中小企業診断士・人気プロ研修講師・コンサルタント・人気プロコン塾売れプロ塾長あお先生こと青木公司の元気が出るブログ

企業研修・診断士講座の超人気講師、コンサルの中小企業診断士青木公司が使える経営と診断士試験ノウハウについて熱く語ります。

成長のため、存続のため、既存の事業にしがみつくだけでなく、新規事業に進出せよ!

2021-09-16 19:20:52 | 成長戦略、事業戦略に役立つ情報

皆さん、こんばんは!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

本日は顧問先の中小企業の顧問コンサルティング、今日は新規事業開発ン位ついてのコンサルティングでした。

さて、本日は「成長のため、存続のため、既存の事業にしがみつくだけでなく、新規事業に進出せよ!」ということについてです。

このコロナ禍で多くの企業が強力なダメージを背負っています。

特に業種によってはその被害は甚大です。

飲食業は強力な助成金があるにしても、被害は甚大です。

旅行業。大手企業でも前年比で売上80%以上のダウンなどもう深刻です。

ホテル宿泊業。インバウンドどころか国内の観光客が来ず、閑古鳥が鳴いています。

そして、GDPも本当に厳しい。

こう考えると、一つの事業、一つの方向性の製品・商品・サービスだけでは、それが環境要因で被害を受けたら、とてつもない経営危機に陥るのがみえるでしょう。

そうでなくても、あらゆる商品サービスはいずれ衰退する可能性があるのです。

「もし、自社が新規事業に早く進出して成功していたら。」

そう考える企業は、人は多いはずです。

青木は今、大手企業の新規事業開発コンサルを2社、中小企業の新規事業開発コンサルを複数、実施しています。

存続のためにも一つの事業だけでは、驚異的にリスクがあります。

存続の為、成長の為には新しい事業が必要なのです。

会社を活性化させるため、一つの事にしがみつく文化を変えるためにも。

怖いかもしれません。

しかし、今に留まることの方が本当は怖いのです。

成長へのチャレンジ、リスク分散。

そのためにも新規事業にチャレンジ。

その確度は新しいチャンスを曇りなきまなこでみつめ、しっかり検証し、戦略を立て、本気で実行すれば成功します。

新規事業にチャレンジしてください。

それが最終的にはリスク分散にも成長にもつながると信じて。

多くの大手企業、中小企業、士業の大手事務所に新規事業開発コンサルを実践する!

全国各地の大手企業、特許法人や社会保険労務士法人など士業事務所、大手企業労働組合、中小企業の多くのコンサルティング。

全国各地の大手企業の研修講師、経営者向けセミナー講師、講師・プロコン指導、二次合格率47%の中小企業診断士受験講座講師の青木の講師、コンサルティングのお申し込み、お問い合わせは以下青木のメールアドレスまで
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masteraochan@yahoo.co.jp
 
 
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目指すべき像!ロールモデルを設定する圧倒的なメリット!

2021-09-03 15:20:08 | 成長戦略、事業戦略に役立つ情報

皆さん、こんにちは!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

目指すべき像!ロールモデルを設定する圧倒的なメリットについてです。

ロールモデルとは自分の人生をすごいものにしていくために、お手本にすべき意識、思考、行動、キャリアのモデルです。

これを設定するメリットは以下です。

1. 自分の目指すべきモデルが明確になる。

2. どう生きていくかが明確になり、キャリアプランが明確に立てられる。

3. モチベーションが高まる。

4. 成長力が高まる。

5. 今後、付き合っていく人も明確になる。

6. 何を目指している人か明確になり、周囲の応援、支援が受けやすくなる。

です。

会社員として。

独立した士業家として。

経営者として。

いずれでも重要と思います。

もしかして学生としても。


全国各地の大手企業、特許法人や社会保険労務士法人など士業事務所、大手企業労働組合、中小企業の多くのコンサルティング。

全国各地の大手企業の研修講師、経営者向けセミナー講師、講師・プロコン指導、二次合格率47%の中小企業診断士受験講座講師の青木の講師、コンサルティングのお申し込み、お問い合わせは以下青木のメールアドレスまで
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成果が本当に欲しい?それなら最も大切にすべきことについて

2021-08-31 15:25:44 | 成長戦略、事業戦略に役立つ情報

皆さん、おはようございます!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

本日は成果が本当に欲しい?それなら最も大切にすべきことについてです。

企業も、もう、何十年も前から「成果主義」という言葉を使い、成果を人材に求めています。

個人も成果が欲しくない人はいないでしょう。

当然のことです。

成果を出す為には「高い意識・視野・視座」、「高度で幅広い知識」、「活用できるノウハウ」、「成果に向かっていく行動」が重要です。

さて、この中で最も成果に直結するものは何でしょうか。

最も再現性のあるものは何でしょうか。

僕はこう思います。

「成果に向かっていく行動」だと。

意識高い系で、知識を十分に持ち、ノウハウを持っていようが、「評論家になり」「ぐるぐる悩むだけで」「慎重すぎ」「言い訳をして行動しない」。

それではなんの成果も果実も得られません。

そして、この行動しないことがどれだけ多いか。

これは自分自身でも社会を見ても明らかです。

成果を出したいなら「成果に向かっていく行動」。

それが何かをしり、言い分けなくやりまくる!

それが重要なのです。
 


全国各地の大手企業、特許法人や社会保険労務士法人など士業事務所、大手企業労働組合、中小企業の多くのコンサルティング。

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過去を未来に100%生かし切るにはどうすればいいのか!虎の巻を活用する!

2021-07-22 18:36:09 | 成長戦略、事業戦略に役立つ情報

皆さん、こんにちは!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

本日は「過去を未来に100%生かし切るにはどうすればいいのか!」についてです。

仕事でもプライベートでも、進化し続け、チャンスをつかみ続けるためには所詮、人は過去と現在の自分を活用するしかありません。

特にビジネスにおいて、経営コンサルタントでも、研修講師でも中小企業診断士でも、ビジネスマンでも。

過去と現在の連続でしか、自分は活用できないのです。

しかし、多くの人は過去を未来に100%、活かしきることはできません。

活かしきるにはどうしたらよいのか。

僕はそのコツは以下だと思います。

1. 過去のいい部分を肯定する。

2. 過去のいい部分で今、未来をブランディングする。

3. 過去のいい部分を磨いて、他者を凌駕する領域に高める。

4. 過去の失敗から原因を分析して、その失敗を今後しないようにする。

5. 過去をくよくよ悩んで自分を痛めない。

6. 自分がすごくなった時、過去を笑い話、ネタにする。

僕は歴史は人生の虎の巻だと思います。

そして自分の人生は身近な人生の虎の巻だと思うのです。

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僕が一部上場のメーカー社員からプロ研修講師・経営コンサルになろうと思った3つの理由

2021-07-20 13:31:08 | 成長戦略、事業戦略に役立つ情報

皆さん、こんにちは!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

本日は「僕が一部上場のメーカー社員から独立経営コンサルタントになろうと思った3つの理由」についてです。

僕は大学卒業後、一部上場のメーカーの社員としてビジネスマンのスタートを切りました。

その後、経理、海外購買、ベトナム工場立ち上げプロジェクト、社員会の賃金委員長と経験して人事部に行きました。

人事部時代、キャリア計画の講座を受講して、自分のキャリアを考えました。

その時出た、仕事上の価値観がその後、10年後のキャリアビジョンを大きく左右し、独立したプロ研修講師・コンサルタントになろうという気持ちになった大きな理由となりました。

その3つは以下です。

1. 自分・自分の全ての周囲が「僕の仕事、僕の仕事の成果がものすごい」と思い、誇りを持ってもらえるようになりたい!

2. 仕事を通じて、僕自身が、死ぬまでずっと強力に成長し続けたい!

3. 社会的なものすごい成功者を含め、すごい人たち、やる気のある人たち、ポジティブな人たちと協力に繋がり、交流をし続けたい!

これは、会社員では成し遂げられないというところから、キャリアを考えるところで、何をしたら実現できるのかを考え、今の仕事をすることを考えました。

そして、この3つの基軸は僕が生きていくうえでの価値観であり続けています。

あの時のキャリア計画の全ての資料は今も手元にあります。

あそこから僕の本当の人生の助走が始まり、独立した時から、僕自身の王道の人生が始まったと思うのです。

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独立して研修講師・コンサルタント・士業家になる理由で一番失敗が多いのはこれだ!

2021-07-14 15:31:20 | 成長戦略、事業戦略に役立つ情報

皆さん、こんにちは!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

本日は大手企業の新人フォローアップ研修の講師をしています。

さて、本日は「独立して研修講師・コンサルタント・士業家になる理由で一番失敗が多いのはこれだ!」についてです。

独立して失敗するパターンは数多くあります。

「考え方が甘すぎる」、「実力が足りない」、「準備が足りない」・・・。

めちゃくちゃ多くの失敗の理由があります。

そんな中でも、青木が考える一番の失敗パターンは以下です。

「今の会社が嫌だから独立する!」

これにつきます。

そもそも今の仕事から逃げる!今の仕事の人間関係から逃げる!

そんなことでうまくいくはずがない。

「会社が嫌」ということは独立する成功要因にならないのです。

独立する成功要因は以下です。

「自分が独立して成功するまで、絶対にやり抜く覚悟があり、

 自分が独立する分野に大きなニーズ、チャンスがあり、

 そこでやる仕事が明確で、戦略も商品・サービスも差別化されており、

 自分がそのことを徹底的にやりたいと思う強い動機があり、

 自分にやり抜く実力と将来、伸びる力がある。」

安易に嫌だから独立してうまくいくわけないのです。


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仕事だからこそ!謙虚に生きて埋もれるか、自分の魅力を発信してチャンスをつかむか!

2021-06-08 11:50:45 | 成長戦略、事業戦略に役立つ情報

皆さん、おはようございます!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

「仕事だからこそ!謙虚に生きて埋もれるか、自分の魅力を発信してチャンスをつかむか!」についてです。

「謙虚であれ」  もちろんすごく大切なことです。

「出る杭は打たれる」 残念ながらそうです。人が上手くいったりしているのをねたむあさましい人間はそこら中にいるものです。

しかし、謙虚にずっとしていて、地味にしていて、大勢いるライバルたちの中でチャンスをつかめるか。

否です。

中小企業診断士でいえば、今は年間1200-1300名くらい一年で、誕生します。

同期の中で、中小企業診断士として成功できる人は一握り。

しかも仕事のライバルは同期だけではない。

2万人を超える、新人より実績も人脈も販路も圧倒的に上の人たちがすでに仕事を確保しているのです。

その中でも本当に成功している人は一握りで、その人たちはすでに実力、実績、人脈、販路を持ち、多くの弟子を抱えており、知名度もあるかもしれません。

そう。その人たちにいずれは勝たなければ、先がありません。

そのためには、まず自分を知ってもらう必要があります。

魅力を強く発信する必要があります。

魅力を発信することはクライアントにとって悪いこと?

そんなわけはないですよね。

魅力を知らなければ、選択することができないのですから。


全国各地の大手企業、特許法人や社会保険労務士法人など士業事務所、大手企業労働組合、中小企業の多くのコンサルティング。

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中小企業診断士として!後輩たちの夢をたたない!

2021-05-19 13:23:41 | 成長戦略、事業戦略に役立つ情報

皆さん、こんにちは!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

本日は「中小企業診断士として!後輩たちの夢をたたない!」ということについてです。

毎年、多くの中小企業診断士が誕生します。

合格率が3-5%の中小企業診断士試験を突破するために、二次試験突破組は多くが何年もかけ、受験し、トータル数千時間も勉強して合格してきます。

養成課程組は一次試験を受かった後、数百万円かけて、養成課程に通い、資格を取ってきます。

よって、両方とも、中小企業診断士取得をして、独立するにしろ、転職するにしろ、会社内で生かすにしろ、程度の差こそあれ、中小企業診断士資格に、そしてそれを取った後の人生に夢を抱いて、期待を抱いているはずです。

僕自身は今年度で17年目の中小企業診断士になりました。

コンサルタント、講師として17年目を迎えたことになります。

多くの大手企業、大手労働組合、大手特許法人など士業、中小企業のコンサルティングを民民ベースで受注し、全国各地でコンサルティング。

多くの大手企業、中堅企業、中小企業、労働組合の研修講師、士業向けの講師、中小企業診断士の受験指導の講師などの講師を経験してきました。

東京都中小企業診断士協会の相談役で、同協会の理事や事業開発部長や会員部副部長、中央支部のビジネス創造部長なども経験してきました。

そして250名近くの後輩たちを管轄・指導する立場でもあります。

僕が常に意識しているのは、「後輩たちの夢をたたない」ということです。

僕は常に「中小企業診断士は成功へのマジックライセンス!」と言います。

「独立でも転職でも企業内でも成功できる可能性のあるスーパーマジックライセンス」と言っています。

そして、僕自身がいつも楽しそうに仕事を目いっぱいしているようにしています。


そして

「中小企業診断士なんてとっても意味がない!」

「中小企業診断士なんてとっても食えない!」

「独立なんて無駄!どうせ失敗する!」

「君って資格マニア?」

「君は絶対失敗する!」

「診断士なんて年収数百万の人しかいない」

「診断士で独立するなら独立前に2年は一円もお金が入ってこなくても生活できるくらいお金準備したほうがいいよ」

「俺も独立しなければよかった。」

など、情けない言葉は絶対に後輩に言わないようにしています。

必死に努力をして、資格を取った後輩たち。期待や夢をもって中小企業診断士を取った後輩たち。

彼らの夢や希望を絶対に先輩は破ってはいけないと考えるからです。

これは単に僕の個人的意見です。

いろんな考えの方がいていいと思います。

しかし、個人的見解として、僕は自分が先輩中小企業診断士としてそうありたいだけなのです。


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他人の思想、考え、行動に寛容な社会を目指す!

2021-05-18 15:33:10 | 成長戦略、事業戦略に役立つ情報

皆さん、こんにちは!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

本日は「他人の思想、考え、行動に寛容な社会を目指す!」ということについてです。

最近、ネットも含めて、様々な情報を多量に入手できるようになっています。

また、それに合わせ、各個人が、ブログ、SNS、ユーチューブなどを通じて気軽に発信できるようになりました。

ネット上のコメント欄などを見ても大量な情報に流れています。

そんな中で、他人の思想、考え、行動をお互いに批判し、誹謗し、攻撃する人も増えているように感じます。

他人の思想、考え、行動を許容せず、己の考えを正しいと考え、一方的に主張するケースも少なくありません。

また、「ご意見を言わせてもらう」なども、手紙など形あるものでなく、メールで気軽にできるようになったことで、「一言ご意見」「クレーム」「誹謗中傷」そういうのも増えていると思います。

もちろん、犯罪などについては糾弾されてしかるべきでしょう。

しかし、犯罪でもなく、見方によっては問題ですらない事。

他人の思想

他人の考え

他人の行動

他人の誰も傷つけない自由な表現

他人の趣味

そういったことに対する許容性がなくなっているように思えます。


人はそもそも違うものです。

人の思考や感受性は違うものです。

したり顔で分かった風で自分は語ろうが、人は違うもので、それを受容することが大切と思います。


最近、僕が属する業界でも新聞記事や雑誌の記事で強力な主張の記事が載りました。

そのことは僕自身は否定しません。本人の方々が自分の名前をさらして、自己主張したことです。

そのことについて、僕個人の意見はありますが、飲み会の場所などで話すならともかく、ブログやフェイスブックなどで自分の意見は言いません。

理由は犯罪などでない限り、また、普通の仕事の限りはどんな仕事をするかは、本人の自由であり、僕がどう考えるかに関わらず、そのことに関する考え方も、いろいろ許容していったほうがいいのではないかと考えるからです。

他人の仕事、他人の思想、他人の考え、他人の行動、他人の趣味、他人の意見に寛容になれるといいと思います。

そして、自分の意見で人を傷つけることがない社会を目指していきたいと思うのです。

少なくても、自分自身はそうしていきたいと思います。

僕自身、自分が至らないときもあり、そうできないこともあるかもしれません。

それでも目指していきたいのです。


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どの業界でも成功する鉄則!チャンスの女神は前髪しかない & 最速でYESメッセージを返す!

2021-05-11 07:30:00 | 成長戦略、事業戦略に役立つ情報

皆さん、おはようございます!

プロ研修講師・プロコンサルタント・中小企業診断士の青木公司です。

本日は大手企業の役員・部長の方々に採用面接官研修の講師です。

本日は「どの業界でも成功する鉄則!チャンスの女神は前髪しかない & 最速でYESメッセージを返す!」ということについてです。

どの業界でも通用する鉄則であり、また、新人中小企業診断士の頃、成功者、身近で成功している先輩から言われ、本当にそうだったことが2つあります。

それは

「チャンスの女神は前髪しかない」ということと、「最速でYESメッセージを返す」ことです。

「チャンスの女神は前髪しかない!」というのは、チャンスは目にした瞬間に髪つかまないと、後ろ髪はないからつかめないということです。

チャンスは誰もが欲しいですよね!

だから、「どうしようかな」「検討してから」「隅から隅まで検証してから」などと考えているうちに、他人のものになります。

しかもチャンスをつかむのはスピード感があり、成功する可能性のある人です。

後悔しても二度と再チャンスはないかもしれません。

「最速でYESメッセージを返す!」というのは、チャンスがあったり、力のある人や自分がつながりたい人から誘われたり、チャンスをもらったら、すぐに「本当にありがとうございます!ぜひやらせてください!」、「素晴らしい機会をありがとうございます!参加させてください。」、「はい。」とYESメッセージを返すだけでなく、誰より最速で返すというものです。

もちろん、人は「じっくり検討しよう!」、「本当にいいのだろうか。」などと考えるものです。

だから最速というのは「相手への信頼と好感」を示し、「やる気」を示し、同時に早いことで「考えるスピードの賢さ」を示し、「行動力」を示すことになるのですよね。

これは本当に重要なことで、成功する人が持つ傾向だと思います。

今も、それはとても重要だと思うのです。

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