働く母の有給休暇の使い道。

って、私の場合、
ほとんど子どもの発熱連絡、
病児保育の送迎での遅刻。
大きくなれば、運動会代休、
土曜参観日代休。
宿泊学習代休とかいろいろ。
時間休使って、懇談会とか
出席をしたら、本当に
自分の為だけに休む事無く
ささっと消化しちゃう。

それでも、働いているのに
子どもへの時間をちゃんと
用意できるのだから、ありがたいと
思っています。

昨日は、子ども達と母の関係は
良好で。穏やかで。本当に
ほっとしてた。
これが、家族ってものかなぁって。

子ども達中心の生活だから、
夫婦だけで夏休み一日とろうよって
夫様にもちかけちゃった。
素敵な有給休暇の使い道もありでしょって。

さて、私の場合、保育園組と小学生組の
年間計画予定表を春先に手にしたら、
そこから有休取得予定のチェックにはったり
します。全て無視する事もできるけど。
せっかく有休あるなら利用したいし。

そのうち、自分の為だけに使える時期が
きっと訪れるでしょう。