０２００７年０１０月００４日（木）地頭が悪い

バイトから帰って、ポストを見てみると
昨日二次面接を受けさせてもらった会社から
不採用通知が届いていた。凄い早いな。
よくよく考えると昨日には投函されたんじゃ…


ポストに一緒に入っていた日経夕刊の１７面に
「今年のシューカツ　どうだった？」という見出しの
２００９年度入社の就職活動についての特集記事
が目に入ってきた。


従業員千人以上の大企業の大卒求人倍率は実は０．七七倍。
千人未満の企業は四．二二倍で、この差は拡大するばかりだ。
（日経新聞　東京夕刊　１０月４日）


つまり売り手市場であるのは人手が足りない中小企業であって
大企業までもが人手が足りないわけじゃないと云うことらしい。
けど、昨日受けた企業も最近受けた企業も１０００人未満の
中小企業じゃないか…


早稲田大キャリアセンター課長の西尾昌樹さんは
「臨機応変に受け答えが出来る学生が内定を複数得て、
そうでない学生は苦労する。それ自体は変わらないが、
パイが広がって複数内定をもらう学生が増えただけに、
差が目立ちやすくなった」と解説する。
（同上）


嗚呼。頭が悪いですよ。特に地頭の部分が全く良くない。
先日の企業で受けたテストも他は良いのにＩＱの部分に難有り
だったらしいし。大体駄目な面接と云うのは直ぐに分かって
言葉に詰まって、「緊張していますか？」とか訊かれたら
もう全く駄目で、もうしっかり用意して行くしかありません。



源均になって無責任に上手いことがいえたら良いのに。