皆さん、こんにちは。
プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。
急に最近寒くなってきましたよね。
風が強くなってきたので体感温度がどんどん下がってきています。
そろそろ、コートも必要な季節ですかね。
さて、今、企業研修を強化する会社が増加してきているのかについてです。
青木は経営コンサルティングも年間１１０日以上行っており、来年以降はさらに増えそうですが、研修講師などの講師業も年間２００日以上、行っています。
実施する企業も大手企業、中堅企業、ベンチャー企業、中小企業とどんどん増えているのです。
そして、もともと行っていた研修数を増加させる傾向にあります。
理由はいくつかあります。
１. 景気回復の影響で企業業績が上がっている。
これはリーマンショックでどん底まで落ちていましたから、そこから比較してアベノミクスでどんどん上昇しています。
その後、微増程度ではありますが、やはり上向きの会社のほうが多いようです。
２. 業務や人間関係でより高度なものが求められてきている。
そのため研修で強化したいという企業が増えてきています。
ただ、前と同じ仕事をやり方をしているだけでは通用しません。
３. 少人数で業務を行う会社が増え、社内で教育工数がさけないので社外講師を使った教育を強化している。
そもそも、外部の研修講師、とりわけ、人気の講師の力は抜けています。効果が全く違うのです。
４. 従業員が成長させてくれる会社、教育が充実している会社を選ぶ
アンケートをとっても、従業員の会社に求めるもので、「成長させてくれる会社」「教育が充実している会社」という項目は上位に来ます。
今、バブル時代をはるかにしのぐ、採用難時代、そして社員を定着させるのが難しい、大転職時代の中、教育の強化は重要なのですよね。
以上から、研修が増加しているのですよね。
そして教育は業績と＋の相乗効果があります。
これはいい流れになりそうですよね。
年間２００日以上、全国各地で講師登壇！年間１１０日以上、大手企業、中小企業、士業事務所、大手企業労働組合でコンサルディング！
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