育つ・・・No.390

会社を経営していると、必ず出会いと別れが
あります。仕事も会社も人生そのものですから。
春には新入社員との嬉しい出会いがある一方で、
それぞれの事情による別れがあります。
事情は色々あれど、きちんとご挨拶して、
卒業される人と黙って去っていく人がいます。
『立つ鳥跡を濁さず』かどうかで、その人の
その後の人生が決まるのでは？と考えます。
最近、寿退社という事で会社を卒業される方から
お手紙を渡されました。感謝の手紙でした。
会社で仕事だけでなく、これからの人生に役に立つ
ものの考え方など、『おおよそ普通の会社では
身につかないであろう様々な事を学ばせていただき
ました。』と書かれていました。嬉しい限りです。
会社説明会などで、学生さんから『社長をしていて、
最も嬉しい事は何ですか?』と聞かれる事があります。
そのときに『社員の方が育ったと感じた瞬間です。』
と答えます。『育つ』と言うのは本人が気づき
努力したからこそ出来る事で、社長の務めは育つ環境を
整える事だと考えています。卒業時に一人でも多くの
人がこの会社で働いて良かったと感じていただけるように
頑張っているつもりです。しかし、どのような卒業も
寂しいものですねぇ。
ともかく、今までの『ご縁に感謝』です。