よしとも会★

よしとも会も、次年度の予定を組んでいる最中です。

概ね「５月」「１１月」に開催。

時間は「１０時４５分～１１時３０分（４５分間研修）」です。

よしとも面談室に「８名～１０名程度集めます」

オンラインでのやり方が分からないので、換気をしながら

参集。

５月の部では「事例提供」は他居宅の主任ケアマネさん

１１月の部では「地元の斡旋業者さんによる、支援困難ケース　

　　　　　　　　の方の入所支援」の研修を行います。

よしとも会もかれこれ１０年を超えました。

少しずつではありますがメンバーや、参加する部員外の方達が

増えてきて・・。興味を持ってもらっているみたいです。

これからも地元の小さな研修会として、ほそぼそとやっていきます。

 

「よしとも会」の立ち上げの理由は

「主任ケアマネを初めて取得した際に、主任は地域に貢献するような

他居宅との連携の軸となるように・・・」的なことを最初に学び

「うちも何か発信して、地域に役立たないと」と思い

設立りました。立ち上げ当初は「４人程度」に部員でしたが

とりあえず今は２５名前後の部員になっています。

細々とやっています。毎回私が、司会役なので

緊張しますよ。

コロナ前は年５回開催していました。次年度も

「よしとも会」頑張ります

 

９人目ケアマネ★

９人目ケアマネさんが決まり

「令和５年１月中」に入社することになりました！

９人配置するのは「よしとも開設以来初！」となります。

喜ばしいことなんです。

どんな仕事をしてくれるか？期待しています。

２～３か月教育しないと。

９人目に

「学校でもないし、研修先でもない」

「実践です」と話し、即現場へ投入することを

伝えています。

誰しも「職場は学校ではないので」

 

「教えてもらう」精神ではなく

「知識、技術を奪い取る」くらいの精神でいてほしい。

 

毎回人を採用し育てるたびに、とてもこちらも

疲れるので

「今回で最後にしよう。人の採用は・・」と思うのですが

毎回育て上げると

「あと１人育てよう」と思うのです。不思議です。

 

私は教える能力や現場力が低いので、あまり教える

見せる場もないのですが

８人メンバーがいるので、その中で育ってほしい。

どんな９人目になるか、不安と期待でいっぱいです。

ちなみにしばらく経営は厳しくなりますよ。

皆で頑張り、売り上げも上げていかないとです。（民間ですからね）

助かった・・。

先日、独居生活の利用者様が

車とぶつかり（交通事故）

左足首を骨折した利用者様がいました。

すぐに相談の電話はきたんですが・・。

運ばれた入院先に事情を説明し

「入院」できないか？交渉。

また同時に複数の病院へ相談。

「今日の今日は、無理です」というのが回答。

また

「クラスターが発生しているので受け入れできません」等。

ショートもあたりましたが

「年末年始」の絡みもあり、ミドルスティは取れず。

老健にも相談。

「保証人や、健康診断ができていないし、入所審査会で

２週間はかかります。療養型ショートも空きありません」と。

タイミング的に「お正月」を迎える土壇場では

なかなか苦戦・・。

ヘルパー調整もけんとうしました。年末年始はおもったような

調整は取れず。

デイなど検討。ただ本人が「今のデイサービス以外は行かない」と。

結局

「斡旋業者」さんへ相談。

近隣の「３カ月、体験入所（１日３３００円）という施設をご紹介して

頂きました。相談員さんのご協力も頂け、その日のうちに

入所。

ただ「ちょうど助かったのはこの先で」

 

施設の車に乗る際は「陰性」だったのですが

施設に入り再検査したら「陽性」だったんです。

施設側に「隔離部屋」があり、それでも受け入れしてくれましたので

助かりました。このまま自宅いたら・・。歩けないご本人はどうしたら

とよかったか・・。斡旋業者さんには助けられます・・。

助かった・・。

 

有料老人ホーム斡旋業

今年は、私が担当している利用者様でも

４，５人お世話になりました。

昨年までは、いつも同じ斡旋業者へ

お願いしていたのですが

「斡旋業者自体を選ぶ権利は利用者様側になるのでは」

と思い。

１利用者様に対して「２社～３社」紹介しています。

微妙に持っている情報も違い・・。

大手の斡旋業者さんは「施設見学で車」を出せない所もあり。

小さな会社は「何か所でも車で見学同行してくれる」ところもあります。

よく勘違いされやすいのですが

「斡旋業者から、ケアマネ側に紹介料など頂くことはありません」

頂いたら「ケアマネできなくなります」

来年もお二人「斡旋業者」経由で施設入所を検討されている方達がいます。

施設入所されると、うちの会社の場合は「支援終了」になるので

少し寂しさを感じます。

長いお付き合い（私は最長で１９年お付き合いしている方がいます）

をしてきた中で、人生の最終地点を施設で決めた方々。

昔は「在宅支援できなくなるのは、自分の力が足りないからだ」と思い込んで

いましたが、そうではないようです。

人それぞれ、様々です。

最終地点を決めるのは利用者様、ご家族様だけの意向。

今度も尊重していかないとですね。

在宅で頑張るという方々には、精いっぱいのご支援（ご提案）を

させていただきます。また出会いもあります。

クリスマス

クリスマスが今年もやってきました。

うちの子供は「サンタさん」を信じており（３年生）

サンタさん宛に「手紙」を書いていました。

こっそり中を見てみたら

「さんたさん、にゃんこ大戦争の〇〇をください」

「生きた蛇をください」「現金１０００万円ください」と・・。

現実的ですね。

クリスマスは少し、お酒がすすみ「夫婦間で多少言い合いに・・」

子供が仲裁に入る事態もありました。

毎年、毎年「子供が成長するにつれ」

 

クリスマス会が質素になってきますね。

いつかやらなくなるんでしょう・・。

いつまで「サンタさん」は来るかなぁ・・。

 

忘年会～

１２月２７日に、数年ぶり（３年？）に会社の忘年会を

近所のお寿司屋さんで開催しました。

 

８人集まり、和気あいあい。意外と話が盛り上がりましたよ。

スタッフから「社長！来年の方針は？」と聞かれ

「ない」と答える私。

「まぁ、皆が健康でいればそれでいいです」と。

昨年までは忘年会をしない分、現金で「５０００円」支給して

いました。

コロナ禍ではありますが、全員で顔合わせすることもなかったので

よかったです。

「来年も頑張ろう！！」と。

とてもよいメンバーが集まりました。このメンバーで来年の忘年会も

迎えればいいです。（厳しいかなぁ・・）

一時、一時を大事にしないとですね。

今年もお世話になりました★

今年もお世話になりました。

 

１２月２９日～１月３日までお休みを頂きます。

ただ「何かあれば・・」各ケアマネの社用携帯は

基本的につながります（折り返すことが多いと思います）

また緊急用携帯は私が持ち歩いているのでほぼ繋がります。

毎年ですが、１年は早い・・・。

この間お正月を迎えたばかりでしたが・・。こうやって歳を重ねて

いくのですね・・。

１年が長い・・というのは誰かいますかね？

令和４年以上に令和５年は、スタッフ一同団結して

ご支援にあたります！

また来年よろしくお願いします。