7月開講の「メディカルツーリズム管理者」養成講座の狙い
皆様のご清栄をお慶び致します。
さて、大学を終えて就職し社会人・職業人としての暮らしを数年送れば、誰しも悩みが発生します。顧客との関係だけではなく、上司との関係、同僚との関係、部下との関係・・・それぞれに気を使って最善の選択を心がけながらお付き合いをしている筈でも、誤解や軋轢や衝突等が度々起こり、職場に於いては、仕事上の能力を上げることよりも、むしろ対人関係能力を磨き向上させる必要があるな・・・と思わざるを得ない苦しい日が多くなっていくでしょう。
そのようなとき、次のような言葉が、再び心を奮い立たせるのに役立つでしょうか…
「今日一日、怒らず、恐れず、悲しまず、正直親切に、力と勇気と信念を持って、自己の人生に対する責務を果たし、常に平和と愛とを失わざる立派な人間として生きることを厳かに誓います。」（中村天風氏の言葉）
更に、ここからは、日々気持ち良くお勤めできて、職場の集団を維持し、その人間関係や団結力を向上していくには、結局のところ、「憐みの心、節約、謙虚」（老荘思想）の心構えと姿勢を持って、周囲の人たちとお付き合いしていくことだと分かるでしょうか…
そして、「憐みの心」・・・を持つことは、最終的に、助け合い・相互扶助、共存共栄という生き方に行きつくのではないでしょうか？
また、一人で何もかもに取り組むのではなくて、数人で協力し合って取り組めば、一人一人が出す力は少なくて済むわけですから、これは力やエネルギーの「節約」になるでしょう。更に、「謙虚」な姿勢というのは、明らかに他者・仲間に対する姿勢ですから、集団生活を前提にしています。
以上より、競争や（逆の）孤独を好む生活スタイルよりは、他者との共存共栄という生き方こそが、数千年の歴史を越えて現代にまで生き抜いてきた宗教・哲学思想の根幹に位置すると気付くでしょう。
これを別の言い方に替えれば、「人がこの世に生まれてきたその意味は、あるいは人が生きることの目的は、一重に、社会や人のために尽すためである。」という言葉になるでしょうか…
そこで、このような共存共栄という生き方をできる限りに実現しようとする努力が、自分の周りに大勢の人たちを集めて、一つの集団として確立させ、総合的な大きな力を産み出す良き結果を導くことになるでしょう。
このような心境に達し、実際にその通りの行動となって表わすことができるようになれば、その人はまさに「一団・一群のリーダーであり、管理者である」と言えるでしょう。
東京通訳アカデミーが推進するべく努力を傾けている「メディカルツーリズム管理者」は、その仕事内容として、顧客、外国の仲介業者・国内の仲介業者・医療通訳士・医療コンシェルジュ・病院の医療サービススタッフ等・・・実に多数の関連者を、時に指揮し、時に協働しつつ、時に支援しつつ、病気で苦しみ悩んでいる人たちを救うと言う実に壮大でかつ人道的・社会奉仕的な業務を掌ることになります。
以上のような「管理者」という職業の中に潜むべき精神性や哲学をしっかりと理解していただければ、どんな分野の仕事であれ、その分野の管理者になるということは、人間としての生き方について最高レベルに達する認識と意欲を持って行動することになります。
かくて、東京通訳アカデミーでは、皆さん方に、こういう尊いポストに就くことを目的にして、積極的・意欲的に、広範かつ奥行きの深い学習を進めていただきたいと望んでいます。単に、メディカルツーリズムの管理者としての知識やスキルを表面的に学ぶだけではなく、管理者の持つべき深い人道主義的・倫理的意味合いをも探求して戴きたいと望んでいるのです。
では、教室という名の「真理探究の道場」で貴方にお出会いできることを楽しみにしています。
平成22年4月23日 金曜日
東京通訳アカデミー・学院長・岡村寛三郎
〒101-0052東京都千代田区神田小川町2丁目6番12号 東観小川町ビル8階
Eメール：okamura3@oksemi.co.jp
☎03-3233-7518 Fax.03-3294-7410
皆様のご清栄をお慶び致します。
さて、大学を終えて就職し社会人・職業人としての暮らしを数年送れば、誰しも悩みが発生します。顧客との関係だけではなく、上司との関係、同僚との関係、部下との関係・・・それぞれに気を使って最善の選択を心がけながらお付き合いをしている筈でも、誤解や軋轢や衝突等が度々起こり、職場に於いては、仕事上の能力を上げることよりも、むしろ対人関係能力を磨き向上させる必要があるな・・・と思わざるを得ない苦しい日が多くなっていくでしょう。
そのようなとき、次のような言葉が、再び心を奮い立たせるのに役立つでしょうか…
「今日一日、怒らず、恐れず、悲しまず、正直親切に、力と勇気と信念を持って、自己の人生に対する責務を果たし、常に平和と愛とを失わざる立派な人間として生きることを厳かに誓います。」（中村天風氏の言葉）
更に、ここからは、日々気持ち良くお勤めできて、職場の集団を維持し、その人間関係や団結力を向上していくには、結局のところ、「憐みの心、節約、謙虚」（老荘思想）の心構えと姿勢を持って、周囲の人たちとお付き合いしていくことだと分かるでしょうか…
そして、「憐みの心」・・・を持つことは、最終的に、助け合い・相互扶助、共存共栄という生き方に行きつくのではないでしょうか？
また、一人で何もかもに取り組むのではなくて、数人で協力し合って取り組めば、一人一人が出す力は少なくて済むわけですから、これは力やエネルギーの「節約」になるでしょう。更に、「謙虚」な姿勢というのは、明らかに他者・仲間に対する姿勢ですから、集団生活を前提にしています。
以上より、競争や（逆の）孤独を好む生活スタイルよりは、他者との共存共栄という生き方こそが、数千年の歴史を越えて現代にまで生き抜いてきた宗教・哲学思想の根幹に位置すると気付くでしょう。
これを別の言い方に替えれば、「人がこの世に生まれてきたその意味は、あるいは人が生きることの目的は、一重に、社会や人のために尽すためである。」という言葉になるでしょうか…
そこで、このような共存共栄という生き方をできる限りに実現しようとする努力が、自分の周りに大勢の人たちを集めて、一つの集団として確立させ、総合的な大きな力を産み出す良き結果を導くことになるでしょう。
このような心境に達し、実際にその通りの行動となって表わすことができるようになれば、その人はまさに「一団・一群のリーダーであり、管理者である」と言えるでしょう。
東京通訳アカデミーが推進するべく努力を傾けている「メディカルツーリズム管理者」は、その仕事内容として、顧客、外国の仲介業者・国内の仲介業者・医療通訳士・医療コンシェルジュ・病院の医療サービススタッフ等・・・実に多数の関連者を、時に指揮し、時に協働しつつ、時に支援しつつ、病気で苦しみ悩んでいる人たちを救うと言う実に壮大でかつ人道的・社会奉仕的な業務を掌ることになります。
以上のような「管理者」という職業の中に潜むべき精神性や哲学をしっかりと理解していただければ、どんな分野の仕事であれ、その分野の管理者になるということは、人間としての生き方について最高レベルに達する認識と意欲を持って行動することになります。
かくて、東京通訳アカデミーでは、皆さん方に、こういう尊いポストに就くことを目的にして、積極的・意欲的に、広範かつ奥行きの深い学習を進めていただきたいと望んでいます。単に、メディカルツーリズムの管理者としての知識やスキルを表面的に学ぶだけではなく、管理者の持つべき深い人道主義的・倫理的意味合いをも探求して戴きたいと望んでいるのです。
では、教室という名の「真理探究の道場」で貴方にお出会いできることを楽しみにしています。
平成22年4月23日 金曜日
東京通訳アカデミー・学院長・岡村寛三郎
〒101-0052東京都千代田区神田小川町2丁目6番12号 東観小川町ビル8階
Eメール：okamura3@oksemi.co.jp
☎03-3233-7518 Fax.03-3294-7410