算定。
まだ終わった数より残している数のほうが多いです。。
思うように進まない~
今年の算定は4つのパターンでやっている。
一つは、手書き。被保険者数人以下の会社は手書きのほうが早い。
二つ目は、社保から届くFDに入力する。あらかじめ用紙ではなくてFDを送ってもらうよう手配している。手で書くよりラクだけど入力したあとにチェックする必要はある。
三つ目は、給与奉行からFDに落とす。給与計算をやっている会社。給与計算のデータをそのまま使うので給与額のミスはありえないのでまず安心。
四つ目は、ろうむいんわん。給与計算をやっていなくて、人数が多い会社だけ。労働保険料申告にも使えるよう毎月入力してその数字を使う予定。
↑
私は、この4つ目のろうむいんわんの係で
ようやく月曜日から取り掛かったのだけど
悪戦苦闘の末、ようやく今日の夕方、1社の算定と賞与支払い届が完成。
あぁ、ろうむいんよ。何故こんなにスンナリいかないのか。
サポートが繋がらないのも致命的
もう このソフトの契約辞めようかとスタッフと
いきり立った直後サポートからの連絡があり一応作業は済んだ。
明日、あさってでまた大きいところ2、3社をろうむいんで
やるつもり。
ハマりませんように。
まだまだメドが立たず心配だけど
例年、海の日連休は算定でつぶれているからなぁ。
焦っても仕方ないのだけど。
振り返ればっ…
去年までは算定、私ひとりで格闘していたんですよね~
今年は3人も一緒に取り組んでもらえる人がいるなんて
思ってもみなかったなぁ。
前年比で…
わたしの作業量激減心労も半減
って感じです。
まだ終わった数より残している数のほうが多いです。。
思うように進まない~
今年の算定は4つのパターンでやっている。
一つは、手書き。被保険者数人以下の会社は手書きのほうが早い。
二つ目は、社保から届くFDに入力する。あらかじめ用紙ではなくてFDを送ってもらうよう手配している。手で書くよりラクだけど入力したあとにチェックする必要はある。
三つ目は、給与奉行からFDに落とす。給与計算をやっている会社。給与計算のデータをそのまま使うので給与額のミスはありえないのでまず安心。
四つ目は、ろうむいんわん。給与計算をやっていなくて、人数が多い会社だけ。労働保険料申告にも使えるよう毎月入力してその数字を使う予定。
↑
私は、この4つ目のろうむいんわんの係で
ようやく月曜日から取り掛かったのだけど
悪戦苦闘の末、ようやく今日の夕方、1社の算定と賞与支払い届が完成。
あぁ、ろうむいんよ。何故こんなにスンナリいかないのか。
サポートが繋がらないのも致命的
もう このソフトの契約辞めようかとスタッフと
いきり立った直後サポートからの連絡があり一応作業は済んだ。
明日、あさってでまた大きいところ2、3社をろうむいんで
やるつもり。
ハマりませんように。
まだまだメドが立たず心配だけど
例年、海の日連休は算定でつぶれているからなぁ。
焦っても仕方ないのだけど。
振り返ればっ…
去年までは算定、私ひとりで格闘していたんですよね~
今年は3人も一緒に取り組んでもらえる人がいるなんて
思ってもみなかったなぁ。
前年比で…
わたしの作業量激減心労も半減
って感じです。