管理職に必要な「上司力」と「リーダー感覚」 2010-05-14 08:38:05 | リーダーの人間行動学 先日ある地場の通信関連企業の会長さんと話をしたのですが、この方は最近社長を後任に譲られたのだとか。 ところが、前の部下たちから、この会長さんにクレームというか要望がきたそうです。 それは「後任の社長が社員と話をしないで困る」ということです。 会長さんが在任時には社員面接を行っていたそうです。「できるだけ話を聞くのがいいんだがねえ」と困ったような顔をされていました。 この会長さんはいかにも人 . . . 本文を読む
