しけん

今週初めに就職試験行ってきました☆

実は今回が初めてのちゃんとした就職試験。
今まではバイトとか臨時職員とか派遣社員とかの簡単な面接程度の試験しか受けたことなくて、そんな試験大変じゃなかったもんね。


転職だけに、試験内容も実践で使えるかどうかを吟味してるんだろうなーって感じだった。


文章力を見るための『顧客情報や知的財産の取り扱いにまつわる責任問題について』小論文、性格診断テスト、職業適性試験を15分。
ビジネス文書作成に10分。
以上が筆記試験。

運良く、文書作成の設定が、ドクターに宛てたお礼状だったのでラッキー！
ついこの間仕事で作成したばっかだったからその時の文章を思い出し、意外にスラスラ作れちゃいました☆
医療系特有の表現や言い回しはバッチリ（笑）
たまには現職でやってることも役に立つもんだ(o^^o)


面接は長くて1時間位あった！
職歴を事細かに質問され、自分でも忘れてた、ドームクイーンズのアルバイトまで思い出させられたよ(-。-;
他には、会社でこういうシチュエーションがあった場合あなたはどう対応しますか？とか、私たちにアドバイスを下さいとか…とにかく質問責め(・・;)


でも何か不安になったのは、立ち上げて間もない会社な上、全く異業種の人達がやり始めたみたいだから、話が素人感丸出しだったこと(>_<)


私が今いる職場とかを顧客に持ちたいみたいで、やたらアドバイスを求められたり、どうやって様々な問題を解決したらいいかを具体的にマジで聞かれて、
『なるほどぉ～、確かに！そういうのいいかも！』
とかって、面接官同士で話し合って『ドクターとかって、なんか難しい人とか変わった人多いもんねー』
なんて悩みを述べられた(-。-;


超失礼よねー
私まだドクターたちの中で働いてて、みんな超いい人ばかりなのに！
ここの人、医療関係部外者なだけにめっちゃ偏見持って、舐めてるな…となんだか悲しくなったりして(´・_・`)


でもまあ、条件よかったし、まだまだ立ち上げ初めの会社だからどうにでもなるかな。


しかし、会社でお会いした同じ職種の方々が、私より明らかに歳上ばかりで、上品だけど地味なぽっちゃりオバサン風な人しかおらず、とてもじゃないけど元航空会社勤務とかいない雰囲気だった。
なんか完全に場違いな雰囲気の私…。
勘違いして来たおバカさんみたいで恥ずかしかった(=゜ω゜)ノ
航空会社勤務、医療秘書、人前で話す舞台に立つ経験がある…なんて経歴を歓迎してたのでわ⁉
経歴はまさかの全部該当！で喜んでたのに、なんかカラーが違ったのかな⁈


しかも、すぐ働けない、数ヶ月後からの勤務を希望してるから、採用は微妙かもな(^^;;
どうなることやら（笑）