若者の存在というのは、多くの場合、年長者にとっての「希望」であると思う。
中でもそれを強く感じさせてくれる若者の一人が、新しい職場で働きだした。
彼女は、さらにその先の「めざす仕事」に近づくために、国連関係の職に就くべく数年間の準備を経て、採用された。
今まで以上に活き活きと働く様子を知らせてくれた。
毎日の仕事の内容は、一般事務、経理、交渉、出張など、いわゆる一般の会社のサラリーマンとなんら変わりはない。
なのになぜ、そんなに希望に満ちて働くのか?
それは、ひとつには、本人に明確な目標があるから。
2つめは、かかわっている団体、チームに明確なビジョンがあるので「社会のために働いている」実感がある。
3つめは、やはり理想に燃える多くの人々に囲まれている。
4つめは、グローバルな視野で、自分の立場、位置を自覚している。
今後の職探しの参考になるでしょうか?
企業の在り方の参考になりそうです・・・・・
中でもそれを強く感じさせてくれる若者の一人が、新しい職場で働きだした。
彼女は、さらにその先の「めざす仕事」に近づくために、国連関係の職に就くべく数年間の準備を経て、採用された。
今まで以上に活き活きと働く様子を知らせてくれた。
毎日の仕事の内容は、一般事務、経理、交渉、出張など、いわゆる一般の会社のサラリーマンとなんら変わりはない。
なのになぜ、そんなに希望に満ちて働くのか?
それは、ひとつには、本人に明確な目標があるから。
2つめは、かかわっている団体、チームに明確なビジョンがあるので「社会のために働いている」実感がある。
3つめは、やはり理想に燃える多くの人々に囲まれている。
4つめは、グローバルな視野で、自分の立場、位置を自覚している。
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