★ニュース：イトーヨーカ堂、27年度めどに正社員半減 パート社員比率を9割へ
セブン＆アイ・ホールディングス（HD）の傘下のスーパー、イトーヨーカ堂が、平成27年度をめどに正社員約8600人を4千人程度に半減させる方針を固めたことが8日分かった。合わせてパート社員を新たに7千人採用し、パート社員の比率を現在の75％から90％に引き上げる。それにより、27年度の人件費を約100億円削減。スーパー業界の低価格競争が激化する中、人件費抑制で経営の改善化を図る。
正社員の削減は、新規採用の抑制とグループ内の配置転換などで実施する。希望退職者は募らない方針だ。HD傘下のコンビニエンスストアのセブン－イレブン・ジャパンや百貨店のそごう・西武に配置転籍させ、フランチャイズ加盟店の店長や商品開発部などマネジメント業務に活用する。
また、パート社員は、27年度までに約3万6千人に増やす。主に売り場の接客や生鮮食品の加工業務を担当させ、高い技能を持つ優秀なパート社員には昇給のほか、店長などに登用する制度も設ける。
正社員とパート社員の合計が現在より約2千人多い4万人となるが、人件費は約7％削減できるという。
スーパー業界は、消費者の節約志向の高まりで価格競争が激化していることや、出店を拡大させているコンビニなどに客足を奪われ苦戦を強いられている。ヨーカ堂も24年3～5月期の営業利益が前年同期比57・3％減の23億円と低迷しており、人件費削減や不採算店舗の閉鎖などで経営体質の改善を急いでいる。 【産経新聞 2012年9月8日(土)】
今日家に帰ったら、私も会員になっとる日本社旗福祉士会からニュースが届いとったんやわ。
ちらちらとめくっていて、同封されとるチラシを見て あれえ、と思うてしもうた。
兵庫県の明石市が社会福祉職を募集するという広告なんやけど、これが有期雇用。５年間やそうや。今から福祉の対象者が減っていって職員が要らんようなるとは思えんし、ようは人件費減らしだけやん。
最近は大学の先生でも有期の採用が増えて来とるんやけど、職能集団の社会福祉士会が 何の批判もなく こんな採用案内を 会員に配布してええんかいな と思うてしもうたしだいです。僕は少なくとも職能集団や「専門職集団」やというんならこんなことを推し進めたらアカンと思う。
こんな とんでもない システムを推し進めた **平蔵やなんかが あの 威張る市長「復古」のリーダーとしてまたしゃしゃり出てくるんやと。
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