トヨタの社員って．．．

ネットを開いて一番に目に飛び込んできたのがトヨタ社員の飲酒轢き逃げ事件。あまり、と言うか自分の記憶の中に他の国内メーカー社員の不祥事は殆ど無い。トヨタばかりが自分を含め数件。巨大企業だから事故発生率が大きいと思いたいけど．．．。今回は飲酒という重犯罪人。トヨタの正社員。一昨年、私を出勤途中に轢いて社名を隠した上にコロコロと態度を変えた上に「恐喝」としか思えないチンピラ言葉で脅したのも神奈川県の某トヨタの正社員だった。上司というのが謝って来たが、当時の話では突然切れてお客様とトラブルもあった社員だったそうだが、こうリストラが続くトヨタの中での判断基準ってどうなってるのだろう。あんなの（失礼）が残っているのに現場でコスト優先で切られる人も居るって事か。私は自動車業界には某法律関係で絡んだだけで詳しくないが、基本自動車通勤の世界らしいから飲酒常習犯は内部告発があれば一発で判る事だろう。交通遺族として私はこうした悪質極まりない事件が二度と起こらない事を願った。だがまたしてもトヨタは裏切った。「命の重さ」を軽視する社員の居るメーカーに安全な車を生み出すのを期待できないと私は考える。飲酒運転は確信犯。呑むならその命、又は大切な人の命が消える覚悟を決める事。