今年もお世話になりました・・・。★★★★★

今年一年、ブログを観ていただきありがとうございました。

日々の些細な話から、少し真面目な話、ふざけた話まで

いろいろと書きましたが、また来年も更新してゆきます。。

今後とも、よしともをよろしくお願いします！★

来年もみんなで頑張ります。いつもありがとうござます。。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　代表レッド

PS・・ちなみにブログは最初ブルーさんが「会社の宣伝用」

に作ってくれたんですが、最近は私の話ばかりです。すいません。

よしともシステム４★★★★

そうそう、今日もぼぉーっと考えてまして

「そうだぁ・・。」といろいろと思いつきました。

業務内容を明確にしないと

うちの会社の場合、知らない間に

「雑務」に追われそうです。。

ピーチさんも人がいいので、ついつい頼まれ事に

力を貸してしまい、そのあげく大変なことに

なり兼ねません。。

現場の労働環境を整えることも社長として大事なことです。


私と雇用契約や営業内容を確認し

しっかりと紙に書いた内容だけ

頼むようにしないと、だらだらと業務が増えそうです。


あと一番の思いつきは

「時間外手当」を契約者からもらうことです。


まずは６月に従業員兼務役員になってもらい

１つの部門をまとめる長として責任を持ってもらいつつ

仕事がらどうしても「勤務時間外」での労働依頼に

関しては

１８時～２２時まで夜間加算、早朝６時～９時まで早朝加算

２２時～朝６時まで深夜帯加算をもらうことにします。。

その時間内でふつうに作業が生じるとは思っていませんが

万一のサポート支援として急を要する場合には、


支援しないとシステムサポートになりません。

前回書いた

契約者は２時間支援まで無料支援（定額の５０００円払いあり）

するとして、早朝、夜間は２５％増し（７５００円１時間）

深夜は５０％増し（１００００円１時間）として

計算するのが一番妥当だと思います。

あくまで提案のレベルですけどね。ピーチさんの意見も聞いて

作りたいと思いますけど・・。


あとさっそくプログラマーとしてお願いしたいこともあり

私がアナログの知識で作った「ケアマネ売り上げ管理票」

をもう少し整理して「簡単な入力ソフト」として

作ってほしいです。

自分で１から何もお手本もなく、考えて考えて

作った集計表ですが、意外といい内容だと思います。

まぁみてもらって、価値がありそうならば、

集計表として「売り出し」ができるといいですね。

小さなことをこつこつ・・こつこつ・・・やることが

重要だと思います。こつこつしていれば

必ず力強い声援をもらえます。常に腰は低く、こつこつ。

ピーチさん能力にあった金額と時間設定をしないとダメですね。


よくよくピーチさんと話をしないと。。

彼女が入社する予定が「３月」として、システムの初段階の

ステージを今年６月以降として・・・・。


まずピーチさんにしてほしいことは

整理すると

「介護ソフトの指導」と「私の頭にあるできない業務の支援」

ですね。

現場に２、３か月連れ出そうとも考えたんですが、

それよりかは

彼女の能力として「才能を活かす介護ソフト指導者役」

をしてもらったほうが無難です。この間から考えて

到達しました。この思いに。

最初の１か月～２か月間だけ私にぴったりと同行してもらいつつ

半分の時間を現場指導に特化させます。

あとは先ほど書いた「プログラム関係」の仕事をしてもらうおうかなぁ・・。

正式な部門をにする前に「仕事内容」「契約書類」「経理書類」と

「保障」の内容を確認して作らないと・・・。それはピーチさんと

相談して決めます。



満足できる内容にできるかは、やってみないとわかりませんが、

とりあえず真剣に考えてます。妥協で新しい部門は作りたくないので＞＜

久しぶりの「はな話」★

はなも元気です。寒いので１日の大半をこたつの中で過ごしています。

夜は妻の布団の中。いつも布団の端から「はな先だけ」出して

寝ています。

以前、はなの歯石とりをして「すっかり変なにおい」が消えたんですが

まただんだんと「口臭が目立つ」ようになってきました。

一応毎晩歯磨き用の液を歯につけているんですが・・・。

とても食欲もあり、ごはんの時だけこたつから出てきて

「う～わん！」と元気、元気。

最近は寒いので散歩も少し消極的みたいです。。

妻が運動も兼ねて毎日散歩に出していますが

帰るのが早くなりましたね。

まぁ・・はなは、はならしくマイペースで生きています。

一時は腰が悪くなったりして、足を引きずる時期もありましたが

回復力がまだあります。うちのはな。

ただ来年で１３歳になるので高齢犬です。。

いつまでも元気にいてくれることを祈りつつ、いつもらしい「はな」

でいてくれるだけで十分うれしいですね。


はなの見えない力も頼りにしています。。


あっ。。

うちの「はな」ですが、ピーチさんチェックも大丈夫でした。

「はな」が嫌う人間は採用していないので・・。

「はな」のそういう面での嗅覚はすごいんです。

今のスタッフさんもみんな「はなの合格サイン」をもらって

入社していますからね。。

今までで「３人くらいですね」

「私、動物好きなんです～」と言いつつ「はなが近寄らない人間」

はいました。

面接の前に「ご縁がなかった方たち」ですね。

はなは「はなと相性のあう人間の前だと、腹這いになるので」

わかりやすいです。

そういうと

「はな」のおかげもあるんですね。。

感謝しています「はな」

ありがとうね。。

今年も終わり～今日で★★★★

今年も今日で終わりです。今年はどんな一年でしたかね・・。


今年はとても変化のある年でしたね。

まずは妻の妊娠！これが一番大きなことです。。

本当に驚きました。夫婦そろってかなりあきらめていた

ことでもあるんで、本当は。

来年が楽しみです。まだ性別は分かりません。

次は

新しい物件購入でしたね。

昨年の段階で翌年も連続して一戸建てを購入するとは

予測していませんでした。

まぁ・・・・・中古ですけどね・。

よくお金だせたなぁ・よく妻が了解してくれたなぁ・・。


次は

予防切り離し問題の件ですね。２７年度からの動き

になりますが、本当にどうなるんでしょう・・。

これは不安要素ですね。


次はスタッフの入れ替えですね・・。

ブラウンさんの前に１名教育していましたからね

試用期間終了１W前くらいに辞退の話が出て

本当に混乱？というか絶望に近いものを経験しました。

まぁそのおかげで素晴らしいブラウンさん（少し天然）が

スタッフになって。結果からみるとよかったと思います。

ようやくよしともも７人目席が定着するかなぁ・・。



よく頭

を切り替え切り替えなんとか１歩でも２歩でも前へ前へ

すきあれば前へ前へ

進んだつもりです。かなり混乱しながらですが・・。

よく考えて行動や発言することが

少しずつできるようになってきました。

まだ成長します。若いので。


最後に

ピーチさんと一緒に仕事をするとは昨年の段階では想定外

でしたね。今年の予防切り離し＝売り上げ低下＝新しい支え柱を

の感覚で頭のアンテナピン！と張りつめていたので

そこに来たのが

ピーチさんです。なので・・。

お互い様だと思いますが「その時の運って誰にもわからないものです」

そう感じます・・・。

ピーチさんと仕事できるのを楽しみにしています。



その脇で・・・うちのオレンジの子、プチオレンジも成長中です。

早くも２歳！！早いですね。オレンジも少しずつ

お母さんとして成長しているし・・。オレンジもえらいよなぁ・・。

みんなえらいです。。



感心します。女性しかいない職場なので、女性は「強いなぁ」

「えらいなぁ」と思いますし感じます。



今年もいろいろとな出会いと別れを感じながら、きましたね。

来年も忙しくなりそうだし。とにかく頑張ります★ですね。

序盤に飛ばしすぎるとすぎにメゲてしまうので、

マイペースで行きたいと思います～。

今日で今年も終わりかぁ・・・・。１年は長いようで早いですね。

今日は出勤～★★★

役員の役員さんは交代で半日出勤をしています。

昨日はグリーンさん。

今日と１月２日は私。

１月３日はブルーさん。

８時間はいません。大体４～５時間くらいです。

私は今日年次確認会議の資料と、売り上げ確認を

メインで出勤しました。

年次確認会議は年に１回「今年はこういう風にいくよ」という

方向性を示す会議のことです。

そこで壁に掲示する「売り上げ目標」とか

「売り上げ予想報告（事業計画書）」をみんなに共有します。

一応「やったほうがいいよ」と言われる会議の１つですね。

うちは毎年１回ずつ会議をしています。

その資料作りには大体２、３時間かけて作りますけど。

とりあえず完成したのでよかったです。

自分が一番勉強になりますね。

去年の計画書とかみて

「ほほう・・。目標も達成したか・・。これは未達成だなぁ」

とか・・。

いろいろと思いが脳裏を横きりますが

感想として

「去年は計画書はよくできて、作ったけど、数字があまいなぁ・・」

毎年そう思います。ということは

去年より

「自分が成長している証拠」です。

去年のをみて、何も感じなければ

去年より成長していないということになると思うので・・。

今年は去年のものに少し手を加えて

「達成目標を少しだけ高め」にしました。

少し頑張れば達成できそうな範囲にして・・・。

毎年毎年

どちらかと言うと「控え目な目標」が癖なんですが

今年は「攻めの目標」にできましたね。

会社を興すといろいろな会議が発生するので

驚きですよ★


会議も癖ですからね。癖つけしていかないと。

誰も進んで会議が「好き」という人はいないと思います。

私もめんどうです。

ただ会議は「やること・情報共有・夢を共有」することで

会議後、強い影響力が出てきます。

それを知っているのでやるんです。

会議が「めんどうだなぁ～。やめた」となったら

会社の成長も止まりますからね。

注意するのは「時間をかけすぎないように」することですね

皆貴重な時間を切り分けて参加するので。

昔は自分の意見をだらだら話をしていましたが

最近は「なるべくコンパクトな話にしよう」と

意識して話しています。。

それも繰り返すと成長につながると思います。。

日々成長。

体重も成長してます★

年次確認会議もしっかりとやり、年始の気持ちを

キリッとしめたいと思います。

まじめに仕事していますね。

初めての おせち★★★★★

今朝は朝から、妻が台所でこつこつ・・・。

おせちを作っていました。

うちは毎年実家がおせちを作ってくれて

毎回それをもらって帰るんですが

「朝からえらいね～。どうしたの？」

と聞くと

「今年は実家が作らないと言っていたから

おせつは本を見ながら作れるし」と

初めての光景なので新鮮です。

明日の朝から食べる感じですね。

私は今日は軽く出勤だったので

職場で半分仕事をしてきました。

今日の夜は年越しそば・・・。

食べ物がおいしく、体重が増える時期になったもんです。

よくおせち褒めておかないと来年から

作ってもらえなくなるので・・。妻のやる気があるうちに

褒めておきます。。

ありがたいですね。作ってもらえるだけ。。ね。

TDLに行ったんですが・・★★★

とにかく満員状態で・・。すごい人・人。

１１時に入園して、１５時には出ました。

乗り物も早くて１時間待ちみたいな・・・。

途中で妻が「つまらない・・」とつぶやき

その言葉をきいて

「じゅあ帰ろう・・」と

帰りました・・。

カントリーベアシアターだけ観ました。

あとは昼ごはんとおみやげ買いに行った感じです。


人疲れしますね。



ランドの方にはもう３０回以上はインパークしたことあるので

やはり行くならディズニーシーのほうに行かないと

ときめき感、新鮮さがないです・・。気持ち的な問題ですけどね。

まぁキャストの人たちは笑顔笑顔で素晴らしいなぁと感心しつつ


昔ディズニーで働いていた頃が懐かしく感じましたね。

とくにジャングルとかみると

「懐かしいなぁ・・あのまま働いていたら今頃何しているんだろう・・」

とふと思います。

たぶん楽しい毎日に流されてしまうだろうなぁ・・。

うちは今は姉がもう１５年近くディズニーで働いているんですが

兄弟間でちょうど私が

辞めた２１歳くらいの時に入れ替りのように

姉が勤め始めました。

姉はそのまま今もTDLで働いています。

夢見る職場ですね・・・。

まぁ空いているときはなかなかないですが

今度は平日に行きます。車で９０分くらいで行けるので・・。

みやげ話も残念ながら

今回はなしでした。

そのあとに久しぶりに夫婦で居酒屋行って

お疲れ様会してきました。そのほうが楽しかったかなぁ

個人的な感想ですが・・。

だんだんと年齢を重ねるとあまり感動しなくなるのかなぁ・・。

昔はとても感動したもんですけどね。。

あまり興味が無いのかもしれません＞＜すいません・・・・。

うちのSJ★★★★★

SJ？

うちのスーパー事務員のことです。

３月１日入社の予定

よしともシステムを立ち上げるスタッフです。


いろいろと模索していまして

考えたのが

契約種類を２パターンにして

パターンA

「定期メンテナンス契約月５０００円＝３月に１回定期訪問」

と

パターンB

「契約のみして支援時には、１時間５０００円で支援をする」

という内容

税別です。

基本的に定期メンテナンス契約を交わして、保守支援をすること

を軸にしつつも万一のSOS時に支援できるように。

定期メンテナンス契約を交わした場合は臨時訪問時には

２時間まで訪問無料

２時間以上の支援時には、１時間増すことに５０００円


注意しなければいけないのが、うちのSJは半分事務作業をするので

その時間を確保しないといけないということ。

なので、システム関係の仕事の量をある程度


把握できる範囲でとどめることが重要です★


契約すれば「支援予定数」も見えますしね。

契約最大数も約４０件程度にしておけば

４０×５０００円＝２０万円で事務員さんの人件費を

ねん出できます。

SJ配置は、今後仕事量を見せてもらい

判断しますが

できれば２名体制にしてあげたいかなぁ・・。

部門を新しく作るのでお互いをサポートできる

仲間が必要かなぁと思うんです。

ただ「今」は人件費１人分で精いっぱいなので

ガンバってもらうしかないですけど・・。

まぁ目標数値として、システム部門で

３０万超するようになった段階で１名追加

する程度でいいと思います。


契約地域は

松戸・柏・鎌ヶ谷・柏までの４市限定にして

基本は松戸市を軸に。


勤務体制も

毎日AMは事務員作業、PMはシステム作業みたいに

切り分けしておいたほうが行動しやすいし

管理しやすいと思います。

まぁ


入社して当分は事務員教育をするので

まだまだ先の夢ですが・。

当面は私に同行（まぁ２～３か月くらい？？）

して支援をするケアマネ分野を学習してもらい

ます。

事務員なので新人教育はしませんが

社内倫理教育はしないと・・。

よしともとしても初の事務員養成なので

考えます。

勤務時間は

９時３０分から１８時３０分

月～金（土曜日に仕事入った場合は振替休み）

日曜日は法定公休です。

ちなみに祝日はよしともの場合出勤なので

年間公休は１０８日です。

まとまった休みは年末年始しかありませんけど・・・。

年末２８日～１月３日までの７日間？です。

車両は持ち込みしてもらいます。会社には

車両が無いので・・・。

携帯電話は社用を支給します。（入社後３月以内）

とりあえず

雇用契約を取り交わす前に

もう１回しっかりと話し合わないと少し不安が残ります★

大丈夫かなぁ・・・。

しっかりとしたSJ（ピーチさん）なので

話せば理解してくれるとは思いますが・・・・。

６月には社員→使用人兼務役員に昇格させて

１部門の長として責任の持てる環境にしようとは考えています。

あまり無理はさせないようにしようとも思いますが・・・。

ピーチさんまた今度ゆっくり話しましょうね・・・。

不動産屋さんの話★★★

私が個人的にも仲良くしている不動産屋さん。

とても頭がきれる方で行動派。美人さんです＞＜

年齢も４、５つくらいしか離れていないので

話もしやすい・・。

不動産の仕事が楽しくて

楽しくて天職らしいです。不動産を通じて

さまざまな人間模様がみれて

いつも

「勉強になる」

と話すことが多いかなぁ・・。


今回よしとも物件の仲介もしてくれており


早々に借りたいお客さんを連れてきて

くれました。

今の事務所は予定では

３月１日～賃貸で個人に貸出します。

新しい事務所側も引っ越しが終わり

落ち着いたら

不動産屋さんにご挨拶に行こうと

考えています。

わからないことを素直に聞けるので

本当にありがたいです。

今後も長い付き合いになりそうですね。

また一緒に仕事できるとうれしいかなぁ・・。

お子さんが一人いらっしゃるんですが

あまり家庭の話をしない不動産屋さんです。

仕事人みたいなタイプですね。


いつも介護保険関連の人たちとかかわることが

中心なので

たまには別分野の人と話すと新鮮さを感じます。

１回くらい飲みにでも誘おうかなぁ・・・。

もう私も最近は飲んでも大人しいので＞＜

長くお付き合いできる不動産屋さんですね。。

忘年会終わりました★★★

昨日は７人で忘年会。。

忘年会の居酒屋さん

私予約していました。よかったです。

いろいろと話もできたし


まぁよかったかなぁ・・・。


２１時前には解散しました。

みんなで今年も忘年会ができて

本当によかったです。


コース料理で２０００円だったんですが


かなりお腹いっぱいになりましたね。


デザートのアイスを皆


「もう食べられない～」

といい食べてました。

次回はコースで１６００円という安値が

あるので

それに挑戦してみます。


まぁ皆で仕事おさめもできた感じです。。

来年も皆で頑張ります。頑張りたいです。

妻と一緒に歩け運動★★★

久しぶりに妻と一緒に歩きました。

お腹が重いのか？

歩く速度はゆっくりでしたが・・。

一応５３００歩です。。

明日は予定だとTDLに行く予定なので

そこで１万歩くらい歩くと思います。

少しでもいいので

とにかく継続

これが一番大事だと教わりましたので。。


また歩きます。

歩け歩け運動再開しています★★★

歩け運動は今日も５０００歩。

距離にすると約４ｋｍです。

歩いても歩いても私は体重が落ちません

まぁ健康のため？にやるだけですね。

血液の数値だけ改善すればいいかなぁ・・。

明日から１月６日まで歩け運動休止なので

休みの間は「妻」と歩け運動をします。

妊婦さんですが

運動は必要なようなので。

とりあえず

明日はゆっくりさせてもらい

明後日から「目標５０００歩」で歩きます。。

今年は自宅のＰＣからブログ更新もできるので

いろいろと更新しますね。。

なんでも屋さんのことも伝えたいし

仲の良い不動産屋さんや、むらさんのことなども

書かないと。。

ブログだけは更新していきます。。

体も歩け歩けで記録を更新していかないと・・。

頑張ります。

手相と誕生日から・・★★★

何気なく映画を観て、あちらこちらと見て回っていたら

久しぶりに「手相」の鑑定士さんがいました。

「少しみてもらおう」と

嫌がる妻をみてもらい・・・。

「なるほど」

私も見てもらい

「ほう」

と感心しましたが結果から言うと

「妻は仕事人間の男性を求めているらしい」です。

私の鑑定内容は

「５割を仕事のことで生きており、仕事に追われること

が生き方な人」らしいです。

仕事の★が２、３つあったみたいで

「真面目で仕事人ね。あなたは自分で作った環境で

仕事をしていきたいタイプな人」と言われました。

自営をしていると話すと

「むいている」と。

妻との相性も良いみたいで

「基本的な性質が同じな二人」だそうです。

子供の線は

「妻側に１人、私側に１人、うまくいけば

２人の子供を授かる線があるとの話」でした。

私のここ１２年での運勢最高ピークは

「平成２７年、２８年」みたいです。

また

「去年、今年と結構お金出たでしょう？」と言われ

「去年は１軒、今年も１軒事務所を買った」と

伝えたら

「そうでしょうね・・。お金が回る年だからね」と。。

今年くらいから

「今までの積み重ねてきた努力は実績が自分の元に

戻ってくる年らしく」

「来年の事務所移動が運気がいい」「とにかく

運気に勢いがあるから、その勢いでいけばいい」と

言われました。

また

「妻が仕事の第一線から外れるのが不安だ」と相談すると

「外れてもうまくことが回るようになっているから大丈夫」

と励まされました・・。。

結果的に「よい気分」にさせてもらいました＞＜

昔、結婚する前にあるところで占ってもらったことがあって

その際は

「あなたは、首をくくって自殺する。仕事も家庭もうまく

いかず、自暴自棄になって死にます！」と言われたことが

ありました。（これ本当の話です＞＜）

途中で頭にきて「帰ります！！」と帰りましたが

そのことを鑑定士さんに言うと

「鑑定は良きも悪きも人を活かす仕事だから、

誰だって悪い部分もあるけど、未来は努力で

変わると考えているからね。あくまで全体的な

的だと思って聞いておればそれが一番よい」と

今回教わりました。

まぁいろいろな鑑定士さんがいますが、今回は

よい鑑定をしてもらいましたね。


妻とも相性がいいみたいだし、仕事も努力が

実る時期みたいだし

頑張るだけですね。頑張ります。

ＴＤＬは行かず・・・★★★

昨日は本当は・ＴＤＬに行く予定でしたが

小雨が降っていたのと私が９時まで寝ていたことも

あり中止しました。

予定では３０日に行くつもり？？？です。

昨日は夫婦で久しぶりに

映画を観てきました。

「永遠の０」です。

とても歴史の勉強になる作品でした。

少し考えさせられることもありましたね・・。

若いのにえらいなぁ・・。自分ではマネは

出来ないなぁ・・と。

戦争物は男性ならだれでも好きだと思いますが

毎回考えさせられます。。

一応は昨日、妻孝行できたかなぁ・・・。



夜は久しぶりに回転すしで食事しました。

笑顔が多くみられました。妻のことですけど。

ＴＤＬも行かないとなぁ・・・。少し

気が重いかなぁ・・・。すいません＞＜

年内の作業も終わり・・・。★★★

ショート予約も思いだし今日しました。

とりあえず自分の棚は整理され

新しい年を迎えるだけ・・となりましたが。

３１日は半分だけ内勤出勤です。。

今日はイエローさんと

来年の

全体研修の話しを少しだけ

個別研修カリキュラムの作成

週単位会議の作成をしました。

来年からイエローさんを研修担当にする

つもりです。

たぶん来年はイエローさんが一番成長すると

思います。ブラウンさんは今年より成長

しないと・・・。

頑張ってますね。えらいです。。