中小企業診断士・人気プロ研修講師・コンサルタント・人気プロコン塾売れプロ塾長あお先生こと青木公司の元気が出るブログ

企業研修・診断士講座の超人気講師、コンサルの中小企業診断士青木公司が使える経営と診断士試験ノウハウについて熱く語ります。

弁護士さんからいただいた黒毛和牛をすき焼きで食す!

2021-09-21 19:19:03 | Weblog

皆さん、こんばんは!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

昨日までずっと連日講師登壇で、ようやく今日は内勤作業デー(土日の講座のテキスト作ってます)。

喉が枯れてます。

写真は弁護士さんからいただいた黒毛和牛!

研修講師のお仕事をご紹介したお礼に頂きました!

創業明治27年。

文明開化の音がする!

今日はめっちゃ楽しみですね!


全国各地の大手企業、特許法人や社会保険労務士法人など士業事務所、大手企業労働組合、中小企業の多くのコンサルティング。

全国各地の大手企業の研修講師、経営者向けセミナー講師、講師・プロコン指導、二次合格率47%の中小企業診断士受験講座講師の青木の講師、コンサルティングのお申し込み、お問い合わせは以下青木のメールアドレスまで
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2日間の大手企業の研修講師が終了!外部講師を使った研修を集中発注していただく喜び!

2021-08-26 19:32:49 | Weblog

皆さん、こんばんは!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

本日、大手企業さんの2日間の研修講師が終了して帰宅しました。

今回は昨日が次世代リーダー再成長研修の2日目の講師、本日は内勤パワーアップ研修の講師初日でした。

皆さん、非常に素晴らしい受講姿勢で真剣で素晴らしかったと思います。

オンライン研修で全国各地からの受講の中、素晴らしいです。

この大手企業さんでは

1. 新入社員研修+フォローアップ研修

2. 中途新入社員研修+フォローアップ研修

3. 2年目社員フォローアップ研修

3. 3年目社員フォローアップ研修

4. 中堅社員研修(2日)

5. 女性リーダー研修(2日)(年複数回)

6. OJTトレーナー研修(2日)(年複数回)

7. 課長職研修(2日)

8. 内勤パワーアップ研修(2日)(年複数回)

9. 次世代リーダー研修(課長から所長向け)(2年、合計7日)

10. 次世代リーダー研修フォローアップ研修(課長から所長向け)(2日)

11. 次世代リーダー再成長研修(営業所長向け)(2日)

12. 採用面接官研修(役員から部長向け)(1日)(年複数回)

13. ファシリテーション研修(役員から部長、所長向け)(1日)(年複数回)

など、外部研修講師を使う多くの研修を青木にご依頼いただいています。

もう12年ほどのお付き合いで、当初、青木が研修をした人たちから、役員や部長も多く育っています。

今日も、内勤パワーアップ研修で、受講いただいた女性社員の方が、グループワークで、自部署のチームワークについての話で、「今年から営業所長になった方が素晴らしいリーダシップでみんなをまとめ、細やかにミーティングを開き、意見を引き上げ、やる気を引き出していて素晴らしい。」と話しているのを聞いて、「昨年の次世代リーダー研修を受けたメンバーでがんばっているのだな。」ととてもうれしくなりました。

まずは信じて発注頂いているその企業に本当に感謝です。

毎年、どんどん教育を強化し、新しい研修を導入しているこの会社ですが、自分が初めてこの会社に来た時より、売上も175%になっています。

この厳しい状況下でです。

教育を強化している会社、それは当然、結果に繋がりますよね。

素晴らしいです。

来月も、この会社だけで5日間、研修講師に伺います。

がんばります!

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成功体験を聞いて、「役立つ話を聞いた」と思うか「自慢しやがって」と思うか!

2021-08-06 07:52:45 | Weblog

皆さん、おはようございます!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

成功体験を聞いて「役立つノウハウを教えてもらった」ととらえるか「自慢された」と思うかについてです。


人生において、人の成功体験を聞く機会は多くあります。


成功者から、上司から、先輩から、仲間から。


それは、成功するためのノウハウを伝えようと思って伝えるケースもあるし、相手は何気なく事実を伝えている場合もあるでしょう。


それを聞いて、人の反応は4通りに分かれます。


1. 成功体験を聞けて良かった!モチベーションが上がった、その成功法則を自分も実践するぞ!とポジティブにとらえる方。


この人は成功する可能性が高く、しかも幸せな人生を送れます。


理由は成功者や先人のノウハウから学び、自分も大きく成長できるし、そのYESメッセージを成功者や先人がうれしく思い、信頼し、好感を持ち、チャンスをくれるからです。


2. いい話聞いたでとどまり、その人は力があったからできただけで、自分にはでもできないと思ったり、いいきいた話を聞いただけで何も意識変革、行動変革しない。また、アンテナが低く、いい話を聞いたとも気づけない。


いい話を聞いたとは思うが、その後の人生に何の変化も起きないと思います。


3. 成功体験を「自慢してやがる」ととらえ、自慢しやがってろくな奴じゃないと思い、どうせ誇張しているんだろと思い、自分が行動しない。中にはそのネガティブな感情を「あの人、自慢しているよね」などと悪評を立てる。


多くの世の中に満ちた成功体験から何も学ばないので、何の成功もできない。


また悪評を立てている行動が周囲にわかり、信頼のおけない人で好きになれないと思われる。




僕は、圧倒的に1のタイプです。


小学校1年生から偉人の本を読むのが大好きで、今も成功した人の話を行くのが大好きで、常に、普段からそういう人と付き合いたいと思っています。


成功している人や先輩、上司から成功体験を聞くのがそもそも楽しく、いい学びができ、さらに賞賛するとさらにいいお話をしてくれるので、自分に活用できるいい話を多く得ることができます。


いい話を聞いたで留めるのはもったいないと思います。


まして、成功者の実績、役立つ話、成功した話を聞いて、ねたみ、「自慢しやがって」など度量の狭い感情で、ノウハウも得れず、ノウハウも活用できず、さらに自分の信用を落とすなど、意味のないことだと思うのですよね。


GEの伝説のCEOジャック・ウェルチは、ベンチマーキングを推奨しましたが、僕はそんな難しいことを言わなくても、成功している人、先人の話を素直に聞き、徹底的に聞き、成功メソッドを学び、自分に取り入れる。


それが重要だと思うのです。



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ネガティブな内容についての繊細な取り扱いについて

2021-08-04 16:16:09 | Weblog

皆さん、おはようございます!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

本日は「ネガティブな内容についての繊細な取り扱いについて」です。

仕事をしていても、私生活でも、ネガティブなことはおこるものです。

クレーム、仕事上のトラブル、ミス、個人的な事情による残念なことなど様々あります。

問題はこの取り扱い方です。

もちろんしっかり解決させることは非常に重要ですが、それ以外もあります。

それは「公開する必要がないものをわざわざ公開しない」「間違った形で公開しない」という事です。

心理学的には、人はポジティブな情報の9倍、ネガティブな情報を流布するのをこのみます。

悪口のほうが広がるのです。

そして9倍がさらに9倍、さらに9倍と広がっていきます。

疑念はさらなる疑念を招き、憶測を招きます。

つまらないことで会社が倒産することまであるのです。

だから情報を公開する場合は最新の配慮とあらゆる仮説、戦略が必要となるのです。

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大学教授の方から銘菓、桐葉菓、やまだ屋のもみじ饅頭いただきました!

2021-08-03 11:36:23 | Weblog




皆さん、おはようございます!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

本日2つ目のブログです。

写真はザ・広島ブランド詰め合わせ!やまだ屋さんのもみじ饅頭と桐葉菓の詰め合わせです。

青木が塾長を務める、東京都中小企業診断士協会中央支部認定のプロコン塾、売れる!人気プロ研修講師・コンサルタント養成講座(略して売れプロ)を受講していただいている、大学教授の方から送っていただきました。

恐縮です。

しかし、公立大学の都市経営学の教授でアメリカの名門大学の教授でもあられる方が、東京で行われる講座にZOOMやライブで参加して学ばれる。

その学ぶ姿勢が素晴らしいですよね。

お菓子もいただきます!

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最後の一カ月の追い込みで一次合格のすべてが決まる!

2021-07-24 09:43:03 | Weblog

皆さん、おはようございます!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

本日は、売れプロ塾生限定の特別オプション講座、神レベルの講師になるためのインストラクション強化講座の講師をします。

さて、本日は中小企業診断士試験ネタです。

中小企業診断士一次試験まであと一カ月を切りました。

一次試験についてはここからが勝負です。

一次試験は暗記能力も影響しますので、直前期の学習が大きい。

ここからは週30時間以上、すべてを一次試験にかける必要があります。

ここからはテキストのインプットもですが、過去問の過去に解いたときの失敗した問題の覚えなおしも重要ですよね。

過去問5年分くらいを3回転は時間をはかって解いていると思うので、過去の失敗を覚えなおしていくのが重要です。

最後までしっかりやって、後悔が無いように!

一次は落ちる試験ではありません。

がんばれ!

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今週のいい言葉 日本ソフトボールのエース上野由岐子 座右の銘

2021-07-23 14:38:50 | Weblog

皆さん、こんばんは!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

オリンピック始まりましたね!

今週もポジティブに過ごして頂けるようにいい言葉。

2008年オリンピックソフトボール、金メダリストにして、現在も日本のエース。世界最速121kmを誇る上野由岐子選手の座右の銘です。

「強い弱いは執念の差」・・・上野由岐子(日本ソフトボールのエース、金メダリスト)

誰もが2008年、オリンピックで、最後の2日間、オーストラリア戦、アメリカ戦、そして翌日のアメリカ戦。

1人で413球を投げぬき、中指の皮がすべて向けても投げ切って、金メダルをつかんだあの剛腕、上野投手。

思い出しますよね。僕は思い出すたびに涙が出ます。

本当に本当にあの投球はすごかった。

あれから不運にも2012年、2016年とソフトボールは正式種目でなくなりました。

そのあとも、ずっと日本のエースとして、そして昨日、39歳になった上野投手。初戦、7回途中まで1失点、連投となった昨日も上野投手は7回途中で2失点(エラー気味の失点もふくめ)。よくなげましたよね。

その彼女の座右の銘が以下です。

「強い、弱いは執念の差」。

僕はまさにそう思います。

執念が最後は強さに繋がるのですよね。



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縁を大切にするかどうか

2021-07-19 20:40:37 | Weblog

皆さん、こんばんは!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

本日3つ目のブログは「縁を大切にするかどうか」についてです。

僕は人との縁を最も大切にしています。

結局、本来的に一人は一人にしか過ぎない人間にとって、縁は「孤独にならないための唯一の方法」であるためです。

縁は以下で重要と思います。

「なるべく多くの縁を持つ」

「なるべく、自分を高められる縁を持つ」

「最初は細い縁をできる限り、太い縁にしていく」

「双方向性のある縁にしていく」

ということです。

しかし、世の中には縁を大切にしない人もいます。

実は縁を大切にしない人と縁をつなごうとすると、こちらの他の縁にも悪影響があるかもしれません。

だから縁をつなげるかどうか、ずっと繋がるかどうかはとても大切なことだと思うのです。

全国各地の大手企業、特許法人や社会保険労務士法人など士業事務所、大手企業労働組合、中小企業の多くのコンサルティング。

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元本気道場生財務大魔神さんありがとう!ナイスイタリアンジェラートお中元に頂きました!

2021-07-18 00:04:37 | Weblog



皆さん、こんばんは!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

写真は、お中元でいただいたイタリアンジェラート。

奈良県のすごいブランド、manmaのイタリアンジェラート!

うーん。アイス好きの青木、超うれしいです!

ありがたくいただきまーす!


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僕の実務補修の思い出!当時、協会の重鎮の先生がおっしゃった自信になる一言

2021-07-13 19:43:57 | Weblog

皆さん、こんばんは!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

本日は、「僕の実務補修の思い出!当時、協会の重鎮の先生がおっしゃった自信になる一言」についてです。

僕が中小企業診断士試験に合格したのは平成16年12月。そして17年3月登録。

もう17年目になるのですね。

当時は実務補修は、今のように5日間3回に分けて受ければOKとか無報酬でもどこかコンサルを15日すればOKという制度がない時代でした。

だから15日連続で会社を休んで受けないといけなかったのですよね。

だから会社を辞めないと実務補修が受けれない人もいたくらいです。

世の中、変わりましたね。

ということで平成17年2月に15日連続で、実務補修を受けました。

有給休暇を取らせてくれた、勤務先には感謝です。

さて。

一社目がある中小企業(今は売上50億円越えの企業に)。

二社目は商店街診断でした。

僕を指導してくれた指導員の先生は、当時の中小企業診断協会東京支部の城西支会(※現東京都中小企業診断士協会城西支部)の副支部長の先生でその直後、支部長になられた重鎮の先生でした。

相当、威厳のある風貌でしたが、実際は実習中はお優しかったです。

基本、僕たちが何を提案しても「ほっほっほ。よろしいんじゃないですか?」ととてもやさしい先生でした。

(ただ、僕が、実習が終わった後、「先生、僕、横浜に住んでいるし、仕事もいろいろあると聞いたので神奈川支部に入ろうと思います。」といったときだけ、目がキラーンと光り、コワモテのドスのきいた関西弁で「それだったら、これから何にも紹介せいへんし、君のことは知らへんよ!」と言われ、びっくりして、気の弱い当時の僕は「あ、やっぱり東京支部、入ります!」といったものでした(笑))。

今では、いい思い出です。

さて、そんなほとんど、我々の話に口を出さなかった先生が、実務補修のクライアントへの報告会の前に、先生と実習生だけで、事前にファミリーレストランで、報告書の読み合わせをした時のことです。

みんなのプレゼンを聞いていて、だいたい先生はとりあえず、「ほっほっほ。よろしいんじゃないですか?」とおっしゃっていたのですが、僕がプレゼンをしたあとのことです。

実務補修の指導員のその重鎮先生は真面目な顔でこうおっしゃいました。

「なるほど。青木さんは、コンサルタントもいいと思うんだけど、あなた、講師、すごく向いてるかもしれへんよ。」

僕は一部上場メーカーのビジネスマンだったその時、すでに大手企業から中小企業まで全国各地で研修講師、コンサルティングできる独立コンサルタントになりたいと思っていましたが、当然、それまで会社員でしたので、まだ、全く実績はありませんでした。

だからその実務補修の先生のその言葉はものすごく自信になりましたし、印象に残りました。

また、その時、実務補修で同じ実習班だったNO1大手総合商社のマネージャーのできる同期も、「すごいですね。青木さん。先生があんなことおっしゃったの青木さんだけにじゃない!すごいよ!」と言ってくれたのも併せて覚えています。

その後、僕は一年目の時、今の有名な受験本、「不揃いの合格答案たち」の前身の「80分間の真実」の創刊メンバーとして中心的に参加。

5月には当時業界3位の大手受験機関、LECの講師契約。その年に、顧問先企業確保、そして試験合格の1年後、平成17年12月にLECの二次スタンダードコースのリーダー講師になりました。
翌年、複数大手企業のヒューマンアセスメント、大手企業の研修講師を複数行い、一気に実績を高めていきました。

今は年間200日平均で全国各地の大手企業、大手企業労働組合の研修講師、士業向け研修講師、プロコン育成講師、二次合格率47%の自分主催の受験講座、本気道場の講師を実施。

年間115日以上、複数の大手企業のコンサルティング、複数の大手企業労働組合の顧問コンサル、過去9社の大手特許法人などの士業の事務所のコンサル、複数の中小企業の顧問コンサルを行うようになりました。

今は、実績があるので、多くの人から「青木先生は実績があるから」と言われます。

しかし、何の実績もなかった実務補修の時。

その時、重鎮の先生から「あなたは講師、すごく向いてるかもしれへんよ。」と関西弁で真剣に言われた一言。

あの一言は本当にうれしかった。

だから僕も今、新人の人たちを元気付けたいと思うのです。

全国各地の大手企業、特許法人や社会保険労務士法人など士業事務所、大手企業労働組合、中小企業の多くのコンサルティング。

全国各地の大手企業の研修講師、経営者向けセミナー講師、講師・プロコン指導、二次合格率47%の中小企業診断士受験講座講師の青木の講師、コンサルティングのお申し込み、お問い合わせは以下青木のメールアドレスまで
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