08：20に目覚めた。よく寝た。今日を乗り切れば、明日からは気温が下がっていく。
週末は最高気温が20℃ぐらいらしい。
今日の予定・偵察
近隣の競合店に一部商品の価格調査にいかないといけない(-_-)
本当は1カ月に1度調査しないといけないのですが、私が引き継いで1年半。
一度も行ってません。
今回はやらないといけなくなった
車が無いから、20分も歩いていかないといけない('A`)
社員の仕事だけど、S主任はやらない。
私に向かって競合店に電話して聞けと言いましたからね
40品ぐらいあるのに、電話して全部聞けるわけがないだろ。大問題になるぞ。
・チキンカツを作る
休日は揚げ物だな。平日は疲れてて作る気力が無い
10：10に朝食
炒り卵、ホタテの卵巣精巣の煮物
久しぶりに48円で見かけたホタテの子。昨夜煮込んでから摘まんだりしてたら、1パック全部食べてしまった
凄いコレステロールかもしれない
メーカーさんに電話して昨日のS主任の非礼を詫びておいた
12：40に偵察に出動13：40に生還寄り道して大回りで行ったので、時間を喰ってしまった
偵察行為は10分～15分ぐらい。70％ぐらい判明したかな
向こうの担当者のチラ見攻撃を受けたので、完全調査は出来なかった(ノ∀｀)
隣でチラチラこっちを見てくるんだよねｗ
メーカーさんに聞いたら、その人は私の職場で買い物してるらしい。
私もあの人を職場で見た事ある。
私の面が割れてるから、価格を調べてる事がモロバレ。
手ぶらも悪いから1,000円ぐらい買物して帰りました
悪い事はしてない業界では当たり前の行為です。むしろ買物した私は完全な客です。
私の職場は札幌でもベスト〇に入るぐらいの店ですから、毎日のようにいろんな企業の人が偵察に来ます。マナー悪い会社なんて数十人ぐらいで来て、堂々とクリップボードにメモしながら価格を調べてた企業もありました。
写真撮影お断りのお店は多いですが、メモお断りなんて店はまず聞いたことが無いですからね
14：20に間食高画質すぎたので容量節約のため画像削除
どら焼き
美味しかった
それにしても暑いな(~_~;)
働かなくても生きていけたら素晴らしい人生になると思う
ようするに金ですよね。
どんなに綺麗ごとを言おうと、世の中はやっぱり金が支配してます
むかし年配の人から「世の中の90％は金で解決できる。だから若いうちから金は貯めておけ」
と言われました。
ピーチセール昨夜の22時スタートだったのですが、15分ぐらい遅れて見に行ったら、千歳～那覇2,000円なんて影も形も無かった
みんな5,000円以上だった
100円とかそういうセールなら瞬殺も理解出来るのですが...
ジェットスターは販売席数を公開してますからね
ピーチが今回どのくらいの席数を販売したのかは不明ですが、
もしわずか数席の販売であんなに大々的に謳っていたのなら問題だと思いますがね
私の職場ではポップの文言に気を使いますよ。「お得」という単語は使えないですからね
お客さんを煽ることになるという理由です。
いずれはピーチの販売方法にもメスが入るでしょう
芸能人が大麻で逮捕されたそうだな聞いたこともない名前だ。
遠くない将来にタバコ所持で逮捕される時代が来るだろうな
嫌煙者の死滅よりも喫煙者の絶滅の方が早いんだろうな
嫌な世の中だねー
滅びれば良いのにと真剣に思います(・∀・ )
ピーチ、マスク着用拒否の男性 臨時着陸で降機させるマスク着用を拒否した男性が客室乗務員を威圧し、新潟空港に着陸し、当該乗客を降機させました。
その時の模様がyoutobeに公開されてます。隣の席の人が投稿したのが丸わかりｗ
顔も出てるし訴えられるんじゃない？
消される前にDLした。
私が宮古島から帰る時も成田でフルフェイス爺がトラブって出発が遅れましたからね
楽しい時代ですね(・∀・ )
ノーマスク最近私は外ではノーマスクです
店内や電車内ではマスクしますよ
外でも人とすれ違う時はマスクを付けます
ずっと付けてると熱中症で死にかねません
お～いお茶濃い茶体脂肪を減らす
本当か？それはともかく頂いたので飲んでます。
お茶は滅多に飲まないので、とても美味しいです
現状打破現状に不満を抱えてないでそれを解決することにした。問題を直視しないと。
【職場での喫煙問題】
現在は歩道で吸ってる訳ですが、近隣住人から再度クレームがきたら、一巻の終わりです。
(休憩中に無許可で敷地外(一歩でも)に出てるので、懲戒処分の対象です)。
私が夜シフトに移行する事によって、夜間は歩道で吸っても暗いのでバレない。
【担当問題】
今の部署を任せられてる状況です。
メーカーさんとやりとりして、売場に責任を持たされてる訳ですが、それが苦痛になってきた。やる事多すぎて面倒臭い。
休日には欠品してないか戦々恐々としてないといけないし...気が休まらない。
夜シフトに移行する事によって、その責任から解放されると思う。
さすがに担当者が夜勤務だとメーカーさんが困りますから、必然的に朝昼の人が担当することになると思います。
【休日問題】
週3回は休みたい。
夜間は4～6人で作業をやるので、休もうと思えば休みやすい環境なのです。
朝シフトでは、開店前にやらないといけないポップの付け替え作業があり、
私一人でやってます。私が休みの時はパートTが代わりに。
K君は障害者雇用でその作業が無理だし、店長たちの許可が得られない。
パートTは退職したいのを引き留めてる状況で、休みは多いし、直ぐに帰るしで、全くあてになりません。そもそも部署も違うし。
そんな訳で私が希望通りに休めないのです
代わりの人を入れても、その人が育つまでどうするかの問題が残ります(-.-)
パートTは20年近い経験。私は11年目。
新しく入る人が同じように振舞える訳がないんだよな...
S主任は絶対にダメと言うでしょう...
一言で却下されるのが目に見えてる('A`)
揚げ物作った
毎度代わり映えしないな
たまには違う物でも作りたいぜ。その気力を奪ってるのが現状の仕事だ
不幸すぎる我が身が気の毒でならない(;_;)
18：10に昼食
チキンカツ、メンチカツ、キャベツ
判明した誤請求ではなかった。
お騒がせして申し訳ありませんm(_ _)m
先々月からチャージごとの個別表記から合算表記に変更したらしい
しかも利用日とは関係ない日付けに、過去の分がまとめて請求があがるので紛らわしい