それも仕事のうち

前記事にコメントありがとうございます。
子供がいたら「〇〇ちゃんちのおばちゃん」が当たり前だった
自分の子供のころに比べ、今はみなさん「〇〇ちゃんママ」というのが
当たり前になり、おばちゃん、という言葉はマイナスの意味でしか
使われなくなったのかな・・と。

でも、自分をおねえさん、というほど図々しくなれる歳でもなく・・・；；

少数ながら、「奥さん」といわれるのも嫌ですね。
意味はわかるけどｱﾀｼは奥さんじゃねーし！！とか心の中でむっとしてます。

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新しい会社にやっと直雇用してもらえました。もう転職したくないよ・・ﾄﾎﾎ

しかし、新しい会社はとにかくケチ。
文房具とか予算がすご～～く少なくて、ほしいものが全然買ってもらえない。
それなのに、地域の活動とかのために募金しろとかいうわけ。

は？その募金、仕事で使うものに回せないわけ？って感じ。
あくまで募金なので強制ではないものの、えらいさんたちはみなさんしてらっしゃる。
でも、生活削って自分が納得できないものに募金なんておかしい。
それは徴収というものだ。
なのでｱﾀｼは募金はしなかった。（ちなみに特にお咎めなし。同じ部署でしない人もほかにあり）

そのほかに、協賛しているイベントに客として来いとか
顧客の工場見学に行くだとか
しかもそれら全部、自腹！！！！！！！！！

なんかやれっていうのにまったく補助がない。
その金額とやら、月換算で安くても交通費など入れたら5000円はかかる感じ！！

はっきり言って、給料や手当だけではまったく生活できないから
毎月相当の貯金を下ろして生活しているのに、さらにそのために貯金を下ろせと？？？
冗談じゃないっての！！

しかも、仕事で使う切手代まで立て替えをしろという。
（ただし、これは前任者が立て替えは偉い人にやってもらえるように
変えたので今はｱﾀｼが立て替えをしているわけではないが）
立て替える金額だって下手したら2万円とかになるわけ！
営業が自分で使った交通費とかならまだ100歩譲って納得できるけど
なんでみんなが共用で使う切手を特定の個人が立て替えなきゃならないんだよ！！

それを貯金から下ろしてたら、立て替え分が返ってくるまでの利子はどうなるわけ？
まったく、腹がたつ！！
そういうことを社員に強いている会社って、会社の買い物をカードで支払った分の
ポイントがつくから現金にしろとか言うんだよね。
立て替えてやってるんだから、そのくらい何も問題ないだろうが。
そんなことで文句言うなら現金立て替えてる利息よこせっての。
こっちは1円2円を切り詰めて生活してるんだよ！！！！！
立て替え分が半月も戻ってこなかったら生活できないんだよ！！！

と、自論をオトンに話したら、ひとこと。
「それも仕事のうちなんだよ」

・・・・・・・ええええええええええええええええええええええええ？？？？？？？？？
それで給料があがるならやるけど契約書にもそんなこと書いてないし！！！！

だいたい、会社の命令ならその分給料が発生しないと労働基準法違反ですけど？
始業時刻より前に朝礼だって、つい最近労基違反って勧告あったよね？
毎日10分は無給扱いなんですけど？

冗談じゃねーーーーーーーよ！！！！！！！ったく！！！！！！！！！