リーダー育成71――相手の立場に立って考えるときの危うさ 2009-08-05 10:00:00 | リーダー育成 相手の立場に立って考えよ、というのはよく聞かれる言葉です。 それに関連してですが、「役割交換法」というものがあるそうです。 異なる意見を主張する2人が、立場を交換して発言するという手法です。 こんな感じでやるのだそうです。 上司のAさんは部下のBさんに資料を集めてもらおうと思いました。そこで、Aさんは「よさそうな資料を集めてくれ」とBさんに命じました。 しかし、その指示にBさんは納得でき . . . 本文を読む
