よしとも会にあとに毎回「東部ケアマネ会」を開催しています。
（４５分間）
大体地元のケアマネ事業者が５社くらい集まり
研修計画に沿って事例検討会を開催しています。
よしとも会と違って
東部ケアマネ会は「ケアマネのみ」になりますから
事例提供内容も
「ケアマネ側から見た支援困難ケース」になります。
ほとんどが現在進行形・・・。
様々な意見が出ますが、事例提供者が何を気づくかは
分かりません。答えを出すというよりかは、傾聴する場
に近いかもしれないです。
「大変ですね・・。」「そんなことがあったんですね・・。」と。
悩みを聞いてもらう？という感覚です。
今年の部はこれで終わりましたので
来期からは「事例検討の後に、そのケースのケアプラン確認を
全員でする」ことになりました。
少しずつ発展しています。
コロナ禍ですので
あまり大人数は集めませんでしたが
大体１１～１２人で簡単な事例検討会をしました。
多職種合同なので
①デイサービスさん
②ヘルパーさん
③福祉用具さん（２社）
④ケアマネ（３社）
毎回総入れ替えにしているので
司会、書記以外は入れ替えです。
４５分研修（事例検討会）なので
事例提供者から事例説明があり
そこからケアマネ→ヘルパー→福祉用具さん
と意見を求め、総合的にまとめ
事例提供者へ「参考になったこと」を求める
といういつもの流れです。
前回は福祉用具さんがかなり困っている
事例提供でしたので
皆さんから素晴らしい意見（アドバイス）が出まして
結果的に「本人ではなく、介護者側の問題（心の）ではないか」
と結びつきました。
今回はデイサービスですでに終了となったケースでした。
私の基本的な考え方は
専門職の前に「人」であり、その方の「人として」意見を求める。
ですので、一般者でもいいいですし、他分野の方（介護とは関係ない方達）
でも参加して頂けるなら大歓迎です。
静かな会議ですが、それなりに個々がしっかり考えての意見なので
とても勉強になります。
あとは司会の能力ですかね（私なんですが、レベルが低すぎてうまくまとめられなです）
今年は年２回で終わりました。来年は１１期目になります。
年３～４回程度に回数増やしたいとは思いますが、結構開催側は負担なんですね・・。
小規模でも・・。
１年前と比較して
肝機能改善
コレステロール改善
中性脂肪改善
ヘモグロビン少し改善
水を飲んでいるおかげだと思います。
体重は３キロ落ちて維持なんですが
腹囲が５ｃｍ小さくなっていました。
まぁ太っているので目に見えての変化はありません。
数字で出るとうれしいですね。
ただ視力が眼鏡して両目０．４。
かなり悪くなりました・・。
まぁ全体的には改善です。
管理栄養士の先生からも
「あとは運動とお酒を控えるくらいですね」と。
あと１キロ～２キロ落とせるようにできる範囲で頑張ります。
※水については私個人的な感想です。
祝日だった昨日は、
妻と大空さん、その他北保育園仲間さんで
ディズニーランドへ行ったようです。
私は仕事でした。
うちの子も携帯を持つようになり、ラインで
写真をたくさん送ってくれて・・。
なかなか外出できなかったからよかったですね。
まだ入場制限がかかっているんですが
保育園仲間がたまたま「ディズニー」のチケットが手に入り
行ったらしいです。
子供にとっては貴重な経験ですね。
早いもので今年も残り１か月程度・・。今年もいろいろと
ありましたね。
コロナが大半を占めたような感じもします。
緊急事態宣言も解除されて
人の流れが多くなりました。
あと１カ月半無事に過ごしたいです。
うちの新入社員さんはとても頑張っていますよ。
希望の星です。
