行き場のない怒り

雇用保険の被保険者期間の定義

被保険者であった期間を資格喪失日の前日（離職日）より遡って１ヶ月ごとに区切り、各期間（喪失応当日の各前日から喪失応当日まで遡った期間）の内、賃金支払額日数が１１日以上であった期間を被保険者期間１ヶ月として計算します



「喪失応当日」って何ですか？って話です。

離職日より遡った場合に、資格を喪失した日に応当し、かつ被保険者であった期間内にある日のこと

らしい。

「資格を喪失した日に応当する」のに、何で「離職日」より遡るのか。

分かり難いっちゅうねん！！

　　具体例

　　　H20　　4/1　　　　資格喪失日

　　　H20 　 3/31 　　　離職日

　　　H20 　 3/1、2/1、1/1・・・　　喪失応当日

これ、さらっと受け流しがちですが、めちゃ複雑ですよ～。

（こんなとこで立ち止まる人はいないかもしれんが）

そもそも何が疑問って、「１か月」の考え方。

　①３０日
　②３１日
　③４週間
　④日数にはこだわらずとにかく同じ日

今回は、④を採用してるようですが、

ただでさえ重箱の隅をつつく問題が多いのに、こんな曖昧な存在が許されてることが許せない。

一貫定義求む。



って、私一人が求めたところで、応答される訳もなく。。。。

それにしても、マジ「１ヶ月」ってぼんやり過ぎるわ！！

腹立つわ～嫌がらせ！？

くそ～覚えとれよ～（←逆ギレ）

と、行き場のない憤りを抱えながら読書しております。