美味しいと嬉しい

天然の鯛を２匹いただきました。
お刺身とお吸い物にしました。

美味。
すごく、美味。

送り主のＫさんは、つりの名人。
いつも美味しいお魚を届けてくださいます。

Ｋさんご夫婦は、長年のお付合いですが、いつも気にかけて
いただいて、こちらが差し上げた２倍～３倍、返して下さい
ます。

今回も有難く、完食でした。

来月は、初めての中国行きです。
防寒の為に、しっかり、皮下脂肪つけて…、

じゃなく、栄養つけておきます。

次期経営者の会 伝え方・受け取り方

リーダーに必要な資質の一つに、

「伝え方」
があると思っています。

お客様や社員さんに対して、何を伝えるかも大事ですが、
どう伝えるか…の方が、その後の行動を左右させます。

上手な言葉や美辞麗句は必要ありませんが、自分の言葉で
自分の思いを伝える事が、必要かと。

また、同時に、「受取り方」も重要です。
同じ状況やメッセージでも自分自身の受取り方の違いで
起こす行動、生じる結果は全く変化します。

「価値言葉」を意識して、自分と人をモティベートし、
小さな変化⇒大きな成果を生み出した組織をこれまで
数多く見てきました。


「進化するチームＫ」の旗を揚げ、
クライアントの皆さんと、変化・進化が共有
できる仕事がこれからも出来るよう…。

次期経営者の会 ディスカッション

22日に開催された「次期経営者の会」では、全国から、
２代目の代理店リーダーと共に、「熱い」時間を共有。


経営者は、自分の人生と組織（社員）の指針・方向を
明確に示せなければなりません。

その為の

「学び方を学ぶ」
会にして頂ければと思い、計６時間に渡り、
互いに考え合い、話し合い、これからの未来像を大いに
描きあいました。

東京出張

先日ＴＶで、「東京タワー」を見て、自分でも信じられない
くらいボロボロに泣いてしまい、今回の東京出張では、
東京タワーに行くっ！と、決めてたのに、時間の都合で
ポシャってしまいました。

とても残念。

仕事の関係で、あちこち行かせて頂いてますが、今年の目標
リストにあげたことの一つに、

その土地に関する小説や歴史書、関係人物の本を読んで行く
というテーマをかかげています。

これをすると、思い入れが強くなり、心の準備が出来てくる
ので結構いいですね。

で、今回は「東京タワー」を少し読んで東京入りしたのに、
ほおんとに、残念。

でも、今回も素晴らしい方々との出会いがあり、楽しい東京
３デーでした。
　　　　　

写真はヒルトンホテルのテーブルツリー。
沢山のツリーの中で一番素敵でした。

守るものの必要性

一昨日、大阪の伯父が亡くなり、母は４人の親戚と新幹線
で大阪に向かいました。

11時半からの葬儀で、１２時半過ぎに、まだ到着しないと
別の親戚から電話が入り、いったいどうしたんだろう？と
心配していたら、夕方５時過ぎに母からの連絡。

「一緒に行った伯父さんが、大阪駅で倒れて救急車に運ばれ
　今やっと着いたぁ」

幸い、倒れた伯父さんは数時間後に回復し、病院を出たそ
うですが、何しろ８３歳の高齢。
母は、しっかり付き添い、監督していたそうです。

翌日、また気分が悪くなり、すぐ病院に連れて行ったそうで
すが、体調を回復し一緒に新幹線で戻ってきました。

一瞬、ダブル葬儀になる、とヒヤヒヤもんだったとか。


で…、気付いたことが。

母は、私といる時は、全部私任せ。
しかし今回は新幹線の時刻・乗換・病院の手配などなど…、
大活躍していたそうです。ほ～ぉ。
何より、帰ってきてから妙に元気がいい。

普通、チョッと何かしても、
「きっつ～い」と、連発しているのに。
今回はかなり疲れて帰ってくると読んでたのですが。

きっと自分より弱い存在を守ろうと、何かしらの
パワーが出たんではないかと。

そう言えば…、

私のクライアントに、ご自分も車椅子で半身不随
で障害者訓練作業所を運営されていた男性がいました。

彼は、メンバーの能力を上げるには、その人を助け
てあげることではなく、その人が助けてあげられる
存在を与えてあげること。

と、言っていました。

結局、与えられるより、与えた人の方が、成長するん
でしょうね。

　　

価値言葉（台詞）

人は、理屈よりも感情によって動かされることを、
チームＫの研修会で行っている、「価値言葉（台詞）」
づくりの時にいつも実感します。

自分やチーム・組織の価値を高める言葉をつくり、意識
的に言うことで、イメージを上げていく楽しい訓練です。

　☆遅刻はしない⇒５分前には到着
　☆人の悪口を言わない⇒人のいいところを見つける
　☆困ったことになった⇒良い経験の機会が来た
　☆疲れた～⇒よ～く動いた・働いた
　☆きつ～い⇒結構やった！
　☆無駄話はやめて⇒集中して聞いて

ダメ！出来ない！してはいけない！
のマイナス言葉より、
やりたい！したい！できそう！なりそう！
のプラス言葉によって、自分や組織の価値が高まります。

実際、私の周りの達成者の方々はやっぱり、価値言葉
を連発しています。

日常のニュースや話題で、耳に入る言葉の殆どが、マイナ
ス言葉ですから、意識的に価値言葉を使わないと、いつの
間にか流されてしまいます。

チームＫの「達成塾」に参加いただく方々には、ミーティ
グで会議室に入って頂く時、

　「疲れた～」とか「あ～、きつっ」
　　とかは禁句にしています。

これを無意識にいいそうになったら、
　「今日は結構やった」とか「よ～く動いた・働いた」
　　と言い直して頂いています。

皆さん価値言葉に言い直すときは、結構恥ずかしそうですが
必ず笑顔になります。　


個人と組織の成長に必要な、「価値言葉（台詞）」
楽しく明るく、ふりまきたい…デス。

濃い早朝勉強会：京都物語

本日は早朝より、京都のクライアントさんの会社の
超早朝勉強会にゲスト参加しました。

私の持ち時間は３０分。
リーダーシップについて、語らせて頂きました。

その後、朝食をとりながら、参加者とのコミュニケーション
の中、新入社員のＳさん（男性）が、手を上げて、
「僕はこの会社の社長になりたい。ずっと先の事だから
何があるか分からないけど、今日そう決めました。
それを目標に目指していいですか」

と、告白。

一同唖然…。し～ん。

次の瞬間、力強い拍手が。
拍手の主は、会長（創業者）でした。

その時の会長一言は、
「ありがとう」
でした。

その一言が、強くやさしく響いた時間でした。

考えるための栄養

知合いの女性（２０代前半）が今、悩みを抱えています…。
彼女は、その悩みのせいで、食欲をなくし、激痩せして
しまい、急に血糖値が下がったり、無呼吸になったりと、
結構深刻な状態ですが、会社には毎日出社しています。


その女性と同じ年頃の女性が言っていました。
気持ちって、心にあるのではなくて、考え方にあるのだから、
考え方を作り出す脳に栄養を送らないと、
（食事を取らないと）益々衰えていくと思う。
元気がなくてもお金がなくてもご飯は食べなくちゃダメ。

って。

そういえば、彼女は小柄だけど、よく食べる。
そして元気。

２０代前半は、大人としての人格形成が始まる時期。
その時期に何を見るか、入れるか、そして考えるかで
全く違う人生が始まる。

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話し変わって、ある本で「欲しいものは与えられる」という
件がありました。
何となく…。
先日、博多に行ったときに博多座の前で、
「お芝居みた～い」と念じたら、ナント！

本日、博多座の来月公演のチケットが友人から送られて来ま
した。

早速、送り主にお礼の電話をかけ、
「私の独り言聞いてた？」
と、突っ込み。

嬉しい吃驚が続く１１月です。

博多の夜

博多はやっぱり商人の町。

人気のお寿司屋さんのカウンターです。
打出し方、見せ方、楽しませ方が一味違います。

一昨日は朝青龍関が来られたそうです。
昨日は、女優のＹさんがカウンターに座っていました。

離れていても・・・

昨日は、九州の博多で今月末の研修会の打合せ。
クライアントさんと研修会のコンセプトを確認し、資料のチェッ
クをしました。

その後、お食事をご一緒させて頂いたのですが、
リラックスした空気中、仕事の事、社会情勢、家族の事など…、
近況話や未来感について、話は弾み。

えっ？
と驚いたことが…。

このクライアントさんは、これまで過去11年のお付合いの中、い
つも良いお仕事を依頼下さいます。
しかし、頻繁にお会いするわけではなく、今年は４回目（？）で
結構多く会っているほうですが…。

私が最近の研修会や勉強会で、お話している例え話と全く全く、
全く同じ事を言われるのです。
それが３つも！

「○○さん？私の話をパクリました？」
と３回とも聞きましたが、
「パクってないよ～」

日頃、時間を共有しているわけではないのに、別の場所で、同じ
事を話しているなんて、吃驚。

私は、この方をビジネスマンとしてリーダーとして、とても尊敬
しています。
同じ価値観を共有出来る事で、仕事の質は高まっていくことを
再認識した時間でした。

でもビックリ！