私の運動史（連合静岡時代 その３０）

第２１回定期大会（１０年１０月）において提案した第２弾の「地域に根ざした…～労働運動の原点は現場にあり～」議案書を引っ提げて、１年かけて「各地協との対話集会」と「執行委員との対話集会」を展開してきました。
これらの対話集会で出された意見を基にして、まずは連合静岡事務局で議論の荒ごなしをしました。
その後、３役会・執行委員会・地協代表者会議などで議論を重ね、地域に根ざした顔の見える労働運動の「実現に向けた行動指針」をまとめあげました。
それを第２２回定期大会（１１年１０月）において第３弾の第１号議案「地域に根ざした…～実現に向けた行動指針～」として提案します。

この議案書の中にはすべての「対話集会議事録」と事務局会議における「荒ごなし資料」も掲載しました。

そして私たちが目指す「地域に根ざした顔の見える労働運動の姿」を、３つの姿として次のように定義づけました。

それは“地域に役立つ、地域から頼りにされる存在になることである”
それは“仲間の輪を広げ続ける…である”
それは“本音で話せる場をつくることである”

２０１２年度の対話集会はこの議案書を用いましたが、２年間の対話集会を通してとても大切なことを学びました。
コミュニケーションをとることの難しさや、トップダウンの限界性、そしてなによりも一方通行ではなく“一緒に考える”対話活動の効果です。
私が強烈に組織学や心理学に興味を持ったのはそれからのことでした。

（つづく）