現地採用

日本人の英語のできないことは、今に始まったことではないが、問題は、出来ない人間が出来る人間に対して　ひがむことである。
ひがんで、いじめる。
そして英語の出来る人間を海外駐留させるのはまだいいほうで、もっとひどいのは、英語の出来ない人間が駐留して、英語の出来る日本人を現地採用して、その出来る人間にいばりまくる。「俺は本社から来た」というだけである。

現地採用の人間はだいたい一匹狼なので、弱い立場だ。

現地採用が、実際はほとんどを動かしていたりするのだが、しかし、見返りを与えられることは少ない。

給料は本社から来た駐在よりもずっと安く激務につく。

本社から来た駐在は、本社のお偉いさんのほうを向いていればよく、男芸者をする。

こんな形で、世界中の商社は動いている