【現場報告】変化を拒む伏魔殿の対処法！？

経営の助言やアドバイスなど提案だけなら苦労しないのですが、コンサルティングの現場は数字作ってどれだけの世界！？そのためにはどうしても経営陣始め全従業員の意識改革が不可欠なんですよね。そんな中でいつも疑問に思うのはどうして変われないのか？変わらねば前に進めないってわかってるくせに、何故なんでしょうか？何故動こうとしないのでしょうか？変化拒む理由が私にはとうてい理解できないのです。 現状のままでもい . . . 本文を読む