2月も今日で終わり

2月も今日で終わりです。早いものですね。明日から3月ですよ。

私はもう2月中の仕事はあと、バディ確認だけなので。あっ来月更新する利用者さんの

更新申請用紙コピーしておかないと・・。忘れていました。

明日はうちの社用車の車検と社労士が来ます。ブラウンさんの退職に伴う

手続きをしてもらう予定です。

私は明日はショートの申込み、実績入力、定期報告入力、プラン作成をしていきたいと

思います。来月は会議本数が少ないので

来月中に3件引き継ぎをしてもらうことにしました。

4月に入ったら2件、5月で1件引き継ぎをしてもらい、介護35件になる予定です。

残るメンバーはフルＭＡＸ稼働する形になります。

頑張ります・・・・・・・。

新人ケアマネ教育

ケアマネ歴3年ある桃色教育を始めて今日で4回目、出来栄えは・・・。

2割程度でしょうか・・・。かなり厳しく指導しているんですが

すぐに忘れてしまう傾向があります。同じ部分を何回も何回も教えるので

大変ですけど、桃色さんも一生懸命覚えようとしているので

共に頑張っています。桃色さんの研修をした夜は疲れてよく眠れます。

次の日だるくなりますけどね・・・。頑張ります＞＜

保健師さんが次に来るのは

保健師さんが次に来るのは3か月後でした。

保健師さんがやってくる

協会けんぽから封筒が届いて「保健指導コース」で私は「積極的支援」という位置づけに

なってしまいました。3月に会社に保健師さんが来て30分健康相談にのってくれるそうです。

・・・・・。

2か月後にもくるみたいで。

困ったなぁ。まぁこれを機会に健康を見直せという意味なんでしょうけどね。

初めてのことです。緊張しますね。

お酢だいえっとと歩く

昨日と比較して体重が０・２５ｋｇ減少しました。昨日からお酢ダイエットに挑戦。

ただ何のお酢買えばいいのか分からなかったので、穀物酢にしてしましました・・・。

歩くのも1日10分！から始めて10分で１４００歩歩いています。

今朝も朝に10分歩いてきてました。10分くらいなら少し継続できそうです。

とりあえず１Ｗ間頑張ってみようと思います。

ネットで調べたら食後に黒酢を飲むとよいらしいですね。なんか直接的な

ダイエット効果は薄いみたいなことも書いてありましたが・・・。

まぁ私は穀物酢でやってみます。（すごいまずくなりますけど）

これでこの間の一時体重が急激に増加した時と比較して－１、25キログラムくらいになりました。

もう1キログラムダイエット頑張ります。

体重が・・・。

昨日と比較して体重が、０．８キログラム減少しました。

やはりバカ食いすると急に体重が増えるんですね。

なんとかあと０．５キログラムは今週中に下げたいと思います。

今朝も朝の白米は抜いてきました。

まだ御酢ダイエットは挑戦していません。今週中から開始できる

ようにしていきたいと思います。

目指せ昨年の11月時点の体重！です。

メンバーが増えました。

またまたメンバーが増えました。福祉用具の事業者1社です。

これで福祉用具の会社は４社になりました。用具の会社はこれで

最後にします。

メンバー構成としては登録上は２０名以上いるんですが

なかなか研修に参加できない事業者も多く、毎回大体13人くらいの研修です。

来月からまたよしとも会再開です、。平成２９年度の8回研修がスタートします。

事例検討会をしていますが、大体40分で終わるので、あとは情報共有と雑談話しを

する時間にしたいと思います。この雑談が意外に重要だったりするんですよね。

来月からまた忙しくなりますね。

体重が・・・。

昨日と比較して体重が１、１ｋｇ増えました。

昨日実地指導が終わりお祝いでピザ食べたり、焼肉食べたりしたせいです。

夜中にレトルトカレーのルーも食べてしまいました。。。。。。。。。。。。。。

ここ最近では最高値の体重になってしまい、今朝はごはんつぶは食べずに

なるべくこれから白米を控えていこうと思います。

この間ＴＶ番組で御酢がダイエット効果あると聞きました。

ごはんに御酢をかけて食べる方法です。

妻に相談したら「どうせ長続きしないんだからしないほうがいい」と言われました。

はっきり言いますね。

ついでに「食事だけで痩せようという考え自体が間違っている」とも・・。

正論なんで何も言えません。

でもこれからも食事になるべく制限をかけてやっていこうと思います。

1年前と比較したら体重が６．５ｋｇ増えています。やばいです＞＜

訪問も・・・。

訪問も残り5件になりました。そのうち会議は2件です。

他の訪問記録やモニタリング、書類の保管等はすべて終わり

今は24日各ケママネから提出される売上予想・実績表と休み希望を

待っている段階です。

ブラウンさんは3月末で退職なので、ほとんど有休消化になると思います。

明後日は桃色さんが来る日なので朝から新人研修になります。

たぶんどっと疲れると思いますがそれは桃色さんも同様のこと。

前向きに挑戦してくれているので、こちらも頑張らないと。

話は戻りますが、今日訪問2件（そのうち会議は1件）しますけど

会議は毎回緊張します。ケアマネして12年になりますが、まだ緊張しています。

今週も後半戦頑張ります。

実地指導終了～

実地指導終了しました。最初は緊張していましたが、段々と途中から

慣れふつうに話せました。

うちが指摘されたのは５点

①契約書の「事業者名」が居宅介護支援センターよしともでは無く、
株式会社よしともコーポレーションであること

②重要事項説明書の「株式会社よしともコーポレーション」が事業所となっていること。

③介護保険証の余白に書いてある「認定期間を延長しました」という文言が

居宅介護サービス計画書に記入されていないこと

④運営規定の「程」が「定」になっていること⇔これは千葉県指導課に確認して出し直しか確認してほしいと。

⑤介護1の利用者さんが用具を借りた場合は、利用者さんの同意を得て「審査会の個人情報」をレンタル会社に提供すること

以上５点でした。

１時間半で終わりました。

特に出し直しは無く、評価としては「全般的によくできています」と言われました。

合格です。

安心しました。これで少し肩の荷が下りましたが、平成３０ね

いよいよ

いよいよ明日実地指導になります。今夜眠れるかなぁ～。

緊張します。ま、その前に今日の担当者会議も緊張しているんですけどね。

訪問も残り７件になりました。そのうち３件が担当者会議です。

２月も終わりますね＝。

近隣の居宅さんは、実地指導と、ケアプラン点検が２月中に入るので

かなりバタバタしているみたいです。日曜日も出勤していると言っていました。

ケアプラン点検うちの事業所周囲はここ２年ですべて入られています。

うちは平成２６年８月に来られたので、次は平成３０年頃かな・・。と思っていますけどね。

ケアプラン点検の方が実地指導より怖いです。

明日の実地指導うまく乗り超えたいと思います。頑張ります＞＜

２月２２日は実地指導。

とうとう実地指導の日が明後日になりました。少し緊張しています。

３時間くらいで終わるだろうと予想していますので、

とりあえずスタッフには前回の定例会議で

役目が終わった順に退席させると伝えました。

無事クリアできるかなぁ・・・・。

カラーＢＯＸのふたも完成（カギ付き）し結局実地指導のために

全部で８万くらい費やしました。痛い出費ですが、必要なことなので。

どうなるかなぁ・・・。不安です。

まぁ大丈夫だとは思うんですけどね。とりあえずは・・・。

ハッピーバースディー

明日は、ブルーさんとエメラルドさんの誕生日会です。

エメラルドさんには６号チョコケーキを

ブルーさんには４号生ケーキを用意しました。

誕生日会はまた花膳から注文してです。

１１時４０分に持ってくるようにお願いしたので大丈夫かな？

年齢は言えませんが、職場で誕生日会やるのっていいですね。

ケーキはそのまま各家庭に持ち帰り品となります。（私達は食べません）

２人共喜んでくれるとうれしいんですけどね。

喜ぶかなぁ・・・・・。

もっふい

うさぎを飼ったことのある利用者のご家族から、今のうちのもっふいの状態を話たら

「それ虐待～！」と言われてしまいました。

ゲージに入れっぱなしで餌上げ以外誰もかまわず・・・。

そこで日曜日にもっふいを久しぶりにゲージ外に出してあげました。

最初はすぐにゲージに戻ってしまいましたが、途中からはあっちに行ったりこっちに行ったり

ウロウロして飛び跳ねてました。最終的にはまた自分からゲージに戻りました。

爪がだいぶ伸びていたので、東葛ペットに行って５４０円で爪切りをしてもらいました。

店員さんから「おとなしくていい子ですね～」と言われ、少しうれしく感じました。

今後は週１回もっふいの自由な開放時間を作ってあげようと思います。

もう生後５か月、６か月目なので、大人かな？？？？毛の色が灰色に変わってきました。

本当におとなしくていい子です。大事な家族ですね。

２月も後半戦

２月も残り１０日です。後半戦に入ります。

私は残り訪問１２件そのうち担当者会議４件です。

２８日は１日空けてあるので、バディ確認をします。

先日他社の方が居宅介護支援の経営について話しを聞きに来ました。

とりあえず話せる範囲はお話していますが、途中から段々と暗い話題に

なってしまい・・・。逆に励まされた感じです。

他社の居宅支援も経営が厳しいみたいで、共通的な問題を抱えていましたが

よしともが３人ケアマネが抜けることを聞いてかなり驚いていました。

補充は１人ですとも伝えたんですけど・・・・。

お互いに頑張りましょうと言う話で終わった気がします。

１１月９日から営業停止しているので、１件も新規依頼は来ていません。

創業以来初めてのことです。先に受入れが出来なくなると伝えての状況ですけどね。

今は自社の利用者さんの振り分けと引き継、他社への引き継ぎで少しばたついています。

４月頃になったら少し落ち着くかなぁ・・・・。

経営的には３月から予想通り赤字経営になります。-数万円程度です。

４月、５月、６月も赤字の予想です。-数十万円程度です。

７月から黒字に戻り＋数十万になります。全体的には売り上げは、１７％くらい落ちます。

年間単位でみればまだ黒字経営になっているのでそんなに焦ってはいませんけどね。

ただ見直しも今後必要なことが出てきそうですけど。

職員が３人抜けるのは大きな痛手ではあります。

補充で入る職員がどこまで踏ん張れるか。支えていこうと思います。

２月も後半戦なんとか乗り越えていきたいものです。