少年の10年近く・・

校庭でサッカーボールを蹴ったら、それが外に出て
80代の運転するバイクがよけきれずに転倒して足を骨折、その後認知症になって
誤嚥性肺炎でなくなり、遺族が少年に対して提訴、という裁判。

判決は少年側に1100万の損害賠償・・・・・・

その後もう20歳になったというが、これまでの少年の精神的苦痛を思うと
やりきれない・・
小学校５～６年の子どもが校庭で遊んでいただけで、道路でサッカーしてたわけではない
たまたまボールが外に出てしまっただけなのに。

遺族の立場からしたら、ボールが来なければこんなことにはならなかった、というのも
わからなくはない。

でも、それがボールではなく人間だったら？
こうなったら人間側の過失は問われないのではないか。

もし車や同様のバイクだったら？
当然どちらにも非があることになる。

今回の判決はバイク側にも責任あり、という判決だったので
こう考えればわかるような気がする。

だけど、少年にしてみたら、少年時代を心に錘を持って過ごしたであろう

こんなことになるなら、サッカーなんて出来やしない。
もっと言うなら、学校側の責任もあるのでは？
だって、ボールを蹴ることを禁じていたのだろうか？
（禁じてたら仕方ないけど・・放課後、遊ぶのにそんなの聞いたことないと思う・・）
ボールが外に出るかもしれないことを予測した対応を取っていたのだろうか？

本当に気の毒としか言えない事故だとつくづく思った。

恋はホントに盲目なのね。

まぁまぁ仲のよい飲み友ですが、半年くらい前に
DVだったダンナさんと離婚。理由はダンナさんが会社を辞めてしまったからだと
いうことでしたが、色々積もるものもあったのでしょう。
で、その後がすごいわけですよ。

自分はパートしてたのだけど会社でごまかしてもらって扶養範囲にしてもらって、そこそこは稼いでいたみたい。
その会社に離婚したことを報告したら、会社の社長が家のローンの残債1000万ほどを
肩代わりしてくれて、もちろん好きなだけ給料をやる、と。当然社員扱いだと税金とか高くなるから
それもごまかしてもらったままだそうで。

お子さんが中学生と小学生といるのだけど2人とも高額な塾に通っているそうな（＠75000円とか）
パート扱いで家のローンなしで家を自分のものにできたうえ、それだけ塾通わせて
将来に備えて貯金もしなきゃとか言ってたわけですよ

いったいいくらもらってんだよ？

それは当人のラッキー度がアタシより全然高いからだから仕方ないけど
うちはクソダンナの給料は年齢どころか大卒初任給？？みたいなもので
アタシが稼いでるからこそ、普通にあの年齢の男が稼ぐ程度の世帯収入になってるわけ。
もしダンナが普通に稼いでアタシも今の給料もらってたらず～～っといい暮らしができる。
ハッキリ言ってアタシが稼がなかったらまるで生活が成り立たないって感じの給料なわけよ。
ちなみにアタシとダンナは年収だと100万ちょっとしか違わない。
（アタシは正社員じゃない。でも定時に帰れる。
　ダンナはもちろん正社員。だけど残業代も休日手当も相変わらず０。）

さらにクソダンナは10年くらい同じ給料だからちっとも収入は上がらないのに
税金は上がるし、子供にかかるお金はどんどん増えるわけよ。

だからいつも惨めで貧乏くさい生活をしてるわけ。
それでも子供にはしっかりかけてやろうと。

それをその飲み友は「そんだけもらってて贅沢だ」と。

贅沢か？

ダンナの稼ぎがまともならアタシがこんなに苦労するわけもないし。
2人でやっと一人分だっているのに、それを贅沢？
フルで働いてるから子供もいつも一人でいるのに贅沢？
旅行なんかも全く行けないし。
確かに男の稼ぎよりは少ないのかもしれないけど
彼女は家のローン無しで子ども2人とも塾に通わせられてるのに？
離婚前、彼女の旦那さんが普通に稼いでいるときは手取りで40万弱もらってて
さらに自分はごまかしてパートっていうくらいだから世帯で50万くらいもらってたくせに。
うちは今まで一度もそんなもらったことないから。ボーナスも無くなったし。

さらには最近オトコができた飲み友。
離婚前から散々遊んでだから驚く話でもないのだけど。

とにかく、アタシたち飲み仲間の前でノロケまくる。
勝手にしろ～と笑っているうちはいいけど
あれやこれやとしつこい、空気読めてないわけ。
最初はよかったねぇ～とかこれで幸せになるねぇ～とか言ってたけど
デートのこととかいちいち事細かに報告されてもだんだんウザくなってくるわけ。

友達として心配してるのだけど
（とかいうとオコガマシイか？）
前々から「いい思い」をできる相手に盲目になるタイプの彼女。
デートで迎えに来てくれる、車が高級車、デート代はおごり、
高級焼肉に行った、何かもらった、おそろいにした、とかそういうのばかり。
同じようなオトコにはまっては飽きて別れてを繰り返している。
その度に落ち込んで周りが心配してメールしても返事しないなど
みんなにイヤな思いをさせているわけ。

今回は同じ会社の人で、お互い独身だってことで
相手のオトコが結婚結婚って言うらしい。
だけどそのオトコ、以前結婚してて別れてヤケ起こして
飲み屋のオンナ妊娠させて子供産ませちゃって～
なんてことを「しかたなかったよね？でも子どものことかわいがってるみたい♪」なんて
うれしそうに話してる彼女見てると
ホント、いつも大事なことが見えてないって思っちゃうんだよね。。

相手の親に「結婚してこれるのかしら？」って言われたらしいけど、
この歳でそんなこと言われても舞い上がらないほうが…
せっかくシガラミから脱出したのに、相手の親の介護とか問題増えるでしょ？
年寄りは今は感じよくても、ボケてきたら嫁なんか飯炊きと掃除のための召使い扱いだろ。

そういうやつはそういうやつだ。（自分なりの教訓）
結婚は恋愛ではない。生活だ。（　〃　）

うまくいけばイイケド。

求職中

仕事がなかなか決まらない。
年齢がかなりネックなのだろう。
子どもが小さいわけでもない。

そういう意味では若いと結婚で辞める、妊娠で辞める、
子どもの病気で休む、子どもの学校行事や役員で休むなどあるのに
そういうことが業務にひっかからないのは独身の人だけだと思うのに
20代～30代活躍中！みたいな、暗にその年代の人を募集しているものばかり。
面接に行って、お子さんは？いくつ？と必ず聞かれるのに
そういう世代を欲しがる企業の考えがわからない。
同じ世代で構成したいから、というのはわかる気もするけど
そういう人ばかりで業務に支障がないはずないと思うんだけど。

そして、うち地方は田舎なので時給が安い・・
そんな中、アタシは結構高給だったと思う。
イマサラ、半分、とまではいかないまでも、相当安い時給で働きたいとは思わない。
こんなに働いて時給これだけ？？みたいなのはアホらしいし。
でも、ホント、そんなでも仕事がない。
というか、あっても年齢で駄目なことがほとんど。

今まで何度も転職してきたけど、こんなに決まらなかったのは初めてだ。
やはり年齢だな。

あぁ～～～～～歳とるってこういうことなんだ・・

ちょっと疲れ気味。自分の年齢、人生に腹がたちます。

席を譲る

新聞の投稿にありました。
電車で老夫婦が乗ってきたとき、若者が黙って席をたって
まるで初めからそこに立っていたようにして
本を読んでいたとのこと。
その後その隣に座っていた若い女性も黙って立って
隣の車両に移ったとのこと。
タイミングが絶妙でよかった♪という趣旨の内容だった。

そしてまた、座席がいっぱい、という程度の込み具合の電車に
やはり老夫婦が乗った時、座っていた女子高生5人が
だまってみんなで隣の車両に行った、とのこと。
こちらもそれが当たり前の行動で押しつけがましくなくてさわやかだった、という内容。

うん、それでいいと思う。

よく、席を譲られて腹がたったという投稿を見かけるけど
「ど～ぞ～」というのはホントに恩着せがましくて嫌だ。
それでうまくいくとは限らないのだ。
座らせてあげようと思うのは悪いことではないけど
相手の気持ちをまったく考えてない勝手で独りよがりの行動と思ってもいい。
座ってもらうことでご老人にも「気持ちよく譲ってくれた」と思われたいし
周りにも「あら～感心ね」と見られたい気持ちもないとも言えない。
だから「ど～ぞ～」とアピールしている。

ここまで言うと邪推だ、なんて卑屈なんだ、と思われるかもしれない。

だけど、座りたくても老人と思われたくない人は
じゃあ、席が空き放題でも座らないのか？？
違うだろう、自分を老人とされてロックオンされるのが気に入らないのだと思う。
空いているのに座らない老人は見かけないと言っても過言ではない。

だったら、空いている状態を作っておけばいいのだ。

それでも座らないのは自由だし自分が立っている状況は誰が座っていようと同じだし。
まぁ目的外の人が座ったらちょっと。。と思うけどね。

小さな子どもならアピールもかわいいし、ご老人たちも子ども相手にムキにはならないと思う
まれにそれでも座らない人がいても子どもなら子どもなんだし座っておけば？で済むし。

席を譲るのはアピール無しでするべきだと思う。うん。

途中経過ですが。

解雇された会社の有給消化に入っている。
もちろん、引き継ぎらしいものはしていないけど
一応、〆作業は一日だけ出てしてやった。
その日できないものはもうあとし～らない。
でも今日になってもなにも言ってこないし
どうにかなってんだろ。

だけどホント、仕事ないね。
だいたい年齢で駄目って感じかな。
派遣も企業紹介まで行って
やっぱり年齢で駄目とか。
だったら初めから年齢制限かけとけよって感じ。
派遣会社側も企業紹介に至って初めて年齢って言われたりすることもあるらしい。
派遣会社の責任ではないけど、そんなことくらい初めに聞いておけば？

まったくこういうやつらがのうのうと人を派遣だなんて言ってるようだから
世の中駄目なのだと思う。

うちは田舎方面だからかアルバイトやパートの時給が安い。
フルで働いて扶養外れたら、それこそフルで働く意味なしって感じで
だったら扶養でいたほうがいいってなるのだ。
日本の最低賃金の設定が安すぎるからこうなるのだと思う。
もしくはもっとそういう所得の低い人に対する税金を安くするべきだ。

扶養範囲だったら税金を払わなくてよいとかではなく
払うけど相応の金額とするようにしないと不公平だ。
主婦は得、と思わせるような制度ではなく
個々に必要なものを払うというようにすべきなのだ。

今のアタシのように仕事が本当に見つからない人と
働けるのに「働けないし～」とか言う甘ったれてる人を一緒にされては困るので
収入がなくなったときは、それまでの学生生活以降の収入の状況を見て
税金の有無を判断するとかの制度があればいいと思う。
そうそれば、一生懸命働いてきた人は収入が断たれてしまった、という状況を
はっきり分かってもらえると思うし。

有給も月末まで。
会社都合だから失業保険は出るけど
正直かなり少ないから、そのぶんを補てんする意味でアルバイトがよいのかな。。
でもバイトしてる期間、もったいないような気もするし・・・

あぁ～困ったなぁ～