06：20に目覚めて、07：20に出勤して、18：40に帰宅
イライラ
夜バイトは引継ぎに来ないし、勝手に作業を始めてるし。
仕事を教えないＯ君(低脳君)が悪いんだけど...。O君もK君(障害雇用)と程度の違いがあれ、同じですと言ってたから、それを聞いたら強く言えなくなった。
それに加えて前任のT主任があれこれ介入してくるし。スゲーうぜえええええええええええ。
S主任も不快に思ってることでしょう。K社員(優しい人)が担当してる部署のシフトまで、T主任が作ったらしく、S主任がかなりご立腹だったと聞きました。
まあ一番悪いのはトップですけどね。筋を通さないからおかしくなる。
よく喫煙所でトップ、NO2、T主任の3人でK社員のことをボロクソ言ってますからね。
だいたい別な部門のことに何で口をだすんだよ。余計なお世話だろ。
まあK社員がしっかりしてれば、S主任⇒K社員⇒私
という本来の縦割りになるのですが...。
今まで私が所属してた部門は、T主任のような独りよがりは過去にいなかったので、細かい動きまで指示してくるT主任にみんなウザがってます。
それでも私は正式には彼とは別部門になったので、そこまでこき使われませんが。
20：00に食事
サラダスパゲティ、かぼちゃ煮
売上は絶好調なのに、色々と問題が多い(-_-)
まず私はS主任、T主任、K社員への3人にホウレンソウをしてるのです。
ホウレンソウを知らない人がいるかもしれないので、念のため報告・連絡・相談のことです。
K社員への現状報告は必要ないのですが、ゆくゆくは私の上で管理することになると思うので、その時にK社員が困らないように、現状を伝えてます。
ところがS主任の意向は、いま私がやってる部署は私がやれば良い。K社員が介入してぐちゃぐちゃになったら困るということなのです。
そうすると今度はトップがT主任に私の後見を継続しろと指示をだしたので、おかしくなってるのです。まあ私がやることに不安を持ってるのでしょう。かなり嫌われてますし。
それにT主任の口出しを見てると、自分から言い出した可能性が高いですね。
人それぞれの思惑が絡み合って、上手く行かない(-_-)
私の願いは、私がやってる事務作業、メーカーとの折衝をK社員にやってもらい、私は肉体作業を引き受ける
太ってるK社員が汗を吹き出しながら、肉体作業をやってるのに、パートさんから、ダメだし喰らってるのを見ると可哀想なのです。みんなから責められて気の毒です。
人間は得手不得手がありますからね
今月もあと1日だな
家計簿の締めもほぼほぼ完了してまして、今月も月7万円以下の生活が確実になりました
収支は8万円に届きませんでしたが、それに近い数字になります
来年のご褒美旅行(行けるかどうか分かりませんが)では、いつもより少し贅沢な旅行にしたいものだな
統計局の家計調査
久しぶりに見ました。他人は他人、自分は自分ですけど、まあ目安としてみる分には。
単身世帯の
平均年収321万円。月の平均支出額は
158,000円。
有職者の平均年収427万円(・o・)
月の消費支出174,000円
無職世帯の平均年収210万円
月の消費支出137,000円
年収190万の俺は無職以下の収入かよ...。
