、運よくいい成績が出た際に、
上司は、「あなたが売れない社員の分も稼いであげているのよ。そのプライドを持って！」
と言われました。

その言葉を嬉しくまともに受けた私は、もちろんもっと頑張ろうと気合を入れましたが、反面、売れない社員さんを
何となく下に見るような意識になり、チョッと高慢になりました。

でもある時、社内で全くの駄目ダメ社員たちを任され、一週間このチームでやってこいとのお達しが。
か～んと、　モティベーションが下がっていくのを感じましたが、
「やるしかないな～」、「でもどうやって？」と考え、そのメンバーとミーティングを開始。

彼らに、「どうしたい？、どうなりたい？、どうしよう？」
と問い続けると、
「…、…、売りたいっス」
よし！売ろう！、と全員本音でコンセンサスを取り、（あんまりいいことではないですが…）
「この一週間は、売る為にはどんなことでも、どんな手段でも使おう！」
を合言葉に、走り回りました。

クスモト君（通称：愚図もと君）は、相変わらず愚図だけど、すんごく働く、働く。イヨーに動く。

Ｔさん（子供時代に両親が離婚：不幸な過去を持つ男好きな２３歳）は、持ち前の色気をさわやかに発揮して、中年男性客を次々ゲット。

新人で、意味不明な発言をするＫ君（当時の言葉で新人類男子）はオドオドしながら、嫌がられながらも見込み客に食いついていく。
その他のメンバーも引きづられ、一週間後、締めてみれば、通常の５倍の売上をゲット！

おかげで、私は社長賞を頂き、皆で祝杯をあげました。

思い返せば、この時、皆が意識したのは、個人売上ではなくチーム全体の数字のみ。
全体の数字の為に、メンバー、一人ひとりがつないだ結果、生まれた勝利でした。
私を含めて、未熟なもの同士が連携し、「強い！」個人ではなく、互いがかばいあうことで
「旨い！！」つなぎが生み出した成果。

こんなささやかな成功談を世界のバレーチームと比較するのは、おこがましい限りではありますが…。

年月を重ねて、思うことは、本当に価値ある、持つ必要のある『プライド』って、自分の達成（成功）を人と比較することではなく、

○○かな～、と。　


その、○○に向かって現在進行形の人達をまた紹介していきますね。

良い夏を…。

はじめまして！ ☆チームＫ☆ です

いつの間にか、この道にはいって18年。

始まりは、飛び込みで入ったＭ生命保険会社。
その時の支社長？（確か…）との出会いがきっかけでした。

そのＵ支社長さんは、上司の営業本部長（Ｙ部長）を私に紹介してくれました。
Ｙ部長、率いる組織は、全国でもトップクラスの実績を誇る営業所で、またＹ部長も世の成功者にありがちな積極思考人間。
特に人材育成にかなりの力を注ぐタイプの方。

そのせいか、Ｙ部長の部下を見ても（話しても）、サラリーマン的愚痴要素が見受けられない。
直属の部下のＹＡ課長はＹ部長のリーダーシップに心酔している様子。
素晴らしいリーダー、素晴らしい組織だな～、と感動しましたが、その時はそれで終わって、それからお会いすることもありませんでした。

それから数ヵ月後、Ｙ部長が栄転となり、ＹＡ課長から呼び出され、こう聞かれました。

「あなた（チームＫ）は、営業研修は出来る？」って。

ええっ～。
研修の講師って！？　私が？？？

って、心の声は叫んでいましたが、次の瞬間…、

　　　「もちろん出来ますよ！」　（口に出た言葉）

　　　『うわっ、何てことを！』　　（心の声）


ＹＡ課長曰く、教育熱心なＹ部長が去ってしまったからといって、業績が落ちたのでは困る。
どうしようかと考えあぐねてたとき

Ｙ部長が転勤前に、

　　　「教育面で困ったら、あのチームＫに相談したら良いかもよ」

と言い残したことを思い出して、私に連絡をくれたとのこと。

世の中、不思議なものです。
Ｙ部長とは一回しかお会いしていないのに…。

そして、その月から、私の研修ビジネスがスタートしました。

その後、このＭ会社さんとは、７つの支社で研修をさせていただき、数百人の営業社員さん達との交流が生まれました。

月日が流れ…、この１９年間で、１００社以上の会社で、３千回以上の研修会・勉強会（大小合わせて）を持たせていただくこととなり、現在に至っております。

人生って、偶然という出会いの繰返しによって成り立っていると思う。
Ｕ支社長　⇒　Ｙ部長　⇒　ＹＡ課長　へと出会いの連鎖がなかったら、また別の仕事について、違う人たちと出会っていたんだろうし。

とても不思議で、とても面白い！

これからブログを通じて、出会いのマジックについても書いていきます。