【心・体・時間・仕事・お金のバランス生活】育児休業給付拡充、産前産後保険料免除拡大

この週末は、
子育て支援関係の動きがありましたね

育児休業給付の手取り１００％化（休業前賃金の８０％水準に切り上げ、期間の限定や夫婦取得等の条件の可能性あり）
産前産後保険料免除の期間拡充（現在４カ月、多胎妊娠は６カ月）から１年程度へ

など、子育てしやすい環境を整備しようという気持ちが伝わってきます
岸田さんは、、世間からあれこれ言われていますが、
・韓国、ドイツ、Ｇ７等、外交面も動いていますし、
・NISAの恒久化
・子育て給付、負担軽減、配偶者のパートタイマーの社会保険負担軽減
・児童手当拡充
など、いろいろと難しい課題に対しても、動いている点は、私はとってもすごいと思います

確かに
財源はどうする？
景気がよくなり、給料が上がらないと、結婚、出産、子育てできない
などという点もありますが・・・

私たち自身も、国や企業に頼りすぎず、とれるリスクはとる必要があると思います

ブログのタイトルでもありますが、
体の健康つくり（体の健康）
仕事などを通じてお客様に貢献するためのリスキリング（仕事の健康）
貯金でガチガチに守るだけではなく、リスクをとって、世の中に投資する行動（お金の健康）
など、取り組んでいく人を応援する活動を今度も続けていきたいと思います