職場の人たち。

１：遠山さん
ＳＩＲＯＢＡＫＯ知らなかったけど一番嗜好が合う人、ヘルシング、３月のライオン、ヨルムンガンド、アザゼルさん等など共通の話題が多々あって、話せばもっと出てきそう。
ＳＩＲＯＢＡＫＯは後から見てくれた様で凄く感動したと言ってくれて、おすすめの作品の情報を交換しあう。
そして何よりガチのガンダムビルダー。今までガンプラが趣味の人は何人か見れど、ジオラマまで自作で汚れや破壊具合まで作りこみ戦場を再現している人には初め出会った。
フロアが違うので中々エンカウントしないと思っていたが意外にエンカウントする。
シャアマニアと言っていたが、壁一面シャアグッツの写真を見せてもらい、本気と知る。シャアザクのジオラマは五体あり、それでも減ったらしい。
カラオケにて、ＭＳの豆知識を語る。ホバー機能が何秒で何メートル飛べるとかいわれてもわかるわけがない。
ジョジョの一期を見て当時ジャンプで読んでいたがまた読みたいとジョジョを貸すと、部を読み終わる度に次の部が気になると言いだしジョジョにハマる。
現在五部まで読破、奥さんとその姉もはまり順調に拡大中。６部まで読破しウェザリポートの生い立ちに泣く。
カラオケメンバーの１人で発起人、家庭持ちの人なので基本この人発信で出かけることが多い。
気づけばほぼ月一あるカラオケにて僕の中の新たなカラオケの楽しみ方を開花させてくれた人物。

２：藁さん
テイルズシリーズを大体やっているのでテイルズの話が出来る珍しい人。しかしゼスティリアはやっていない様で、あの感情を分かち合えなかったのが悔しい。
漫画アニメゲームの三種の神器を全体的に話せるが、嗜好がラノベ系なので深くは話せない、年も近く親近感が湧くので適当な話はしやすい。
パズドラのランクが２８０代のガチプレイヤー。課金をすれど結構パズルゲーとして本気でやっている姿勢に話を聞いていても楽しい。
年が近いという事で最近タメ口で話せるようになってきた事で少し距離が近づいた気がする。
完全にタメ口で話せるようになり、ブラックジョークも出せるようになる。しかしまだ呼び名については安定しない。

３：大井さん
自称アニメ大好き、有料アニメ専用チャンネルを２つ契約し家では殆どアニメを見て過ごすという人。なのでお構いなしにアニメの話題を振るが今の所共通した作品はない。
深く話が出来るのか、どんな作品が好きなのかはまだはっきりとしないですが、SAOとマクロスFがゲームをやり込むぐらい好きという所で嗜好ジャンルが違う感は否めない。
年上ですが親しみやすい人柄と何よりアニメ好きを自負する者同士話しやすい。
あの花のＥＤを歌い、めんま・・・とガチで泣く。
初マインクラフトを一緒にする。ツギハギの家を作り、ブラックジャックみたいと自画自賛する。
カラオケメンバーの１人で未だにあの花のＥＤで泣く。他にもガッシュのカサブタを歌いきって放心するなど入り込みがすごい。
僕のジョークに何でも笑って応えてくれる優しき巨人。

４：塩さん
夏コミ、アニサマに数年通っている人。イベントやグッズの知識に長けており、大体のイベントは行ったことがあるから何でも聞いてと自信に満ちている。
アニソン歌手に詳しく、アニメ漫画の話が出来るっぽいが、人間的に気になる所があって距離を置き気味。
ふと出たマインクラフトネタからマインクラフトを一緒にやる事になり少し距離が近づいた気がする。
マインクラフト効果も切れ、また微妙な感じなるが、マインクラフトネタで何とか次に繋げる。
ヲタ話をすることが殆どなくなった。未だにどんなジャンルが好きとかわからないですが、
持っているカバンとか壁紙が、ミク・東方と僕の中で微妙なジャンルで尚且つあの性格で距離が確立しつつ有る。

５：銀さん
趣味はまったく違うが、業務上での疑問等に丁寧に対応してくれ、興味のないであろう趣味の話も聞いてくれる温和で話しやすい人。
何でも好意的に話を聞いてくれるのは興味がなく適当に合わせているのだと気づき始める、昔の僕を見ているようで、
その適当に合わせている感が最近職場内で連携を取るための意見交換に支障を出していて少し問題になる。

６：上田さん
ガノタでゲーマー。しかしそれは昔の話で最近のゲームは積みゲーばかりでやっていない様子、一応知識としてはあるみたいでゲームの話は全般出来る。
介護の仕方が一番しっくり来る人で教え方も上手いので指針にしたい人。
と思っていたらあまりいい方法ではないようで他の先輩にもっといい方法を教えてもらう。そちらのほうがスムーズであった。
積んでいたＦＦ零式をやり始めたと話す。大砲を避けるのが忙しくて親指が痛いとか、
ＰＳ４ってゲーム何買ったん？アサシンクリード？ＰＳ３であるやんなどなど、適当にゲームの話を出来るようになってくる。
マインクラフトを誘ってみると乗り気ではなく、複数プレイは好みではないよう。
ファイアエムブレムシリーズに興味があるというので話をするとｉｆを購入することを決める。
難易度が高いほどクリアした時に幸福感を味わえるという僕と同じ楽しみ方なので是非はまって欲しい所。
ゲームの話を一番する人。だいたい会うとゲームの話をしている。
ジョークをそのまま受け止めてしまうナイーブは部分があるようなので少し注意が必要か。
根がいい人なので好意的にしている１人。

７：小森さん
言わずもがな。
最初煩わしかったが、最近女性として見ることをやめ、寧ろ女性っぽくない所をいじるようにすることで対応への活路を見出す。
その御蔭で心を乱されることが減った、ただ違う男性職員の嫉妬心を煽るために使うのはやめろと言いたい色々と迷惑である。
結局減っただけでなくなることはなく微妙な距離感はそのまま。
こういう性格なら慕われやすいかと思ったがそうでもなく、本人の性格と同じく周りの対応も好き嫌いがはっきり分かれている。
月日が経つ度に勢力図が濃厚になっているようで今後大丈夫だろうか心配になってくる。
僕自身は未だにあのテンションに合わせるのが精一杯であまり会いたくない人。

８：小岩井さん
頼れる先輩。意識が高く拘りを持って介護に従事している。色々と熱心に教えてくれるので自ずと聞くことも多くなり、今では相談出来る先輩の１人。
そんな先輩もパズドラジャンキーでランクは３００を超えていたがそれを子どもに譲渡し二回目を始めて２月程で既に２００まで行っている。
三種の神器には興味がないようで、パズドラだけが詳しい。
仕事意外に話すことがなく本人の性格的には微妙な所を感じる、話すのが無駄だから使える人としか話さないという言葉が決定的になり、
僕の中での距離がはっきりする。それからは常に審査されているみたいで一緒になるとやりづらい。
言うことは立派ながら実際の動きが伴っていない気がする人、確かに言うことは正論なので頷いておく、
相手の仕事の出来で、対応が露骨に変わる人で常に査定されている気がしてあまり会いたくない人。


９：静森くん
僕のゲームの話題に１００％答えるガチゲーマー。幅広くやっているみたいだが特にアクションが好きの様子。
２０万のパソコンを駆使し、３０万の４Ｋテレビをそんなに高いと思わないというあたり結構金持ちなのか？
職場内で唯一のＰＳ４持ちでそのガチさが伺える。

レクリエーション。

毎日午前と午後にレクリエーションの時間が有ります。

午前は体操が主ですが午後はいろんな事をする時間になってます。

今までは塗り絵とか折り紙とか、トランプとか有り物を使ってやってましたが、
今回はじめて道具を作ったゲームをしました。

それはボーリングをベースにしたゲームで、
ペットボトルに水を入れて重しにして、バラバラに並べます、
底に点数が書いてあって、倒すまで何点か分からないというもの、
また倒したピンの点数を利用者さんに計算してもらって頭の体操も出来る、

それをスコアとして残して競うというルールでやりました。

僕が率先してアイディアをだして、その後皆で意見を出し合って準備から終わりまでやりました。

やる前は結構楽しそうと思っていたのですが実際やり始めるとゲーム中少し間が開く事が何度か有りました。

僕としては５０点ぐらいでこの経験を次に活かしましょうっていう自己評価です。

仕事上しきるという事をしたことがなかったのですが、少し人を動かす人の気持が解りました。

自分勝手にする人が居ると困るしその人をどう動かすかが円滑に進むために大事な要素だと思いました。
因みにこれは利用者さんではなく職員さんの話です。

レクも意欲的に参加して、介護も事務もするのは僕ぐらいで、
何気にこの施設に凄く貢献しているのでは無いだろうかと最近思ってきました。

やり甲斐のある仕事だし、性格にもあってるし天職を見つけたかもしれません、
後は身体を壊さなければ長く続けたい業界です。

受け方。

今日はカッとなりやすい人が一日中カッとなっていて、
他は平穏だったのですがそこだけ大変でした。

職員三人で日中やっていたのですが、三人とも小突かれました。

殴るというには強くないですが少し強めぐらいの感じです。

その人は外に出たいのですが、エレベーターや階段はセキュリティ上普通には作動しないので、
何で動かんのやーと憤怒していました。

その方は昔軍人だったかたで、典型的な亭主関白な方でもあります、
なので奥さんも一緒に入ってるのですが、奥さんに多々ちょっかいを出しています。

その奥さんが以前そのことで子どもに電話をしていて、
そんな思いをさせるとは何なんだと苦情の電話が来ていました。

それ以来なるべく二人を離すようにしていたのですが、
これまでも数時間カッとなることはありましたが、
今日は一日中で流石に職員に迷惑がかかっていると感じたのか、
電話をしてしまったようです。

それが僕が現場を離れているときの話で、
まずいと思って部屋に行った時には、おそらく二度目の電話を終えた後でした。

電話をしてしまった後やったわーと言っても
他の職員二人はその事に対して特に何も感じていないようで、
介護に対する気持ちに少し差異を感じました。

ともあれ、もう電話してしまった後だったので諦めました。

明日は新しい職員さんが来ます、その方は主任までやっていた方ですが、
腰を壊しているので介護ではなく掃除が主で入られるようです。

ベテランさんなので忙しかった業務が楽になるかもなぁと楽観しています。

最近は朝勤務が続いていて、朝５時起きなのですが慣れてきた頃に今度は遅になるので、
これに夜勤が入ってきたらリズムを整えるのが大変そうです。

お話。

今日は利用者さんと大分話せました。

話のテーマは戦争についてでした。

今いる利用者さんは８０代が主で丁度青春時代を戦争に生きた世代です、
中には親族に特攻に選ばれて行った人も居ました。

戦争に実際に行った人達、体験した人たちの話が僕は好きです、
それは面白がるという事ではなく、
戦争という決してあってはならないことを、それが昔実際にあった事を感じれるからです。

食べるものが十分になく、空襲で知り合いや家がなくなっていく様、
そしてそこから立ち直っていく様、この年代の方々はそれを見て感じています。

今日は話の中で、
戦争で死んでいった人がいるから今の人達と平和があるんやでと言われました、
そのとおりだと思います、僕は大いに賛同しました。

また、孫の世代に戦争は体験してほしくないとも、あんな事はこりごりだと。

今、安倍さんは憲法９条の理解の仕方を変えるなんて言ってますが、
もう一度戦争について自国の戦跡を周ってみるべきだと思います。

自己防衛のための戦力維持結構ではないですか、力があるからこそ保たれる平和もあります、
そして未来に生きるならその力を攻撃に使えべきではない。

大切な青春時代を戦争に生きてきた人たちは、戦争がもう起こる事のないことを祈っていました。

亀裂。

今日は利用者さんや職員さんにべた褒めすぎて戸惑いました。

介助がスムーズに出来るようになってきたからか利用者さんの顔が綻ぶことが多くなってきていて、
今日はトイレ介助が終わった後に、あんたの名前なんやったか名前聞いてくれたり、
してもらってばかりで悪いでこれもらってとお菓子とかみかんとか数人から貰いました。

職員さんからも、もう夜勤任せられそうとか、日体大の人と比べて全然違うと断言してました。
直ぐにでも正社員にしてあげたいわーとかも言われました。

実は言うとこれまでの仕事で大体慣れくると褒められる事が多かったのですがここまでベタ褒めされるのは初めてで、
利用者さんというかお客さんと段々と親密になっていく実感があって楽しいです。

今週は遅番ばかりで、夜の利用者さんの状態を知りましたが、
それぞれ部屋に戻り家族さんも帰っていて寂しいのか、些細な事で呼ばれる事が多いです。

そういう時は他の業務に支障が出ない程度に話を聞いてあげます。

他の業務があった場合の切り上げ方も解ってきて今の所の問題はなさそうです。

しかし今更ながら職場内で亀裂が出来始めました。

そもそもの亀裂は精神的な病気から抜けてしまった穴を他の正社員が埋める形になって余裕がない事から出来始めたと思います。

元々余裕がない状態だったので今はほとんどの人がサービス残業、仕事を持ち帰りで周ってます。

僕は人を相手にした仕事なのでしょうがないという心持ちでやっているので問題無いですが、
それをよしと思わない人もいて。

そういう人たちと正社員の間で亀裂が生まれてます、僕は正社員の人たちに気に入られているのでその辺りの裏事情がよく入ってきて、
また正社員が他の業務で忙しい時も、パートの人達と話しているので、
度の人がどの時間帯が良いかとか、どの人同士が相性が良いかとかシフト表を作るときのアドバイスをしています。

その中心にいる人が、難聴のある方で、仕事には支障がないという話でしたが、
何度か名前を呼ばないと反応が無いことが多々あって、
それも相まって意見交換をする時に、自分の意見先行で相手の話をまったく聞かないというか聞こえていない事があります。

居住スペースが2階、3階とあって今は人が少ないので2階だけに人が居ますが、
人が増えてきたら2階と3階で完全に分けて稼働するようになるので多分別になるだろうと思います。

同じ講習を受けていた同期生とメールをするようになって情報交換が出来るようなったわけですが、
向こうも相変わらずギスギスしているようです。

正社員の人たちも辞めようかなーと言っているらしく、
それはこちらでも正社員さんが言ってます。

もちろん冗談ですが、冗談で済んでいている改善されると良いのですが。

入浴。

今日は左半身麻痺の方の入浴介助をしました。

同じ介護経験のひとと二人で入浴介助、ベテランさんにみてもらうことなくしました。

まだぎこちなかったですが何とかすることが出来ました、
どういうやり方がいいかは人それぞれで利用者の負担が少なければどんな方法でも良く正解がないです、
結局、やり方を教わらず回数を重ねて自分で見つけるのがいいようです。

その中で気になった部分を聞いたり、どうしても無理なときのヘルプとしてベテランさんが居ます。

日常的にそれぞれの利用者さんが必要なもの、決まったパターンも大分解ってきて、
利用者が注文せずともスムーズに介助が行えるようになってきました。

お話好きの方の切り上げ方や、認知気味の方の対応の仕方もあまり時間を取られず行えるようになってきました、

ですがこれはその利用者さんに対する対処法であって、同じ症状でもそれぞれ性格があるので
症状でパターンにはめ込むのは良くないことのようです。

明日も新しい方が入られるのでそれぞれの利用者さんに合った対応の仕方を見つけ行こうと思います。

軌道に乗ってきました。

某大学卒の子も第一印象こそ良くなかったものの、
最低限仕事をするので悪くもなさそうです。

僕も順調に半身麻痺の方の介助になれてきました、
利用者さんの続々と増えてきて賑やかになってきたので、
少しづつ軌道に乗ってきた気がします。

今は休みよりも仕事の方が充実しているので来月は少し勤務日数を増やそうかとも思います、
なるべくはやくなれて夜勤も入れるようになりたいです。

半身麻痺。

半身麻痺の方のベッド移乗をしました。

ほぼ全介助ですが、これしてあれしてと指示してくれるので思っていたよりはやりやすかったです。

頭もしっかりしていて半身麻痺があるのみのようです。

今日は、昼勤で昼から半身麻痺の方の部屋の引越し作業をして、
その方のベッド移乗、排泄介助の仕方の書類を作って配膳をしました。

昼勤は夜までで初めての昼勤でした、日勤なら配膳をしたら終わりなので、
この後の状態を知りませんでした。

夕食後はみなさん部屋に戻って、寝るのも早いのでぼちぼちと寝る準備に入ります。

なのでコールに対応するのが主な仕事で、今回はあまりなかったので夜勤の方と話ながら過ごしました。

今日は日中、引越し作業と事務処理をしていたので殆ど利用者さんと接することがなかったです。

それと同期生の方と会いました、そして流れで愚痴を聞くことに。

偉い方も愚痴を言いに来るので、どちらの気持ちも知る立場ですがお互い不満があるようです。

今日もケアホームの方に掃除をしに来て、終わった後やるこないなら帰りますと帰っていったみたいです。

事務処理をしている時に事務所で、リーダーさんが社長に報告していたのでクビになるかもしれません。

会った時に番号とメアドを教えてと言われて教えて、今日メールするわと言っていたのですが、
メールがありません。

おそらく昼間に愚痴を聞いた時に、皆良い方ですよと言ったのが原因だと思います。

仲介できる方がいればいいのですが。

六日目。

今日は大変なことがありました。

僕ではなく職員さんの事ですが、職務が続行不可になりそうです。

多分精神的な病気だと思いますが今日は早退しましたが、
結構重度に見えたのでもしかしたらもう会うことはないかもしれません。

良い先輩だったので寂しいです。

明日は今決まっている利用者さんの中で一番重度の方が来ます、
僕は休みなので会うのは明後日です。

特養の方も色々とあるみたいで運営が安定するにはまだかかりそうです。

五日目。

昨日今日と10時間働きました。

この仕事は普通の仕事のように内容が時間で区切られているわけではないので、
利用者さんの状況によって時間がオーバーするのがザラです。

しかも何時間やっても残業代もつかず、
一週間４８時間以上働いても手当がつかないのが介護業界の普通で、

つまり給付面において法律がザルです。

介護に準じる人は少なからず人のためにというのを考えている人で、
そこに漬け込んだ中々のやり方だと思います。

他にも色々と不合理な経費削減がなされていて、
介護をスムーズにすることより経費を抑え利益を得ようとする魂胆が見え見えです。

とまぁ内情はこれぐらいにして、今日も一人新しい方がいらっしゃいました。

昨日こられた方は一見普通そうでしたが記憶に少し障害あり、短期記憶と想起がしづらいようで、
施設は初めてのようで不安そうなので他の利用者さんとの交流を促していったほうが良さそうです。

それと、特養の本格稼働がまだ決まっていないらしく、特に仕事がないので施設内が殺伐としているようなので、
数人うちに来てもらう手はずになったようです。

その中に同じ講習を受けた人が含まれているので少し楽しみです。

二日目。

今日は一日同じことを言う人の相手をしてました。

一日といってもずっとしていたわけではなくその人の近くいる人がその人の話を聞くという感じでしたが、
殆ど同じことを言っていて、ベテランの人は強気で断ってあしらっているのですが、
僕含む未経験者には加減がわからず利用者さんの話を聞いてしまうばかりで、
今は利用者さんが少ないので良いのですが段々と増えてきてその方だけを相手にすることが出来なくなったときに困ります。

この辺りは今後の課題です。

ベテランの方のやり方を見ていると、結構強めに出ても怒らなさそうなので段々と加減を知っていこうと思います。

明日は新人と初対面です、その人は初日に入っていて僕は休みだったのでその方の感じを他の人に聞いてみると、
中々の人のようです。

某運動系の有名四大に行っていたということで、ボディメカニクスは完璧でガタイが良く教養も人並み以上にある人間像だったのですが、
とりあえずあ先入観を保たずに明日顔を合わせようと思います。

一日目。

一日目が終わりました。

利用者さんもまだ少ないので身体的には全然つかれませんでした、
また話しやすい方ばかりで精神的にも負担はなかったです。

利用者さんが少ないので大分介護業務に余裕があり午後は書類作りを少ししました。

そこまでは良かったのですが、その後ものすごい強い既視感を合い、そこから吐き気を催す頭痛が起こって辛いものになりました。

表面上は平気なふりをしてましたが利用者さんとのコミュニケーション等に全然集中できず辛かったです。

終業時間になったら直ぐに帰って、頭痛の薬が食後なので無理くり食べて少し寝たら、若干残ってます大分マシになりました。

三日目。

今日は起きた時間が就業開始時間で、
直ぐ起きて向かいましたが十五分程遅刻をしてしまいました。

ハラハラしながら事務所に行きましたが、開口一番お早うございますと言うと、
普通にお早うございますと返ってきました。

事務所の雰囲気もいつもどおりで逆に謝りづらくなった僕は普通に更衣室に入り、
いつも研修に使っている場所に向かいました。

途中、リーダーさんにも挨拶しましたが、来たかー!と言われただけでした。

遅刻について誰にも突っ込まれることなかったのですが、
寝坊で遅刻したのは覚えている範囲だと高校生以来です、
蟻屋の方が開始時間は早かったし疲れているにもかかわらず遅れたことはなかったです。

多分ですが、週３日で内容も時間を潰すような感じでやっているので本腰が入ってないのだと思います。

今日は掃除が主で、他にもロビーに出ている机と椅子が多かったので倉庫に移す作業を何人かでしたのですが、
なるべく時間を使うようにという感じでやりました。

他にもエクセルとワードを少し出来ると話したのでエクセルで簡単な表を作りました。

グラフのない、セルをいじっての表だったのですが結構褒められました、
何でもパソコンに詳しい方が居ないみたいです。

後はリーダーさんのあんた呼びは関西のそれらしく段々と初日のは誤解だったんだなと解ってきました。

今は仕介護に従事するというよりは親密を深める事が主だと思っているので、
今日もまだ喋ったことのない方と積極的に話すようにしました。

今日で大体の方を名前と顔を覚えましたが未だに知らない方も居ます。

全部で三十人超居ますが皆楽しい人ばかりで職場での人間関係は上手くやっていけそうです。

ヒヤリハット。

今日は座学を八時間して疲れました。

ヒヤリハットの事例を皆で見て意見交換を八時間しました。

内容が、少し目を離したら倒れていていたとか意見交換をする必要もない事もちらほらありましたが、
基本的に十年近く従事している方ばかりなので実体験の話を色々聞けました。

今回は初日と別のメンバーでしたが楽しい人ばかりで仕事関係は問題なそうです。

特に二人ぶっ飛んだ発想の方がいて、
一人はパートを実習生と称し、正社員を公務員と言って疑う事がなく、
一人は月給が６００円でお金に余裕がないと言ってます、

そのどちらもが自分の言っていることの可笑しさに気づいていない天然さんで言動を見ていて面白いです、
ただどちらも老健に配属予定なので寂しいです。

またリーダーの方はあんた呼びが基本で今日は普通に目を合わせて話していたので深い意味はなかったようです。

来月の開設まではこんな感じで親交を深めるのが主な簡単な研修が続くのかなと思います。

初出勤。

一日目が終わりました。

今日から介護の仕事と思っていたら今は研修期間で利用者さんの入居は６月１日からみたいです。

それで今日したことは、レクで使う体操教材の確認、機械入浴、洗濯機、乾燥機の使い方、
備品の階数のシール割り等など事前準備を皆でしました。

僕が居るのはケアハウスで隣に来月特養が出来るのですが今日一緒に作業をした方は大体が特養の方でした。

今日一緒にした方は八人で、年の性別もバラバラですが楽しく出来ました。

ただ、リーダーの方の印象があまり良くないようで、
会話している間僕と目を殆ど合わせくれないし、僕が質問した答えに対し違う人に目を合わせながら話す感じだったり、
名前を読んでもらえずアンタで統一されています。

その方は人事等もやっている方で、多分僕の履歴書見ていると思うので、
履歴書を見ただけなら何度も職を変えて、介護未経験と写り、信用度は低いと思います。

これまでにも、個人的に歓迎されていないと感じる人は居て、そういう人がいる場合以前は落ち込んでいたのですが、
最近はそれを気にしてない感じで振る舞えるようになりました。

人によってはそれがもっと気に食わなく感じて嫌悪を露わにする人も居ますが、それで関係が良くなった事のほうが多いです。

要は人間関係は物おじしないことが大事。

今回は僕の人間性というより、経歴からとれる信用度の問題だと思っているので仕事への姿勢を見てもらえれば段々変わっていくと思います。

後は男性の中に僕が行っていた学校の一期生の方がいらしゃって、しかもその方は同じケアで良い人そうなので安心です。

また勤務形態の方は未経験者というの考慮して、夜勤はなれるまで無しで週３日勤務のようです、
週３日は今月の勤務日程で実際業務が始まってからどうなるかは判りませんが、とりあえず夜勤はないようです。

仕事の内容は守秘義務が伴うので内容について詳しく書くことが出来ないので、
内容というより感想を書いていこうと思います。