やっぱり！！

この前の会社を辞めて数日したころ、「ｱﾝﾀの退職手続き終わったから」っていうお知らせが届いた。
そのお知らせとともに保険証を返すようにとの記載。

しかしね、ｱﾀｼには
「とにかく前を見て」
「宛名は楷書で」
「封筒の糊付け後は〆を書く」
とかそれはそれはあれこれどうでもいいようなことばかり指示してきたキチガイ。

なのに、ｱﾀｼに送られてきた封書は結構雑な感じの宛名。
まぁ元従業員あてだから良しとしよう。
でも〆書きはなし。
しかも驚くことにお手紙のタイトルは「FAX送信のご案内」（笑）
どんなFAXだよ！！！！！
あれだけくだらないことやらせといて自分たちはこのざま？
てかさ、元従業員であっても辞めたら他人様なんだし
ＦＡＸ送信のお知らせはねーだろ！！
てかアホなん？恥さらしもいいとこだけどね？

さらに離職票はいまだに送られてこない。
請求しないと送ってこないところもあるらしいけど
今までのとこでそんな会社一度もなかったけど。
有給の理由聞いたり、毎年1月に積み立て無しのリセットしたり
どんだけ労働基準法とかわかってないんだよ！！！

結局、あれこれいやがらせをしてただけってホントよくわかったわ。
どこで話しても「それはひどい」ってみんな口そろえてくれるしね。

外面だけは良い会社だから、口コミとか全然立ってないけど
今までやめたｱﾀｼと同じ立場の事務はみんな書いてやりたいだろうって思う
実際ｱﾀｼも書きたいことは山ほどあるけど
どうせ口コミサイトっていいことしか残さないで改ざんされるからね。
今度ばかりは固有名詞出して書いてやりたいほどひどい会社だったわ。


次はとっくに決まっているので、離職票なんていらないけど
しょうもない人間が事務やってる会社って
結局しょうもない会社ってことよね。
実際に現場でやってる人たちはあまりわかってない（キチガイ女たちは
外面、つまり社内の人でも現場の人たちにはやたら愛想よくふるまうから）けど
利益が出てつぶれないなら困らないだろうな。
あの会社の事務の募集が出てたら、絶対に受けちゃだめだからね！（←受けるかもしれない人へ）
てか、人必要ないから。くだらないエコ風（ありゃエコって言わないね）やめれば時間山ほどありますから！！
ホント腹立つ。キチガイめ！！！！！！！！！！！！！！！！

辞めました。

本当にひどいパワハラだった。
ｱﾀｼ、こんなにひどいのホント初めて。
いろんな会社にいたし、ミスをCCつけて回すような女とか
電話の時計直してたら、音がうるさいとかいう男とか
もういろんな人がいたけど、ここまで徹底的にキチガイな女にはびっくり。

そりゃ人がいつかないわけよ。

今日朝行ったらｱﾀｼのタイムカードがなかった。
別に〆でもなんでもない。
昨日病院に行くからと休んだから？クビ？と思って
近くにいた専務に聞いたら、そんなことないでしょ、聞いてないし、と。
ちょっと探してみたけどなかったのであきらめた。
多分バカ女がわざと隠し持ってんだろうね。
その後社長が来て、専務が聞いてくれたけどわからず。
バカ女は定時過ぎても来ない。タイムカードなくて困るって知っててわざと遅刻してんだろうね。
てか、遅刻当たり前ってなに？

でもバカ女いない今がチャンスかもって思って
社長に辞めるって言ってしまった・・・（笑）
そしたら自然と震えて涙が出てきた。
辞めるのにこんなになったのも初めて。

社長「具合が悪いのは持病か？」
ｱﾀｼ「精神的なものと思います」（当たり前だろ！！）
社長「わかった、今日もそんなだしもう帰っていいよ」

いやにあっさり。

実はこの前、バカ女に思い切ってこれまでのことを言ってみた。
なんで衝立立てるのか？→経理の内容をやっているからです
最初は衝立なかったじゃないか→それは教育期間だったからです
ではいつも衝立立てるのがふつうスタイルか？→
　そうです、（聞いてもないけど）別に疎外感を与えようとしてるわけではないです

そのほかにもいくつか聞いたけど、ほぼ想定どおりのお答え（笑）

で、専務（創業時から在籍）に辞めるまえに聞いておきたいといって
衝立の一件を聞いてみたら
専務「そんなことないよ！いつも開放だよ。昨日（ｱﾀｼが休んでるとき）俺が開けたら
　また閉めたから、なんでだって聞いたんだよ。そしたら部署を分けるためとか言ってたけど
　今までそんなことなかったんだよ」

ふん、ほらやっぱりね。
この一件聞いただけで、他のすべてがただのいやがらせってよーーーく分かったから。

そして専務が言った衝撃の一言。
「やっぱり耐えられなかったか・・・これで３人目なんだよね」

・・・・・・・・・・・・・あ、そう。
ｱﾀｼだけが特定にパワハラされてたわけじゃないのね。
自分が人を雇えとか言ってるくせに
いったいなにがやりたいわけ？
エコとか言ってくだらない作業（テプラの角をすべて丸く落とすとか
封筒を切って色紙にするとか、超時間の無駄！）それやってる間に他のことできますけど。
こんなのもいったい何がやりたいのかさっぱりですけども？
人件費やたらに使うエコってなに？


とんでもない会社（会社は普通だけどあのバカ女が超キチガイ。）だったよ。
関係ないけど、耳のとこからへんな巻き毛出すやぼったいヘアスタイルやめなよ（笑）

労基違反もあるし、とても続けるような会社じゃないね。
社長はわかってたんだろうね。でも言えないのか見て見ぬふりなのか。
ホント、親の庇護のもとで働く子どもって自分がさもえらいかのようにふるまうけどさ
同じように世間に出たら通用しないって知らないんだね。
つか、知る必要ないってわかっててやりたい放題なんだね。

甘やかしてんだよ。結局。