稼働率

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小５娘のよくある風邪などの病欠、小学校・塾・音楽クラブの保護者会や付き添い、私自身の予期せぬ病気(過去5年間に遡ると、五十肩、慢性硬膜下血腫、インフルエンザなど)がたまにある現実を踏まえて、将来(60歳、70歳)を展望すると、仕事の稼働率100%なんて考えられないし、稼働率20%(★20%は、適当な数字)でもOK、全然大丈夫くらいにしなければならないと考えています。

雇用されるとか、雇用されなくても労働力の提供で報酬を得るというモデルは、60歳、70歳を過ぎるとだんだん難しくなるのでは。

理想は、自分が稼働しなくてもキャッシュフローが生れる事業モデル。