https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/61/af/f016e5dfcb8bed3f3ec1505518277b1d.jpg
すでに61回目の研修を終えた
「よしとも会」ですが
来年から役員を入れ替えすることにしました。
①用具さん
②訪問看護さん
③ケアマネさん(2社)
④ヘルパー事業所管理者さん
⑤よしとも(2人)
総勢7人で
協賛している事業所さん(20社程度)
の調整に入ります。
役員さんは
年の研修スケジュール作成
研修当日
書記または司会をする役目です。
ただコロナ禍で研修自体は年2回
参加人数も10名前後で抑えているので
毎回役員さんが参加するわけではないですよ。
すでに10年を超えた研修会です。
細く長く長続きできるように頑張ります。
ちなみに
「多職種共同研修」です。
「よしとも会」ですが
来年から役員を入れ替えすることにしました。
①用具さん
②訪問看護さん
③ケアマネさん(2社)
④ヘルパー事業所管理者さん
⑤よしとも(2人)
総勢7人で
協賛している事業所さん(20社程度)
の調整に入ります。
役員さんは
年の研修スケジュール作成
研修当日
書記または司会をする役目です。
ただコロナ禍で研修自体は年2回
参加人数も10名前後で抑えているので
毎回役員さんが参加するわけではないですよ。
すでに10年を超えた研修会です。
細く長く長続きできるように頑張ります。
ちなみに
「多職種共同研修」です。
うちのチワワの「ミーゴ」ですが
最近ゲージ内でしっぽを丸めていることを発見。
よくよく気にしていると
私は大空さんの前では、丸めず
妻がいると
「しっぽを丸める」ことが
判明。
妻「私が一番偉いということがわかっているんだよ」
と
確かに。
最近ゲージ内でしっぽを丸めていることを発見。
よくよく気にしていると
私は大空さんの前では、丸めず
妻がいると
「しっぽを丸める」ことが
判明。
妻「私が一番偉いということがわかっているんだよ」
と
確かに。
すでに退職したスタッフが10年近く前に
8人体制になった際、撮影してくれたものです。
とても大事にしている写真です。
スタッフの手のうち、半数は入れ替えになりました。
スタッフは変わりますね。
8人体制になった際、撮影してくれたものです。
とても大事にしている写真です。
スタッフの手のうち、半数は入れ替えになりました。
スタッフは変わりますね。
久しぶり(たぶん2か月ぶり)に投稿しています。
新入社員さんも10月に入職して、早2週間。
毎日格闘です。
とても熱心なスタッフさんなので
物覚えがいいです。
これで一応8人体制まで戻せました。
なんとか近いうちに「9人体制」まで
持ちあげたいです。
新入社員さんも、私も疲れ切っているので
帰ったら復習できずに眠ってしまうと。
大体2か月程度は同行支援をするので
あと1月半あります。
2か月~3か月である程度
出来るようにしないとです(一人で)
「書類に不備のないように」というのは
厳しく教えているつもりです。
現場は「スタッフ同士」でサポートできますが
書類の中身までは「確認(バディ以上の)」ができないので。
どのようなケアマネさんに成長するか
期待しています。
新入社員さんも10月に入職して、早2週間。
毎日格闘です。
とても熱心なスタッフさんなので
物覚えがいいです。
これで一応8人体制まで戻せました。
なんとか近いうちに「9人体制」まで
持ちあげたいです。
新入社員さんも、私も疲れ切っているので
帰ったら復習できずに眠ってしまうと。
大体2か月程度は同行支援をするので
あと1月半あります。
2か月~3か月である程度
出来るようにしないとです(一人で)
「書類に不備のないように」というのは
厳しく教えているつもりです。
現場は「スタッフ同士」でサポートできますが
書類の中身までは「確認(バディ以上の)」ができないので。
どのようなケアマネさんに成長するか
期待しています。