そう、よしとも会のこともやらないと!!★
時々すっかり忘れそうになります。
とにかく
「2月から研修再開」です。
まだ研修会立ち上げて2期目ですが
「12月~1月、8月はケアマネの出勤時間が
少ないので休み」にしています。
年9回の研修会ですね。
うちの場合は「よしとも会」は個別研修カリキュラムの一部
としても利用しています。
事例検討会(地域内での)を一応していますので。。
部長、副部長と事務方を合計4名(私入れて)構成したので
少しずつ役割分担して、いかないと。存続できなくなります><
とりあえず、1月には準備しないといけません。
これはこれでとても重要な研修だと思います。
今は「小さいけど、存続させること」を一番の目標にしています。
頑張ります!みんなのためです★★★
時々すっかり忘れそうになります。
とにかく
「2月から研修再開」です。
まだ研修会立ち上げて2期目ですが
「12月~1月、8月はケアマネの出勤時間が
少ないので休み」にしています。
年9回の研修会ですね。
うちの場合は「よしとも会」は個別研修カリキュラムの一部
としても利用しています。
事例検討会(地域内での)を一応していますので。。
部長、副部長と事務方を合計4名(私入れて)構成したので
少しずつ役割分担して、いかないと。存続できなくなります><
とりあえず、1月には準備しないといけません。
これはこれでとても重要な研修だと思います。
今は「小さいけど、存続させること」を一番の目標にしています。
頑張ります!みんなのためです★★★